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第11章 签约合同

两个半小时的电影时长,看完后,却一点都不让人感到枯涩无趣。

何小晶从头看到结尾,电影本来夹杂的搞笑元素,小丫头无不是咧嘴一笑。

从影院出来后,一上车,小丫头坐在何绿华的腿上就睡着了。

睡的格外的香!

车子缓慢启动,六喷的超跑发动机引擎声音格外的响亮,叶知秋缓慢的松离合,踩油门,尽量做到不吵醒小丫头。

“何姐,我们回去签合同?”叶知秋扭头小声向何绿华询问。

公司的第一位签约艺人,多少还是得上点心的!

而且这第一位艺人~

之前还是个影后!

想当一名艺人,除非极其有背景,否则绝大多数艺人光凭自己一个人能力是难以成事的。

在叶知秋前世,像王宝强那样的能有多少,一千万个跑龙套里面,能有个王宝强就已经很不错了。要不是后来家里发生了一些不愉快的事情,光从事业来说,简直就是天命之子的存在。

横店跑龙套的,一天能赚到个一百块就已经很不错了。

说是为梦想奋斗,但娱乐圈竞争多激烈。

一个个梦想者,一边啃着窝窝头,一边住着杂草窝,花呗里欠着大额大额的票子。

日子还真不是一般人忍受的了的!

最难受的是,自己心里清楚自己很可能一辈子在龙套里都出不了头,更别论其他!

何绿华知道叶知秋话里的意思,嘴角微抿,打趣说。

“秋仔,你是不是算好吃定姐了?”

“我哪敢呐!”

“不敢,你还给姐签新人的合约”

何绿华下意识闪过一个媚眼。

叶知秋对这方面还真不是很清楚,合约是老徐拟定的,他看过觉得没问题,就将电子稿先发给何绿华。

但说其中待遇什么的问题,他还真不是很清楚。

“何姐,说说呗!合同我是让别人给弄的,那人可能是考虑到利益最大化,所以才拟定了这份合同!”

“但凭我俩的关系,我怎么也不能让何姐吃亏不是!”

何绿华见叶知秋说的挺真诚的,自己也是圈里的老人了,就当指点一下后辈。

“现在娱乐公司签约新人的模式,我不是很了解。”

“不过就按我们以前的签约模式来说!”

“艺人签约公司的时候,公司给艺人签约金,这金额一般看艺人的知名度。一些完全没有知名度的,公司一般会少给钱,甚至不给钱,主要看老板良心不良心!”

“遇到一些黑心老板,你就是被公司卖了,还要倒给公司钱,像前段时间热点上爆出来的天额违约金!”

“另外这是对小公司说的,对一些大公司,业内大拿,有些家底丰厚的艺人甚至愿意倒给公司钱,几百万上千万都有,不过这类是有专门合约的。”

“至于分成问题,对于那些签约前已经有名气的艺人来说,合约中一般都会明确分成比例,名气大小和分成比例也成正比。”

“许多新人签约,公司每月会付艺人基本工资。但这种有底薪的合约,之后的商演分成会缩水很多。”

叶知秋听何绿华说的这些,微微皱了皱眉,“何姐,具体比例是怎样的?”

何绿华想了一下,组织语言道。

“举个案例,像万文芳、周米卡这种一线女星与合约公司报酬分成基本是八二分成,甚至九一分成,公司拿小头。”

“但新人入行,基本上能拿三成已经是不错了,公司拿的是大头。”

“还有五险一金社保问题,艺人与公司更像搭档关系,而不是简单的雇佣关系,艺人没有固定月薪资,社会保险只能艺人自己缴纳,这点是以前的模式,现在好像改了”

“毕竟人权意识重了,五险一金社保,有些公司也正在改革新的签约模式,五险一金只是小头。”

何绿华换了一口气,目光看向窗外,摸了摸何小晶的小脑袋,继续给叶知秋说。

“以上是艺人的待遇问题”

“现在信息大爆炸的时代,明星的一言一行都会影响到公司的收益以及形象,所以合约上也会标明劳动纪律。”

“违约金除了艺人是被别的公司挖走,还有就会体现在这一块上面。”

“很多明星在签约期间,人设形象崩塌,公司是要追究明星违约的,当然这一块也看老板。有些知名大牌,在这一方面被坑的一朝回到解放前。”

“新人艺人不懂‘劳动纪律’,往往签约时爽快,到后面有苦难言。”

“公司在‘劳动纪律’上规划会比较细,围脖上不乱说话是必要的,不乱谈男女关系也是必须的,当然公司炒CP做热点的情况另算。”

“有些公司规划的会比较严,自家公司的艺人在工作时间之外,不得私自接代言、宣传、演出等!”

“等于说断了自家艺人赚‘外块’的路!”

“这也是一些艺人成名后,迅速与公司解约,想要自己开工作室的原因”

何绿华像是想到什么,叹了口气,“说到艺人名气提高,因为收入原因,很多艺人会向公司提出提高报酬的意见。”

“但因为有合约在,公司老板不一定会搭理你,在合约有效时期内,等于说公司是吃定你了!”

“当然,也不乏有好的公司老板,这一点不能一概而论。”

叶知秋听她这么讲,联想到前世的张空空,张空空在拍完齐天大圣孙悟空后要求经纪公司提高报酬,结果公司说他脸上没毛是不值钱的,说到底就是不肯提薪。

后来张空空一气之下离开经纪公司,剃了一个光头造型,也混的不错。

“何姐,艺人与公司签订合约的时间期限,一般是多长合适?”

叶知秋想了想,问。

“合约期限,一般是‘按牌而定’,‘牌子’大,合约期就短。”

“新人签约的时间会比较长,差不多是五到十年,刚好一个艺人入行的黄金时段。”

“公司前期给艺人投入很多财力和物力培养,需要一定时间才能收获回报,所以公司是比较看重这一点的!”

“纯新人的话,合约期限没有话语权。”

“如果是已经入行的艺人,可以适当的与公司进行洽谈,根据市场的情况决定签约期限长短。”

“还有一种情况,艺人签约的不一定是公司。”

“签约最重要的是要明白自己是与谁签的约。”

“绝大多数情况下,艺人是甲方,和作为乙方的公司签约,签约后由公司指派的经纪人负责艺人的工作。经纪人本身也与公司有合约,但圈内有些金牌经纪人人脉资源都有了,就会自己去签约艺人,乙方标注的赫然是经纪人自己。”

“这种属于特殊情况,艺人可以另外自己找经纪人乙方商谈。”

“这在有背景的新人艺人中比较常见,既然不想找公司签约,还不如找有实力有资源的金牌经纪人。”

“不过圈内,金牌经纪人一巴掌五指之数都能数的过来,金牌经纪人眼光很毒,不是什么人都看得上的!”

“而且一个金牌经纪人,都是有自己完备的团队”

……

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