顾明没想到的是，自己还没有主动辞职，经济的寒冬就已经到来了，他们公司开始裁员了。
最开始，顾明并不知道这件事，还是午饭的时候听同事偶尔聊起才发现的。
裁员自然是不能公开的，等定好了人员，人事直接找人谈完后公布名单，一阵腥风血雨的裁员也就结束了。
但世界上没有不透风的强，公司里关系错综复杂，这种事总会透出风声的。
顾明觉得有些无力，裁员？这么快？
大家在私企里工作，跳槽换工作是平常事，谁也没想过一份工作做一辈子，涨薪升职全得指望跳槽。
只是顾明担心一点……这次裁员大潮不止是他们公司，业内的很多公司都受到了波及，是不是也意味着，经济萎缩，职位减少，找工作会更难一些？
每一年，都叫嚣着经济寒冬，说本年度是多少年以来形势最严峻的一年。
以往的情况顾明不知道，但今年，仿佛真的是难捱了。
全国的房价疯一样的上涨，实体经济不景气，很多人喊出了“实体误国，炒房兴邦”的口号，在这样的大环境下，人们的心绪也浮躁了不少。
顾明身边的同学，已经有失业的了，但也不至于灰心，休息一个月继续找工作，人挪活。
顾明公司要裁员的事情，他暂时还没告诉沈清清，怕她担心。
倒是周玲感觉出了儿子的不对劲：“明明，是不是最近工作不顺利？”
顾明摇摇头，不愿意多说：“没什么，就是有点累。”
顾明从上大学之后，就不愿意和父母谈心事了，周玲也知道，儿大不由娘，她只好给沈清清打电话，让她多问问，他们俩是夫妻，年轻人之间沟通容易。
沈清清挂了电话，有点不知所措，顾明最近有什么异样吗？按照沈清清大大咧咧的性子，恐怕还是不太好察觉的。
最近这几天，沈清清和顾明的联系也不像以前那么密切了，早上急匆匆的上班，顾明忙，工作时间也没机会找沈清清聊天，午休时间打十几分钟电话，到了晚上，顾明还要加班到深夜，等他收拾停当，沈清清早就和周公约会去了。
沈清清问，顾明自然不会瞒她，沈清清不像周玲那样，承受能力差，老一辈对于工作的理解，和年轻人不一样，按照顾明父母的想法，一份工作，是要踏踏实实干到退休的，年轻人经常跳槽，不靠谱。
沈清清安慰他：“要是真裁员，也不是什么坏事，补贴给Ｎ＋１的工资，然后轻轻松松拿钱走人，找新工作，多美呢。”
顾明听沈清清这么劝她，压力小了很多：不就是一份工作吗？大不了找其他的。
沈清清他们单位虽然旱涝保收，基本不会有裁员的风险，但是也可能会有变动，合并个部门，换个领导，影响也不小。
顾明在裁员的传闻下，盯着黑眼圈加了五个周末，终于迎来了最后的结果，结果出人意料。
他们整个部门都被裁掉了。
顾明早就有了心理准备，虽说结果出人意料，但也在他承受范围内，他平静了一下，已经开始算公司给的补偿款了。
倒是他们ｔｅａｍ的组长，收到邮件后呆了小半晌，连午饭都没吃。
顾明想起之前，组长置身事外的态度劝自己想开些，完全没料到能被一同裁员，不禁觉得他有点可怜。
晚上的时候，部门经理找了大家吃饭。
顾明部门一共三个组，加在一起快四十个人。
这些人一起吃饭显然是不太现实的，吴经理是单独请了小组，顾明他们是一组。
吴经理比顾明大个十岁左右，平时大家都管他叫吴哥，工作氛围轻轻松松，上下级的界限并不太明显。
顾明也听了一点小道消息，赶上了裁员的当口，吴经理派系斗争站错了队，他们部门首当其中，被裁员也在情理之中。
城门失火，殃及池鱼，累的他们这些小虾米无端受祸。
