他这一番话说的冠冕堂皇，何兰听的心生温暖，就跟寒冬腊月手捧暖宝宝一样暖和，刚刚还板着的一张脸，都被自己老板感动的泪光莹莹了。
“谢谢总经理，要不是我老公太过苛求，都要产前抑郁了，我是真舍不得离开公司，休产假的。”
不明孟君逸险恶的何兰，感激涕零地出卖了自己的老公，说话的时候手不由自主的摸上小腹，眼中隐约的带着泪珠。
“你肚子里的宝宝要紧，我可不希望外面的人说咱们琦素苛待员工。”
孟君逸一脸打趣的应着何兰，心里却在感激何兰的老公坚持的好啊！要不是他坚持何兰休假，他哪有机会去找梦静初算账呢！
“以前只觉得总经理绅士，想不到您还这么幽默，您放心等宝宝出生，我一定会尽早回来报到。”听孟君逸这么一说，何兰也忍不住笑了出来，办公室的气氛都缓和了不少。
“对了梦静初到公司不够3个月，还不是公司的正式员工吧？”向来珍惜时间的孟君逸，觉得时间就是金钱，就是生命，与何兰客气完，就转场看向何兰旁边的王素雅，说话的时候伸手拉过桌子上的电脑看了一眼。
梦静初还在实习期，她和公司之间是互相选择的，只要她不开心，往人事部交上一份申请，就能随时走人，不仅没有法律责任，连道德都谴责不了她。
最主要是下手的时候都麻烦，轻了自己不开心，重了她就跑，最好的办法就是用社会上的某种契约束缚住她，让她无法随心所欲，就要从她的弱点下手，梦静初最大的弱点是什么。
只要和她接触过的人都知道，那么积极向上的人，历来都是像‘钱’看的，想要绑定她，用钱是最好的方法。
“公司试用期是3个月，按照公司规定走的话，等梦静初满3个月，就可以转正了。”员工转正是她们人事部的事情，王素雅专业又利索地应着。
“嗯，这个我知道，只是梦静初的情况比较特殊，现在已经过了第3周了，也是一个将要升职的人，不到3个月转正也可以吧！如果连正式员工都不是，就成为部门的副总监了，这样的事情传出去，会不会影响到其它部门，或是其他同事呢！”
王素雅的答案早在他的预料之中，只要他想办的事情，才不会管公司是什么规矩呢！随手开个后门就好了。
只是搞特权，放水泄洪这样的事情，总要掩饰一下才好，让别人知道他不怕，就担心梦静初那个傻子知道后会杀到自己跟前来，对自己大吐口水就不号名正言顺的整人了。
“嗯，总经理考虑的周全，那我现在就下去办。”孟君逸的话全在在理，王素雅和何兰都非常认同地点了点头。
员工转正只要表现好，时间上到不是硬性规定，按照梦静初的能力，人品……，想到这里的时候王素雅看了一眼何兰，下楼的时候丁部长都说是误会了，他的太太那么凶要是真有事也不会这么轻易的离开，这样的人完全可以亮绿灯了，这样做还可以激励一下其它部门的新员工，不懂老板私信的王素毅，越想越觉得可行。
“好，那何总监您的休假就从下个月正式开始吧！这两周就辛苦你带带新人。”坐在办公桌后的孟君逸，掐指一算外面逍遥度蜜月的两人也该被托运回来了。
为了确保万一，过会还要打个电话，防止那两人玩的乐不思蜀，拖延他的行程，打铁要趁热，没热度的东西在好的助手也推不上去，剩下这两周时节，他需要配置一下装备，让何兰给梦静初一个安慰，也是让她做好心里准备。
免得她的心理素质不过关，游戏还没有开始呢！就结束了，那玩起来可就没有意思了。
“这是我分内的事，说实话，如果没有静初，我还真不敢踏踏实实的走。”由于对面的影帝太会演戏，让原本很是紧张的何兰跟着放松下来，嘴里的实话也就跟着秃噜出来了。
琦素跨衣食住行电子商务等各大领域，到公司里的员工从来没有清闲过，但相对只要过了3月份，公司各个事业部，都进入旺季了，大小节日接踵而至，活动策划也是层出不穷，没有一个可以掌控全局，能力强的人接手，她的确会走不踏实！
“有你们这样尽职尽责的工作人员，是琦素的幸运，辛苦你们了，去忙吧！”在想心事的孟君逸淡淡一笑，向来不会做卸磨杀驴，过河拆桥这种有损人品的事情。
