小王看了看病人，面色沉重地说：“救人重要，赶快送往手术室。”经过紧张的抢救，病人不但转危为安，而且婴儿也顺利降生。当病人被推出手术室时，因为赶路大汗淋漓的病人家属跪倒在地，感谢小王对其家属的救命之恩。
小王赶忙扶起了病人家属笑着说：“这是我应该做的，因为我是医生。”
在病人出院后不久，病人家属就敲锣打鼓前来医院为小王医生赠送锦旗，成为当地一时的佳话。
职场中每个女人都希望自己能够拥有果断处理事情的能力，但是由于害怕犯错误的恐惧心理作怪，往往会在产生决策的时候犹疑不决。人们在决定事情的时候通常都会想，万一要是失利了怎么办，会造成什么样的后果与损失？经过这样的考虑，自然被自己假设的想法捆绑住了手脚。
“失败是成功之母”，不能因为害怕犯错误就停止前进的脚步迟疑不前，职场中很多事情都是通过不断学习，不断改正，不断积累，不断沉淀最终达到成功。失败并不可怕，可怕的是被心理阴影挡住了前行的目标和果断的决策力。
（2）职场中寸秒寸金，果断处世是成功人士的不二法则。
以总资产六十亿美元位居印度第四私人财团的比尔拉集团，集团主席库马尔·比尔拉被世界誉为商业奇才集。年轻的库马尔·比尔拉，在刚出任之时就大刀阔斧改造管理机构，规定集团董事会成员60岁退休，引进新人。他还要求四十多位资深主管对他的领导能力、管理风格评分，大幅改变了父辈“中央集权”的管理方式。此外，库马尔砍掉了不符合集团整体战略的经营项目，无论该项目盈利与否。他关掉了一些种植园，还卖掉了石化公司的股份。在他看来，当前印度经济发展前景最广阔的是基础设施领域，而非种植业。在他的策划下，集团水泥公司的年产量从500万吨增至3000万吨，并收购了加拿大英达尔铝业公司。在库马尔任集团主席近9年间，集团资产增长了近4倍，主业从水泥到电信无所不包。现在的库马尔已是印度最大的水泥制造商，并控制了印度45%的铝业市场和40%的铜业市场，在绝缘体、纤维胶和纱线市场上也是名副其实的老大。最终，库马尔·比尔拉以自己果断的措施赢得了董事会成员的尊敬，并将集团商务推上新的高峰。
库马尔的例子给职场女性以警醒，光凭智慧的头脑没有果断的决策力，做任何事情都不会成功的，只有摒除优柔寡断的性格才能让自己在职场中成功搏击。
要注意的是，做事果断并不代表武断行事，在处理事件之前要冷静下来进行理性思考，认真分析事件的可行与不可行之处，然后再抓住机会迅速出击。
低调做人，高调做事
“道有道法，行有行规”，每一行，每一个公司都会有自己独特的明文规定和职场规则，职场女性如果想在竞争激烈的职场中博得一席之地，“低调做人，高调做事”则是最好不过的处世哲学。
楠楠在大学毕业后被一家销售公司所录用，作为新人的她对前辈毕恭毕敬主动学习，并且随时根据现实工作状况来调节自己。她没有因为自己的名牌大学出身而沾沾自傲，而是从接听电话、帮其他同事打水买饭等小事做起，丝毫没有因为充当了“杂役”的角色而妄自菲薄。楠楠就这样凭着务实的工作态度和谦虚的为人赢得了部门同事的一致好评，在同事的指点与帮助下顺利完成从学生到职业女性的过渡。
一年时间过去了，楠楠已经从一名新人成长为能够独当一面的熟练员工。但是这个时期的她依然低调为人，用谦逊之心代替骄矜之态，深藏不露。在与他人产生纷争的时候，只要是无伤大雅的事情楠楠都是以退为进，用一颗平常心看待职场中的一切，用这种带有智慧的谋略与同事们相处。
与之相反的是，工作上的楠楠干劲十足，朝着自己既定的目标勇敢前行，那份女强人的气势和魄力压倒了众多竞争者，顺利跻身管理层行列。
晋升为上司的楠楠对待下属十分宽容，丝毫不摆出高高在上的姿态。有员工遇到困难，楠楠就会竭尽所能提供帮助，久而久之，楠楠被员工们誉为“最美丽的女上司”。在和其他领导相处时，楠楠又总以新人自居，用诚信和宽容赢得对方的赏识。
职业女性进入职场都会经历入职、稳定、稳中进取几个不同阶段，在这几个不同阶段中，我们所说的“低调做人，高调做事”都同样适用。
第一阶段：入职期。
职场新人进入一个陌生的环境，接触到陌生的人，应该懂得谦虚和学习，因为新人的各种表现都会在他人心中产生第一印象，久而久之形成固有印象。有些刚步出大学校门的职场新人对未来满是憧憬并且信心百倍，打算大干一场打拼出自己的一方天地。这种理想固然是好的，但是在自己羽翼未丰之时要站好眼前的这班岗，认真做好每一项工作并且不要错过任何一次学习机会，低调为人。倘若认为自己年轻有才华，喜欢夸夸其谈，张扬自己，难免会遭遇到明枪暗箭的攻击，令自己的职场生涯早早凋零在萌芽阶段。
这个时期的低调做人，目的是处理好与周围人的人际关系。要谦虚谨慎，管好自己的嘴，因为夸夸其谈、骄傲自大的职员是不会受到他人欢迎的。这时候的做事也无所谓高调与低调，就是要抓住一切机会虚心向他人学习，让自己尽快度过“过渡期”。整理下办公间的卫生，帮前辈做一些举手之劳的事情等，既会给人留下勤快踏实的印象又能在学习中锻炼自己，有助职场成长。
第二阶段：稳定时期。
在这个时期职场女性通常都为自己奠定好了人际关系基础，并在他人心中形成了稳定印象，稳定时期内的Office Lady要更加用心做事，维护好人际关系。
虽然此时职场女性已经为自己积累了一定的资本，但是低调为人依然是人际交往要恪守的原则，“成也萧何败也萧何”，也许你的日骄月傲会令你辛苦累积的基础付之东流。在工作中，要懂得迎机而上，为自己创造展现自我能力的机会，懂得分清轻重缓急的工作种类，力求在工作上出彩，吸引他人的目光。
第三阶段：进取时期。
这个时期是职场晋升的关键时期，Office Lady万不可恃才傲物，要坚持用一颗平常心去追求功名利禄。当自己取得成绩时要懂得感激他人、与人分享、为人谦卑，大度睿智地做低调之人，对他人犯下的小过错用宽容胸怀对待，圆通做人。其实谦逊是让人毕生受益的美德，一个懂得低调的女人才是真正懂得蓄积能量的女人。谦逊能够避免给人带来太张扬的印象，可以始终让自己处于沉着状态，在平和内心影响下兢兢业业做大事。
认准一件事情，就要立即行动，“天行健，君子以自强不息”，信任自己的潜在能力，用英勇明确的决断和无与伦比的爆发力，在成千上万的竞争者中崭露头角成就伟业。
会生活的女人才会工作
在工作和生活间保持平衡是职场女性必须面对的事情。出于女性在家庭和社会中扮演的角色，职场女性需要用自信、智慧、乐观和坚忍不拔的精神才能让家庭美满工作出色，正所谓：会生活的女人才会工作。
竞争激烈的职场中，前来应聘的女性总会被问及这样一些问题：你会怎样处理家庭与工作的矛盾？你会因工作而剥夺对孩子的爱吗？此类问题都尖锐地指出了，作为女人必须要正视性别给自己带来的无形障碍。只有处理好生活与工作，让人生天平时刻处于平衡状态才能生活工作两不误，既可以在事业上大展拳脚，成绩超群，又能够把生活安排得井井有条，舒适妥当。
（1）平衡好工作与生活的关系先要懂得合理取舍，有效避免顾此失彼的发生。
张嘉是一位年轻的妈妈，她所在的部门近期需要选拔一名员工外派一年进行学习。张嘉和一位男同事都作为优秀职工顺利入选，外派一年意味着这一年中要暂时脱离家庭，可是年幼的孩子怎么办？
张嘉仔细思考权衡利弊后断然决定将外派学习机会拱手让给那位男同事。她想：外派学习无疑是一件好事，因为这样就代表晋升的机会比旁人多出许多倍。作为男性，面对与家人聚少离多的日子他会努力抓住工作上的机会；可是女性则不同，女性职员在面对同样机会时往往最先想到的是孩子和家庭，因为母亲的角色和在家庭中的地位让她别无选择，照顾年幼的孩子和维护家庭稳定团结似乎更重要。外派学习的机会虽然难得，但只要自己能够在工作之余付出多于别人几倍的努力依然可以追赶上甚至超越同事的脚步。倘若因为这样一个可以用努力来弥补的机会而失去了家庭则会得不偿失。
张嘉在这次选择中偏向了家庭，因为她深刻地懂得稳定的家庭是她工作的根基和前进的目标。但是上进心十足的张嘉并没有因为天平倾向于家庭而放松工作，反而抓住点滴时间来为工作加油充电。
（2）上班时间就要专注于工作，而下班后就要好好享受生活。职场女性的精力毕竟有限，所以工作的时候要全身心投入，不要心存杂念；而下班后就要尽快转变到生活中的角色，一心一意照顾家人与孩子。
章章被同事认为是一名全知全能、面面俱到的好女人，她总能够很好地分清自己工作和生活中的角色和地位。只要踏进办公室的门章章立刻就投入到紧张的工作中去，全然不去想生活中琐碎的事情。可是，无论她如何被职场压得焦头烂额，只要下班铃响起，章章就会转变角色，不会把丝毫的工作情绪带回家。
现代女性要懂得工作和生活的真谛，家庭成功工作才能成功；工作顺利家庭才会顺利。职业女性既作为家的凝聚力量也作为工作中的中坚力量，应该协调好家庭和工作的关系，做贤妻良母的同时兼顾事业。
（3）要懂得享受工作，享受生活。卡耐基的一本名作就是《享受工作享受生活》，可见如何工作如何生活的意义至关重大。有的人很会赚钱但是不懂得生活，有些人只会生活却恐惧工作，只有用积极的态度面对工作及生活才能让自己的潜能不断发挥，做到工作生活两不误。
一位身在职场的孩子母亲曾说过：“我和孩子能在一起的时候我会创造环境，切切实实地享受和孩子相处带来的快乐；而我必须出差或工作的时候，我也不会因为惦记孩子放弃自己工作上的追求，不会因为对他的想念而厌烦自己的工作。相反，我会选择暂时性的失忆，全心投入到工作中去。我相信，只有这样孩子才能在心中认为我是一个有魅力的女人而不仅仅是光会洗衣做饭的妈妈。”
对于生命来说，工作和生活都是不可缺少的一部分，只有将二者相辅相成地结合起来才可以做到最好。职场女性只有用智慧规划好自己的方向和所处的角色才能顺利走过生活与工作的平衡木，完美把握自己的方向。女人们既不能整天围着家庭转也不能成为工作狂，适当地从事工作会使女人身心平衡，从而对家庭更为有利。除此以外，女人的内外才都会产生价值感而不会与社会脱节。只有顺应时代的女性才是具有魅力的女性。
