蔚光科技的设计师南溪，最近一段时间，每天早上，心情都有点小郁闷。
她租住的楼层，最近这三个月，装修的声音从早到晚，锤子叮叮当当、电锯刺刺拉拉响个不停。
小区地段良好，日常采买、出行交通都比较方便。但因为是某军区行政单位的家属院，据说是最后一批国家分配的房子，很多房主并不差钱，自己不住，也不外租，关键是户型太大，整租下来太贵，单租一个房间，人又会太多，早上上班的时候，要和室友抢卫生间，所以入住率不是很高。
她租的这户，因为房东爱惜房子，坚决不打隔断，所以，一共住了 4 个人，2 个次卧分别住着她和一个三十岁左右的大哥，共用 1 个卫生间，而且大哥起床很早，基本上不会碰见，主卧住了一对小情侣，拥有独立的卫生间，也很少照面。
她每天早出晚归，基本上就是回来睡觉、洗澡、换衣服。4 个月的时间，还不知道邻居叫什么名字。
她居住的这栋楼，一层4户，另外3户一直空着，可是朝南的那一户，突然开始装修，而且还是加班加点地装修，似是业主赶着入住。
她新加入的公司，因为项目赶工，每天要晚上十二点之后，才能到家。除了每天早上会被装修工人开工的声音吵醒时，造成严重的无处发泄的起床气，并没有太严重影响她的生活。
按照公司目前的工作节奏，她原是坚持不下来的，但是她的老板和公司的运营总监，比她还要拼，据说运营总监，很多时候半夜两点才会离开公司。
凭着一股年轻人不服输的劲儿，和自己不可对人言的小九九，南溪硬生生的让自己适应了这样的工作节奏。
她是公司的5号员工，因为毕业设计入了现在老板的眼，还没毕业，就拿了这家公司的 offer。
运营总监，比她晚加入公司 1 个月，刚开始的时候，她对运营总监并没有什么好印象，一个颜好、形好刚刚二十六岁的女人，进了公司，直接就坐在这个位置上，是个正常人，都会有乱七八糟的不良揣测。
当然，她不得不承认，那个时候，她完全是妒忌心理。
在她没来之前，老板很多个人的事情，都是交代给她去办的，但是自从运营总监到了之后，除了设计沟通，老板就很少跟她说话了。经常和运营总监 2 个人，在办公室，一泡就是好几个小时。
一个多金、帅气、有才华、有光环的男人，她承认，最开始的时候，她是有点喜欢老板，那种小女生的喜欢，虽然老板已经结婚了，而且老板娘还是公司的大股东，但是她还是控制不住自己默默的喜欢老板。
这种喜欢，虽然注定没有结果，但是每天能够见到喜欢的人，能被喜欢的人能温柔以待，她已经满足了，不求任何的结果。
但是！一个比自己漂亮，比自己能力出众，比自己得老板欢心的女人出现了。
所以，她讨厌这个女人。
真的在工作上接触起来，她才发现，这位年纪轻轻的运营总监，是有真才实学的，不仅涉猎广泛，才华横溢，人也非常的温和，最重要的一点，她十分有耐心，工作上给了她不少帮助，让她觉得，自己对她的讨厌，完全就是单方面无理取闹的输出无营养的负面情绪。
南溪也好几次没忍住，故意顶撞她，但是她看自己，就像在看一个闹脾气的孩子一样，完全不跟自己计较。几次下来，南溪才觉得，是自己以小人之心度君子之腹了。
这位运营总监虽然外表冷淡，一副生人勿进的样子，但是在工作沟通时，能够感受到她对工作的热爱和极致的责任心。
特别体贴员工，给每一个员工都配给了午休用的折叠床，甚至专门开辟出来一个房间做游戏室，让大家在压力大的时候，有地方可以释放情绪。
每周四下午安排大家出去娱乐，踢足球、游泳、羽毛球、乒乓球……
公司有一个投票机制，每周一周例会结束的时候，会有几个娱乐选项，票多胜出。
最近天气转凉，这周四，大家选择了去一家室内体育场打羽毛球。
不得不承认，运营总监加入之后，公司的工作氛围，愉悦度大大的得到提升，虽然还是免不了辛苦加班，但是加班的时候，能够感受到大家已经不是之前苦闷的表情，而是变得轻松愉快。
……
南溪回到家，卸妆、洗澡，选了一件烟灰色休闲衣服，背着装备就出了家门。
等电梯的时候，发现今天楼道里安静的反常。她好奇望向 601，大门紧闭，不似装修期间大门大开，吵吵嚷嚷，粉末纷飞。
南溪拎起她的运动大挎包进了电梯，找底楼物业询问。
因为包月请女物业代收快递，所以每次，女物业小静见到她就眉开眼笑。
南溪从小静嘴里摸到情报，601装修结束，装修公司已经交还出入证，据说业主很快就会搬入。小静陶醉地道：“我早上跟上去检查，从没想到咱们小区的房子，可以装修出言情小说里，男主角居住场所的感觉，那么透亮，那么高端，洋气，那气派，晃得我眼睛都花了。听说业主这周末就会搬进来，上次我看见了业主，又高又帅，衣服看着就很贵，一看就是有钱人，可惜我已经结婚了，没机会了，南溪你这么漂亮，又是邻居，要好好把握机会啊。”
南溪一脸诚恳地点头。
和物业告了别，南溪招了一辆出租车赶赴目的地。
路上，她给另外 2 个小姐妹发微信，“我已经出发了，预备了两桶球，这次肯定够用。”
上次打羽毛球，她这个娱乐部助理，因为实在没见过什么高手，以为其他人打球和自己一样，一个下午，一两个球就够用了，可是……她太低估了高手消耗羽毛球的速度了，基本半个小时，就得报废一个球。
技术总监和运营总监两个人过招，那是招招致命，团建娱乐活动，愣是打出了专业比赛的既视感。
想起中午，两位总监，因为产品测试结果不满意，会议室里上演的那场充满火药味的精彩辩论了……
她突然间理解了，为什么公司要抽调出几个人，组织起一个所谓的娱乐部，专门带着公司的程序员小哥哥和运营小姐姐们，吃喝玩乐联络感情，还要进行这种剧烈的体力消耗运动，是非常有必要，通过这种方式发泄负能量。
虽然工作时，两位总监会经常会因为观点不同，时不时在会议室里来一场世纪大战，但幸而两位总监私交不错，从来是对事不对人。
出了会议室的门，中午马上就能愉快的一起午餐。
南溪有两位关系不错的同事，育龄和淑娴，三个人若是能凑得到一起，最大的乐趣就是找吃的。
南溪大学毕业一年五个月，淑娴今年刚毕业，育龄则是公司的人力资源，已经二十八岁，三个人收入相当，虽然年龄差了不少，但是因为育龄姐姐那颗永远十八岁，为爱豆燃烧的少女心，和她们的话题从来不脱节，所以三个人在一起的时间就比较多一点儿。
另外两人已经到了目的地，见面时候正好收到南溪的微信。
育龄指着不远处的奶茶店道：“奶茶，喝么？”
“唔，我要再买一份爆浆蛋糕。”
两人在奶茶店坐下的时候，育龄感慨地道：“我发现我永远存不了钱。一个月的工资，去掉房租，去掉最基本的吃喝拉撒、交通费，基本没啥存款。若没有我哥每月接济，我真是连买冬衣的钱都没有了……哎……除非我通过了注册会计师考试。”
“我也是啊，我冬天的衣服也没买呢，进商场看衣服，先看价格，看到价格贵的，试都不敢试。但是你说，我都工作了，也不好意思跟爸妈伸手，我租房的钱，还是我爸妈出的呢。”说道这里，淑娴嘟起嘴巴。
“你不一样，你只要跟着尹总好好做，明年工资涨起来很快的，不像我们，看不到前途在哪儿……你说，尹总那么年轻，怎么就这么厉害啊……我们什么时候才能像她那样啊……”想起那个比自己小两岁的姑娘，育龄心里满是佩服。
“一样的啊，我们组新人淘汰率是 50%，我们这一批进的都是名校，谁都不必谁差到哪里，现在拼的就是干劲儿、学习能力和耐力，我是真担心被淘汰出去，你又不是不知道，尹总有多严格，上次新媒体组蓉蓉写的那篇公众号推文，我们十几个人都没发现的错别字，尹总那么忙，居然也去看了，1 个错别字都能揪出来……唉……我心里压力很大的。”
想起自己上司那幅天使面孔下，隐藏的魔鬼作风，简直比高中的班主任还要严格几分，淑娴瞬间觉得，留在公司这件事，自己可能没啥戏。
