有一次，朱猷楠的朋友来，坐了朱猷楠的办公椅，一个女孩说了句，“这是我们朱总椅子，你不能坐”。
那位朋友很尴尬，“没事，我们关系很好”。
“不行，这是我们朱总的位子，你不能坐”。女孩很坚持。
朱猷楠在旁边不经意的听到，笑了下，虽然他不介意别人坐在那里，但是说明朱猷楠在他们心中的位置及威信是很高的。现在看来这个女孩做的是对的，事隔多年后，朱猷楠也很介意别人做他的座位。
事情总有爆发的时候，大约四月份十几号的样子，几个业务员拿着出差申请单找朱猷楠签字，“朱总，我们申请出差，再不出差，今年的人物完不成了，而且没有提成我们那点底薪能干什么？”
“那你们为何不申请出差呢？”朱猷楠问。
“申请了，我们经理不批”。
“哦，现在批了吗？”朱猷楠说着接过申请单一看，也没签，“这不是也没签吗？”
“他不签，没办法，所以我们来几个找你了”。
“嗯，他不签，我就没办法签，这是程序问题”。
“那我们怎么办？不能就这样靠着啊”。
“嗯，我有个办法，你们可以出差”。
“什么办法？朱总”。
“你们直接找总经理签字出差”。朱猷楠心里有自己的想法了，所以笑着指点他们。
“朱总，这不好吧，牛总也不可能批啊”。几个业务员不相信。
“那我说的做一定会签，你们就说四个月来一直没有出差，你们想出差，不然今年的销售任务完不成了，可是你们经理不批，然后找我批，我也不批，说不符合程序，这样一定会批”。朱猷楠把要说的话教给他们。
“这样不好吧，朱总，你也会受牵连的”。其中一个业务员心里不踏实。
“没事，剩下的事情有我，放心好了”。
业务员顺理成章签完字出差了，晚上公司例会。
朱猷楠汇报完工作，最后说了一段话，“牛总，还有各位老总，有句话我想问一下，那就是公司派去了几个副经理是干嘛的？天天坐在办公室侃大山，自己不出差，业务人员出差也不批，现在马上五月了，半年马上过去了，业绩会受到很大的影响，我个人无所谓，大不了提成拿不到，可是受到影响的应该是公司吧”。
朱猷楠一口气说完，现在得朱猷楠有底气，已经不是那个唯唯诺诺的朱猷楠了，再说这也得赌一下吧。这个分公司暂时离不开朱猷楠，这就是底气。
全场鸦雀无声，也没有答复。
第二天公司来了几个高层分别找了那几个副经理谈话，找员工谈话。又过了一天，那个分管业务的副经理被调走，到公司另一个部门任副职，这个人曾经在公司做高层，被贬朱猷楠分公司做副经理，现在又调公司做部门副经理，相当于降了两级，自然也无法待下去了。
一切处理完毕，朱猷楠开始整理内部。
早上晨会：“我们这里这段时间发生了很多事情，不利于团结，不利于我们的业绩，所以被公司调走了业务经理，剩下的我们内部还有问题，前段时间你们几个开了个会想把我赶走你们来做，没问题，你们有能力你们干，但是不能影响我这里业绩，这里的团结和谐，这是底线，不然就给我滚”。朱猷楠现在没有顾忌，下狠心一道切掉毒瘤，当断不断反受其乱。
下午，接着参与这件事情另外两个人向朱猷楠提出离职，朱猷楠毫不犹豫。
通过这件事情更加奠定了朱猷楠的地位，这一年，朱猷楠带领他的团队业绩做出了这家公司前所未有的成绩，据说，这个业绩在朱猷楠离开很多年后也无人打破。朱猷楠是真正做到了赏罚分明，不断培训员工的业务技能，不断打造团队，最后的结果，朱猷楠的员工放在哪里都可以。
年终，朱猷楠拿到了十万元的奖金，实现了他在职场的的大逆转。次年朱猷楠被任命公司所有卖场及部分批发渠道、工程渠道的总经理。朱猷楠实现了当时的誓言，也一洗前耻，五月份，朱猷楠正式离职，公司老板及其他高层，极力挽留，朱猷楠没有丝毫留恋，甩甩头，毅然离开。
日落西山无人陪，东山再起你是谁？朱猷楠用事实证明了，失去我将是你们永生的后悔，若干年前，他在公司的年终汇报中有一句话“给我一个支点，我能撬动整个地球”，豪气！
