郭建康
2012年4月20日，是慈林山煤业公司发展史上一个值得纪念的日子。这一天，《慈林山煤业》报改版了，公司董事长李国平亲笔题写了报名，彩色胶版印刷，发行500份。她的前身《文化导报》被尘封起来，成为慈林山煤业发展史上一份宝贵的精神财富，也是一笔珍贵的文史资料。
那时候，正值公司两会召开。为把会议精神宣传好、贯彻好，宣传文化科借助中央“文化大发展、大繁荣”的浩荡东风，在公司领导的鼎力支持下，果断改版，连发两期，油亮的纸质、精美的设计、激扬的文字，给公司三千员工带来了文化建设的新气象。那些日子里，听到员工们衷心的赞叹：“这张报纸真美呀，慈林山真的做大了。”
500份报纸，要满足公司两个矿井上下所有员工的需求，在发行上是动了脑筋的。公司及慈林山各科室2份，各队组3份，劳动服务公司40份进班组，社区40份进单元，夏店120份进科队，另在通勤车上发30份，让乘车的员工看到自己企业的报纸。
看到女员工宋玲《你无理耍赖，我正当维权》的报道，员工们都说：“好”！咱慈林山的通勤车就应当为员工服务，社会上的人不能无理取闹。看到《车未开提前占座，见人多擅自钻窗，夏店矿矿工上演挤车潮》的报道，广大员工说：“《慈林山煤业》报敢讲真话，不愧为员工自己的报纸。
看看雄伟挺拔的井架，看看气势恢宏的办公楼，再看看精美的《慈林山煤业》报，深深感到慈林山发展了、壮大了。企业综合实力提升，离不开企业文化的支撑。《慈林山煤业》报的应运而生，对内能够凝心聚力，对外塑造企业形象，慈林山是集团当之无愧的主体矿井！
每一期报纸下来，我都急不可待地翻阅，认真拜读、与之交流。看见她，我愁云渐消；拜读她，我喜上眉梢。从专篇报道上，我们看到了新闻记者为下组煤验收忙碌的身影；从版面设计中，我们看到了新闻宣传人员的敬业精神；从字里行间，我们看到了公司发展的壮丽诗篇。
《慈林山煤业》报栏目设置新颖、内容涵盖面广。共分四个版面，有企业动态、队组信息、领导讲话，科队长访谈、心得体会、文联副刊，五花八门，包罗万象，照顾到了不同读者的需求。
“科队长访谈录”，使各队组通过报纸在工作上进行了有益的经验交流，有力地促进了安全生产。中层干部紧密结合自身分管的工作实际，畅谈安全生产的重要性和紧迫性，分享工作经验，交流工作心得，灌输安全理念，既分析、排查、打理了安全生产方面存在的问题和隐患，又提出了各自的理解，对于队组建设、煤矿安全起到了积极的推动作用。
企业动态、队组信息，带来了一条条喜讯。通过报纸，不仅让员工了解了企业的新动向，而且让员工了解了公司领导的新指示，真正在干部与员工之间架起了一座连心桥。
四版副刊，是“文联”会员的一块阵地。文学爱好者在这里挥洒汗水，辛勤耕耘。作为公司文联的一份子，我很自豪，因为它让我享受到了一种成就感。发表文章，结交文友，成为我生活中的一个片段。
《慈林山煤业》报从历史走来，向未来走去，伴随着企业的发展壮大，她一路高歌。歌唱改革者，歌唱创业人，愿她走进每一个员工的心中。
