哭了一会，她开始给黄婕打电话。
黄婕说她的小区没事，没有说居家隔离也没有说不让出入，她是可以去上班的。
“好吧，那我自己想想办法。”
三室一厅，平时五个人合租还嫌拥挤，现在空荡荡的只有青青一个人，倒让青青觉得越发恐慌。
她又给父母打电话。
“爸，妈，我到了。可是我们小区让我在家隔离14天，不能出去。”她极力忍住自己的哭腔，可是听到父母声音的那一刻，她再也无法控制自己的情绪。
“爸，要不我买今晚的高铁坐车回去吧。”
电话那头沉默了一下，又传来父亲透着难色的声音：“我不确定能不能去接你了呀，村里不让出去了，我送你的时候还是因为门口是咱们的熟人亲戚才让出去的。还有就是，万一你回来了，村里又让你隔离14天，怎么办呢？来回折腾路上也不安全，要不你跟老板说说，不去上班就不去了，你在那边隔离可能还更安全点。”
本来萌生的一点希望被父亲这一番话浇灭了。是的，父亲说得不无道理，青青也知道这个时候也只能听父亲的了。
妈妈问，隔离的话你怎么吃饭？能买东西吃吗？
青青一边哭一边回答，能，小区里面有小卖部开着门的，我一会下去买东西吧。我现在给老板申请看能不能在家办公。
“好，你一定要注意啊！一个人多注意，有事儿记得打电话！”
挂掉电话，青青给田茂发了一条微信。
“老板，我今天从家坐火车回来，但是小区要求我自行在家隔离14天，我能申请在家办公吗？”
“我可太难了，现在想回家家里也不让进，转身再回老家村里也得让我在家隔离14天”
四十分钟过去了，没有回复。青青继续发。
“小区不让出去，说各单位都知道。”
“麻烦您看见以后回复我一下。”
青青索性下去买东西。一路上舟车劳顿，确实是有些饿了。
一个半小时之后，田茂回复了。
“刚在弄产品图，没有得回复你。
按有关通知和规定，金融行业是需要在2月3号如期复工的，所以我们也没有往后延期，而且我们作为一个创业公司，任何情况的出现，则更应该谨慎为之。
但是以健康为重，加上考虑其他同事的情况（有提前给我请假的），不区别对待，所以你这边则暂不以“在家办公”情况对待，以“请假”由例安排吧。相关工作我这边安排同事跟进。”
说罢还附上了傅林向他请假的截图。
傅林：老板，我因为感冒，不能按时返回复工，请假一周，请批准。
田茂：好的，注意身体，早日康复！
青青当然不服气，傅很明显是因为疫情不想回来上班，给他请假没有明说罢了，他竟然还拿来做范本？
“按照有关通知和规定，金融行业并不能严格属于“确需在2月3日复工的企业”；我也考虑到咱们公司的情况，所以也按时返回到工作地；目前由于居住地所在小区管控疫情需要居家隔离，并非我自身原因；其他同事请假的事由也是声称“自己感冒”，并非受疫情影响。综上，我认为您这样处理并不公正。”
冲着田茂的那段话一条一条怼了回去。
发完还是觉得不解气，上公众号搜索了市政府发的条例，截了一张图也发给了田茂。
“咱们公司不属于第一点里必须复工的门类，当然您可以说属于“确因工作需要”；
但咱们公司应该也具备安排职工通过电话，网络等方式灵活安排在家完成的工作；
即便您说不具备条件，那么也应该采取错时、弹性等灵活计算工作时间的方式；
并且傅林向您请假请的是个人病假；
不存在区别对待；
如果傅林身体条件允许，也应该允许傅林在家办公，公司所有员工都应当在家办公。”
洋洋洒洒地发完这些，青青觉得心跳越来越快。她其实内心也是慌张的。
果然，田茂显然也被她激怒了。
“因为公司经营需要，确需如期复工，着力公司全局，甚至作为我本人以及个别同事，已是提前到岗。相关通知和规定：只是建议企业不提前开工，并非强制。
疫情影响，保证每个人健康确实很重要；
但企业是否经营，对于全体负责也很重要。
我很尊重也很理解疫情对于大家对于你的影响。不过我认为，在此非抗力因素影响下，公司目前的工作、经营状态，也许不能满足你如期到岗和工作需求。
作为员工、社会个体在此环境下很被动；而创业公司、小企业，在此环境下也很受伤。尽管实属不愿，但是我还是很遗憾的表示：希望你能另外找一家更适合你发展的企业！自行隔离期间及此2月份，你的薪酬会如数发放。
希望你能找到一个更合适的企业。不能继续合作，感到非常抱歉，并会给你2月份完整薪酬为补偿。
（另外说一点，这跟请假生病无关，不谈“区别对待”，仅作为我个人之意）”
收到这么一大段，给青青气笑了。
还轮到您开除我了？当初我想离职的时候是谁在那边挽留的？现在说了几句正义言辞的话，马上就炒鱿鱼了，呵呵。
青青用自己仅有的那点关于劳动法的知识，又专门去网上搜索核对了一下，逐字逐句地又怼回去：
“首先是您先提出按照有关文件规定，我才拿出有关文件规定来跟您掰扯其中的缘由；
其次我也按时返回工作地，您对我工作不满意我也可以理解，这在年前已有相关表示，虽然即便如此我仍然表示震惊；
另外我既然按时回来肯定是想按时参加工作的，目前疫情影响小区要求我隔离我也没有办法，您不要觉得是我自己怎么样，而把矛头归到我这边，是您要跟我讲道理在先，我才用同样的方式跟您讲道理；
另外您这样辞退我属于无过失性辞退，付给我2月份完整薪酬作为补偿是贵公司应该做的，我内心也非常感激您这样的善举；
那么也请您安排相关同事抽时间帮我办一下离职证明和相关手续，万分感谢。
（另外补充一点，傅林请假我也是就事论事拿出来讲道理罢了，同讲道理的人当然要继续讲道理）”
发完之后青青觉得很解气，但还是抵不过心里的委屈，坐了那么长时间的车，折腾了一天一晚上，被告知要居家隔离14天，最后还落得被辞退的结果。
虽说她也早就不想在这里呆了，但是被这个人辞退真是让她觉得受了天大的侮辱。
青青的电话响了起来。
居然是田茂打来的，青青接了起来。无非就是田茂觉得自己可能说话也有点火药味了，不想跟青青这么不愉快地结束这段劳动关系。
青青不想说什么，只觉得假惺惺的，也就配合他演出罢了。并且强调了你不要觉得你发给我这个月工资是做了什么大发慈悲的事，法律规定你就是应该给我的。
田茂：老板员工做不了，可以做朋友嘛。我不希望我们这么不愉快。
青青：哈哈哈哈，我争取做你客户吧，你对客户比对朋友好。
这通电话尴尬地结束了。
青青也终于结束了在这里的日子。
给爸妈回过电话说离职了，她没有说是对方开除的她，只是说协商一致不再在这里工作，对方答应支付这个月的工资。
爸妈没说什么，只多问了一句，“钱够吗？”
“够的，不用担心我，爸妈。”
今晚先痛快地睡一觉吧。
之后在家隔离的时间里，青青刷完了好几部60多集的电视剧，两倍速可真是个好东西！
期间也时不时地投着简历，找新的工作。
终于在2月底的时候收到了面试通知，对方通过微信视频电话和她进行面试。
沟通过程轻松友好。对方戴着口罩，看来公司疫情防控做得不错。
“最后一个问题，”
“好的您说？”
口罩没有遮住的那双眼睛笑了一下，“你是什么星座？”
青青有点懵住了，随后也痛快地笑了出来：
“摩羯座，摩羯座。哈哈。”
“好的，那我们今天就先到这吧。”
“好的谢谢您。”
3月16日，青青入职了这家新的公司。
真好，真好。
