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第6章 招兵买马

托尼返回了深圳,上海的空壳公司,留给了心里没底的卫灵。

周四卫灵回到家已经十二点了,那是做人力资源的时候,除了公司年会和大型的培训,她很少这么晚回家。回到家,老公童杰已经睡着了。卫灵虽然很累,却翻来覆去怎们也睡不着,毕竟她要在一无所有的基础上重新开始,夜深人静,仔细盘算一下,压力和恐惧一起袭来,那是难熬的一夜,她也不知道自己辗转反侧一直到什么时候才睡着。

第二天一觉醒来,童杰已做好了早餐,两个人吃饭的时候,卫灵对童杰说:“以后家里的车子你开吧,上下班方便一点,周一开始,公司给我一辆公车。”

童杰因为惊讶差点把嘴里的早餐吐了出来,卫灵有公车?让他难以置信,他半信半疑地问:“你找到新工作了?还又配车?”

卫灵一脸自信地说:“对的,新工作,年薪60万,另加20万费用和提成,还给配了车子。”在老公童杰面前,卫灵卖弄了一番。

“那有这么好的事情,小心被人骗了!车子我不要,我们那个地段,一天停车费60块,我一个月就8000块钱,付不起。”

童杰是卫灵的初中同学,成绩不错,高中毕业后上了上海大学,毕业后通过父母的关系进了现在的这家国企,一干就是十几年。踏实稳定,是个暖男。这些年卫灵总是跳来跳去,他嘴上不说,但是心里总觉得她不够踏实,对生活总是想入非非。童杰一直都想要一个孩子,但是两个人努力了这么些年,还是膝下无子。

“你不用补贴家用,自己用开车应该没什么问题,所以你还是开吧,每天挤地铁太辛苦。”两个一起生活了十几年,童杰总是把家里弄得妥妥贴贴,对于童杰,卫灵内心除了夫妻之情,还有一份感激。

关于工作,卫灵并没有谈起很多,也不知道从什么时候开始,关于工作和生活,两个聊得越来越少了。

整个周五和周末,卫灵都在家做方案,还通过以前得朋友和合作的猎头物色合适的销售经理人选,而且约了五个候选人周一见面。周五晚上,她把候选人的简历和面试安排发给了米拉,让她周一做好接待工作。

周一七点半,卫灵已经到了公司,约摸八点,米拉也到了公司,她看到已经办公的Vivi,抱歉地说:“不好意思,Vivi,我来晚了。”

卫灵没有一丝责怪,因为她知道米拉从家到公司要一个多小时,她已经比以往早了近一个小时,已经不容易了。她让站在办公室门口的米拉进来。

“米拉,现在公司就剩咱们两个,但是咱们不是两个人,而是一个团队,有时候我们可能要同时兼任几种角色,劳动强度比较大,我不知道你有没有这个心理准备?”这是Vivi担心的,毕竟现在的90后孩子都是太在意自己得个人空间和发展,更何况,米拉还是个95后。

“我准备好了,Vivi。我觉得自己比以前任何时候都强大,以前我真的是起床困难户,今天居然一早的醒了,还自己做了早餐呢!”看着眼前这个稚气未脱的姑娘有这样的改变,卫灵心里很感动。

“米拉,你是哪里人?”

“我是陕西渭南的,比较偏僻,不知道您听说过没有?”米拉有点羞怯地说。

“以前姜太公就在你们那里钓鱼,名气太大,没办法不知道。”Vivi带着一点调侃安抚她,接着她又问:“你对自己后期的职业和生活是怎们规划的?”虽然卫灵留下了米拉,但是还没机会好好和她沟通过。

“我目前正在读人力资源三级管理师,以后有机会,我想从事和人力资源相关的工作,另外我还在考经济师,想办居住证积分,以后在上海长期发展。”米拉年纪不大,但是对自己得规划还算是清晰。

“现在就有这样的机会,你看我们需要招人,我周五已经和51job和猎聘网沟通过签约的事情,稍后我给你联系方式,这件事情由你来对接,需要在周三之前全部开通,费用你直接和深圳的丽莎对接。另外目前我们招聘2名销售经理和3名销售助理,因为助理是给三位销售经理配置的,所以需要先确认经理职位,助理由他们自己来筛选。”Vivi快速地交代了相关的事务。

“您刚才说是两位销售经理,怎们配置3名助理?”米拉很仔细。

“因为我自己也承担业绩,为了节约成本,我同时兼任一个小组的销售经理,也需要配置1名助理。另外,今天面试结束后我会对你做一下初步的培训,包括咱们后期的发展、目前的架构及你现在岗位的要求,另外你有什么问题,不能拖延,随时和我沟通。”因为第一天上班,Vivi先简单分配一下两个人的工作。

九点左右,当天面试的第一个销售经理候选人提前倒公司。米拉引导来人进了小会议室,倒了茶水,并递上了一份面试人员登记表,要求对方认真填写,然后把5位候选人的简历,标注了时间和序号,一并送交给了Vivi,并告诉她九点半的候选人已经提前到了,正在填写登记表,预计九点半可以准备开始面试。她走出了Vivi的办公室,然后又退了了回来,似乎有什么话要说。

Vivi注意到了,于是没抬头,问道:“米拉,什么事?”

“Vivi,最后一个面试能不能让我也参加一下?”她赶紧快步走近Vivi,想讨一个学习的机会。

“那为什么是最后一个?”Vivi并没有明白米拉的用意。

“因为前面的四个候选人他们会陆续到,那个时候我需要接待,而且前台那里需要人手,最后一个我看到是四点半,那个时候来公司的人也比较少,后面也没有面试接待,所以我想着向您学习一下面试技巧。”

非常严谨,诚恳,Vivi觉得应该以后应该给她更多的学习机会。

第一个候选人,秦东浩,29岁,江苏徐州人,以前是一家拓展公司的销售,有着5年的拓展及培训经验。自述以往的业绩一直是公司前三,5年的总业绩额不低于4000万,但是没有团队管理经验。同时,他一直表示,可以带客户资源进了,所以薪资要求不低于40万。

第二个第三个面试时间都不到20分钟,Vivi就结束了面试。

米拉在送走了第三个候选人,送来了一份工作餐,一杯咖啡和一个橙子,同时也带来了公司配车的钥匙,钥匙上的logo是蓝天白云,就是说,公司的公车是宝马。米拉放下钥匙,连忙道歉:“Vivi,我上午忙着准备今天面试的资料,忘记了车钥匙的事情,托尼说车子停在B区26号,车牌过两天中介的会送过来,暂时是临牌,车牌号是沪J37G16”。

“好的,我知道了,午餐多少钱,我等下微信转给你。”米拉帮她打理的妥妥贴贴,她一忙起来怕忘了餐费的事情,虽然是小事情,但是天长日久,而且米拉收入并不高,她怕自己忘了会让下属的不满。

“餐费是52元,但是您的餐费,老板每月初会让深圳的财务丽莎预支3000元给我,让我帮你订午餐和晚餐,每天记账,月底实报实销,次月会再预支3000元。以后每月的餐费我统计后也会发给您”

Vivi听了米拉的一席话,再一次感动,所有的信任和给予,都是无形的压力,她要把这一切变成动力。

“米拉,你的餐补是多少?”Vivi知道,带兵打仗,不能只顾着自己,也要考虑下属的感受。

“总裁和副总裁以下的员工以前都是按25元补贴的,我的也是25元,每个月会和工资一起发放。

“那我的也调整为25元,不足的部分我自己补,以后咱们可以一起拼餐,应该足够了。”面对她现在唯一的一位小伙伴,她不愿意用餐费来把彼此分成两类人。

“老大......”她发现米拉突然改口了,还对她说:“这是老板交代的,突然改的和我们一样到时候托尼又要赶我走了。

“这是小事情,我会处理,你不用担心。另外,我希望你尽快学习系统的行政管理,同时兼顾人力的相关工作,目前最重要的是招聘,岗位的相关信息我会给到你,发布,初步筛选,推送都由你来完成,本月人员要全部到位。”

“好的,老大!跟着你,虽然就半天,感觉非常充实!”米拉一脸的明朗的笑。

Vivi带着盒饭和咖啡,说要去茶水间两个人一起吃饭,并让米拉把橙子带去自己吃,说最近自己牙齿敏感,不能吃酸的。

午餐的间隙,Vivi发现米拉很质朴,出生在渭南的农村,家里连她一共五个孩子,她是95年的,最小的弟弟只有6岁。她是家中的长女,家里和很多农村家庭一样,母亲主内,在家照顾五个孩子,父亲在外打工。但是前年,他父亲突然像变了一个人,断了家里的经济来源,并且花了半年的时间和母亲闹离婚,那时候她正在徐州上大学,每次打电话回去,母亲总是哭着说自己已经不堪重负,最终有一天母亲打了电话,说他们离婚了。那时候她已经成年,虽然没毕业,但是父亲还是断了她的经济来源,她只能一边上学,一边带两份家教,咬牙读完了最后一年多的大学。父亲和母亲离婚的时候说要带走她家的老四,她的第三个妹妹,但是最后还是遗弃了他们所有人。

她一边讲,一边无奈地对Vivi说:“太狗血了,最过分的是,他把家里的宅基地买给了村子里的人,拿了钱跑了,人家半夜三更来敲门要房,我母亲是个没主意也很软弱的人,带着我弟弟妹妹投奔到了洛阳我二舅家,但是二舅舅一家也不富裕,最后给我妈介绍了一份保姆的工作,几个弟弟妹妹都送回老家的姥姥家。而我父亲据说在城里买了房子,娶了一个20几岁的小姑娘,去年还生了一个儿子......”

Vivi不知道怎们安慰她,只能鼓励她说:“老一辈人的事情你也左右不了,你好好努力,以后才能逃出那个圈子,过上你自己想要的生活。”

“谢谢你,老大。自从来了上海,我就下定决心过和我母亲不一样的生活。”她眼神里透着坚定的光。

下午的的面试开始了,第一个叫孙楠,是一个四川的女孩子,妆容稍微嫌浓重,深黑色竖条西服套装,高跟鞋,粉色系蓝气球卡地亚手表,精巧的酷奇小蜜蜂胸针,谈吐间自信、有料。88年生人,大专学历,已经有进十年的销售经验,在狄龙、麦思雅等大咨询公司做过销售和销售经理,也有过红酒、游轮等销售经验。很多人看重一个人的相关行业经验,但是对于作咨询的人来所,博学或者杂学家会更游刃有余。

面试结束,Vivi并没有直接给到孙楠答复,但是内心已经认可,和前面几个不同,Vivi亲自送她到电梯口,并互加了微信。

最后一个候选人到了,因为米拉要见习,而且之前完全没有面试实战的经验,所有她并没有采用开放式面试,而是用了封闭式面试,准备了相应的问题。

最后一个候选人叫康一辉,是一个个子瘦长皮肤白净的男生,穿着看起来像房地产销售,白衬衫蓝色西裤,安徽人,28岁,生物工程硕士。

开场,Vivi先介绍了以下自己和米拉,然后要求对方在7分钟之内介绍自己的基本情况和职业情况。

“两位面试官好!我叫康一辉,安徽寿县人,两年前毕业于安徽科技大学生物工程专业,性格偏内向,因为父母和姐姐常年在上海打工,所以毕业后选择来上海,开始在一家生物公司做实验员,工资很低,而且因为周末要给细胞换液,公司要求周末无偿加班,家人建议我辞职再找份工资。我姐姐觉得我性格太内向,推荐我去做了房地产销售,希望我能慢慢地改变,所以我做了半年的房产销售,业绩不好,后来我自己应聘三美咨询公司,做了差不多一年的时间销售。”

“目前你还供职于三美咨询?”

“是的,但是上个月开始,公司开始对销售人员大量裁员,我也被通知到了。”

作为一名销售人员,眼前的这个硕士生太多稚嫩,但是Vivi决定继续面下去,主要是给米拉上面试实战课程。

“那三枚裁员的主要原因是什么?你自己有了解过吗?”

“人力资源部之前和我们签了协议,业绩不达标的会被遣散,裁员主要是针对我们这些业绩没达标的。”候选人头稍微低了一点,一脸的不自在。

“那您之前最好的月度销售额是多少?”虽然对方尴尬,Vivi并没有心软,而是直接追问。

“最好的时候,一个月完成了7万的业绩......”

“你有一年多的销售经验,这段时间下来,您自评以下自己是不是适合销售这个岗位?”Vivi针针见血地继续追问着,候选人的头越来越低,声音越来越小,一副孩子气,显然是自尊心受到了伤害。

“我也不确定自己是不是适合,之前都是家里人给我建议。”

面对这样一个28岁的硕士,Vivi迅速地结束了面试。

面试结束后,Vivi首先让米拉讲一下她的看法和感受。

“这个人不够成熟,28岁了,怎们什么事情还听家里人的,自己没一点想法。”米拉评价算不上专业的面试评价,但是也讲出了性格稳定性的一个主要因素。

Vivi让米拉准备好了大会议室的投影仪,虽然就米拉一个员工,但是她的培训非常正式,从老板的对公司定位和战略思路、她对公司定位和发展的理解、公司目前的目标、架构设计、人员编制和业务类型,同时就行政接待、行政管理、办公室管理、资产管理、档案管理及人力的基本知识,非常详细地为米拉做了培训。”

培训过程中,米拉时而兴奋时而茫然,所以培训结束后,Vivi将课件邮件抄送她一份,希望她接下来一个星期用心去体会和理解,一些基本的制度也要按照体系化要求建立起来。

在都汇的第一天,疯狂忙碌的一天。整个培训结束后,Vivi看了一眼手表,已经晚上九点多了。她对米拉说:“Sorry,工作起来有点痴迷,忘了时间了,饿坏了吧?”

米拉一脸满足地说:“我都忘记饿了,之前每天闲着挨不到下班,今天第一次体会到自己是在魔都,不是在混日子。”

“这样,等一下我去车库开车,在公司大厦门口等你,你去楼下必胜客打包两份披萨,我和你的一样就可以,我们在车上吃,等一下我开车送你回去,说着微信先转了米拉300元。”

米拉笑着说:“谢谢老大的披萨,不过回家我还是自己回吧,我住在莘庄,一个来回,你回家就太晚了。”

“那这样,你尽快叫车,等一下打车回去,这样能早点到家,也比较安全,费用给你报销!”Vivi的职业病,总是考虑的太多太细。

买了披萨,看着米拉坐到了出租车。Vivi拖着疲惫的身子,驾着那辆全新的黑色宝马5系,一路听着张信哲的《白月光》,似乎一切似梦,并不真实。

到家已经十点了,进门,电视剧音量开的很大,童杰在沙发上半躺着睡着了,餐桌上有她的留的晚餐。听到关门声,童杰揉着眼睛醒了。

他说饭都凉了,他去热一下。

卫灵赶紧说:“不用了,下班的时候顺便买了披萨,还是热的,一起吃点吧!”

童杰说自己吃了晚饭,吃不下了,坐继续坐在沙发上看着电视,突然问她:“你这家新公司是不是真的给配了车子?”

“当然是真的,我今天就是开车它回来的,然后指着鞋柜上的车钥匙给童杰看!”她满脑子都是工作,宝马的新鲜劲已经过了。

童杰还在把弄着宝马钥匙,她咬了两口披萨,回到书房,给托尼打电话。刚拨通,那边已经接了。

“Vivi,今天怎么样?”

Vivi简单汇报了一下工作,并说自己有意让今天张楠先入职,并充分的阐了自己的理由,最后提起了餐补的事情,表达了自己非常感谢老板的慷慨和关怀,不过,现在是打天下的时候,尤其公司人少,不好三六九等,至少在福利方面应该是一样的。

另外Vivi提起早上发给托尼的方案,那是一份关于海诺汽车集团的咨询方案,因为知道她自己做了咨询,一个做市场的前同事介绍了海诺的总裁,并初步谈了合作的方案,但是核心问题是,他们的销售人员如果既做销售,又做咨询师,一方面对人员的要求太高,很难快速物色到合适的人选,另一方面分身乏术,可能会影响项目的进度,为此她建议先和其他公司的咨询师合作,作为第一年的过度模式,那么这样就会产生额外的费用。这是当时Vivi自己没算到的,是个大漏洞。

托你电话那头非常惊讶地再三确认:“Vivi 你确定海诺有合作意向?”

“我确认,虽然还没有谈到合作的细节,但是肯定有意向。”周末她已通过电话多次沟通,周三对方就会到公司谈具体的合作事宜。

“咨询师团队,可以抽调2个深圳公司的咨询师,其他的可以选用可靠的兼职咨询师,但是一定要谈好保密协议和竞业协议,这两份文件我会敦促法务部门尽快给到你们。另外,我尽量周二下午到上海,周三给你们支援。今天累了一天了,你先休息,明天我们再具体沟通。”

Vivi感觉到托尼对第一单生意非常重视,她也想全力以赴打好第一场仗,打开电脑,开始研究起了海诺集团。

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