“一次失败与一次成功进行对比之后，总有些人会想明白其中的道理。你就借势推一把，让更多人去思考。总是会有一些意想不到的收获。”程洪笑了笑：“这也许就是红星村发展经济的一个重要的方法和手段。
通过实践来证明正确与否，这是一种好方法。但要想把这效果发挥到最佳，还得要宣传，还得要让人去思考。要不然最后也是浪费了这一种好方法。学习，不仅仅只停留在党员干部这个层面，还得要深入到群众中去。”
“对比......宣传......思考......学习......”唐华生笑了起来，找到了思路了。与三江片区对比，与自己的产业基地对比，来验证经济发展之路的对与错。然后把这种结果进行宣传，让更多人参与讨论，让更多人思考。
想通了，这思想就解放了。思想问题解决之后，就能更好地引导群众，提供他们学习的机会，提供打造产业的环境。接下来一切就都上了轨道，谁也破坏不了这个大局。
“我想先组织党员进行一次学习讨论，我认为时机成熟了。”唐华生想了想说道：“我保证不会影响到脱贫检查验收工作。也许还会对这项工作的很大的帮助。
党员组长们的思想问题解决了，就会都团结在一起，他们只会更加积极地参与到这项工作中来。我们的工作就有了保障。”
“磨刀不误砍柴工。”程洪笑了笑：“这样吧，就把会议放在合江村或何家村开。你、我都不要讲什么谈什么。这些都交给老布去做，最好还让他找几个种菜农户来讲讲课，让录华找几个技师来讲课。
也不讲技术，只讲他们对发展农村经济的一些看法。比较一下，我们党员干部与合江村群众在思想上的差距。然后再讨论我们红星村经济发展的规划问题。拿出了规划，我们就有了奋斗的目标，有了要去实现的梦想。时间就放这两天吧，你来安排。”
“行！”唐华生拍着胸脯说道：“只怕我们带上了这个头，其他的兄弟村也会跟着跑了。”
“这是好事。思想上的问题得在思想层面去解决，解决了思想上的问题，才能更好地发展经济。这个思想问题不是一个人或几个人的思想问题，而是很大一部分，甚至一个村的人的思想问题。”程洪点了点头：
“说实话，我以前想过这个问题，但没有现在想的那么深刻。没有想到还有那么多人的思想是那么的落后。还沉浸在恩怨情仇之中，还在把心思放在计较着那几十几百块的小利益上。在三江片区呆久了，很多东西都看不到了，或者选择性地忘记了。”
“其实你还是知道这问题在农村是普遍存在的。”唐华生坏笑了一下说道。
“是呀。这种问题在经济越不发达的地方越是严重，在年纪大的人身上严重一些，在经济发达的地方就轻微一些，在年轻的人身上轻微一些。象合江村这种问题几乎不存在了。”程洪点了点头：“
所以呀，这些问题都可以归纳到经济发展过程中存在的矛盾。年轻人在大城市这些经济发达地区生活过，感受过经济发展带来的思想冲击，所以也表现在见识不足上。
你还记得合江村那起山林纠纷的问题吗？我们也没有拿出什么可行的解决问题的办法，随着经济发展起来，这问题就自然消化了。狸冲组与二道沟组都选择了退让，这问题也就得到了妥善的解决。
讲实话，经济发展了，你红星村的内部矛盾也就会消失。只要你坚持原则办事，红星村的人心就会高度地凝聚在一起。这也是正明、老布他们这村干部当得没你辛苦的原因。他们享受着群众对他们的尊敬，还有大把的时间自己去创业。
也不会纠结村干部工资待遇的问题，把更多的心思用于学习和规划经济发展，形成了良性的循环。这就叫做一步先，步步先。
录华说得对，关键不在于我，在于他们自己，我可没有厚此薄彼。合江村的优势在于他们领先了，而且做到步步领先，合江村与何家村的差距只会拉大，而不是缩小。除非合江村的经济发展到了瓶颈，否则何家村很难超。”
“有瓶颈？”唐华生不解地问道。
“资源分为自然资源和人力资源。当经济发展达到了自然资源和人力资源的极限，速度自然就慢下来了。现在合江村内部自然资料已经到了极限，正通过人力资源去拓展他们的领地。当人力资源都用到了极限，那么就遇到了瓶颈了。
只能通过提升人力资源的创造能力来发展经济了。对于从农村里出来的人，还是有一定的局限性，多数人提升的空间还是有限的。”程洪笑了起来：
“何家村不同，走的是技术和艺术路线，他的人力资源开发提升的空间要大，也是劳动力密集型产业容易扩大规模。这何家村人力资源开发得也早，将来在合江村遇上瓶颈之时不仅可以赶上，还能超过。农村里的说法是吃技术饭，这碗饭经得久。”
“那我红星村该怎么定位呢？”唐华生问道。
“自由经济，农业自然资源效益要发挥到最大。人力资源的培养也不能放松。人才技术才是红星村的根本，所以我才要你教化群众解放思想。
经济发展上来了，人才培养仍然不能放松。何家村每一年都要派出很多人去聚源公司培训。合江村也要派出人员去兴悦公司培训。”程洪很有耐心地解释。
“对。有合江村和何家村他们在前，我们走在后面的可以避免走弯路。你提出来的产业融合，也就是让他们形成产业互补吧？”唐华生点了点头。
“算是吧。”程洪点了点头：“我原来是想让他们走特色的产业之路，发现其中有很多弊端。经济发展上不均衡，群众参与度不高，享受发展红利不均衡，这还会产生新的矛盾。还有就是抗风险能力差，一旦出现问题就是行业毁灭性的。
经营类型多了，一个行业出现了问题，还能有其他的行业可供降低风险。农村经济不同于企业，企业做的只是一个领域，可以把做强做大做精作为目标。农村经济更要注重均衡发展和提高抗风险能力。这就得要多样化，讲究自由发展。
学习他们的经验也是技术活，走马观花一般地看一看，听听汇报。是学不到什么东西的。只有深入地了解研究，只有看得懂他们的成功秘密，找对自己合适的发展之路，才算得上得到真传。抄作业的多，但抄成功的并不多，就是这个原因。”
“老程，跟着你想不长进都不行。”唐华生有些感慨地说道。
“讲了你不一定能理解。你应该受益于跟录华他们混得多，也就能理解我讲的道理了。还不错，居然知道产业互补这个概念了。”程洪微笑着看着唐华生。
“也对，这就是差距吧。也难怪我们红星村发展得那么难。老程，我们走的是自力更生的路子。你认为如何对待外地过来落地的企业？”唐华生问道。最近有客商与他联系这方面的事，所以他想借机向程洪请教。
“海纳百川。”程洪想了想认真地说道：“其实走的路是一样的。村里应该想办法创造条件。外地过来落户的企业不仅带来了就业的机会，也带来了学习的机会和解放思想的机会。
关键还在于村组织的处理方法。第一，把握好落地的要求，必须不能损害群众利益，必须要给群众带来收益。第二，得从企业中学习技术和管理经验，最终要达到徒弟打赢师傅的目的。说错了，应该是走出去打天下。也就是借机培养人才。
培养了自己的产业人才，才能走出去打天下。我们有了自力更生的条件，那么引进企业在规模上要考虑一下，资源就那么多，得给本地群众预留发展空间。要不然后期就会激化很大的矛盾。
很多外地落户企业最终的下场就是被人赶走，就是在利益争夺中他们这些强龙压不过地头蛇。这个问题合江村在外地搞基地的群众就研究过，最终商量出来的解决办法是帮助当地人发展。
然后把他们拉入兴悦公司这个大信息群内。兴悦公司越是做强做大，合江村第一批合作的群体就不怕没有发财赚钱的机会。走出去的人，也要有海纳百川的心胸。”
“我明白该怎么做了。”唐华生点了点头：“我去安排了。”程洪讲得很多，他也需要时间去消化，也需要时间去处理问题。
一辆车带着三十来辆摩托车驶进合江村村委会。摩托车整齐地摆放着，党旗举了起来，几十号人整齐地排好队伍。
程洪和唐华生从车上下来，曾正明和老布迎了上来。四人分别握了握手，程洪走向合江村扶贫办公室，布继录带着队伍向农家乐方向而去。具体接待交给了布继录，采取的是现场学习模式。
