（一）
杨军自从站到严永刚的“队列”中以后，在公司里的待遇可以说是发生了翻天覆地的变化。
首先，从一名普通的策划人员摇身变为一个大项目的管理者；其次，工资从试用期的每月一千八百元涨到了三千元；还有，由于严永刚对“邻江人家”项目的高度重视，公司其他成员对他这个项目经理自然也不敢小觑，这使他在“三月”的影响力也与日俱增。
自从杨军做了项目经理以后，他就注意到了一种很微妙的变化：于千里和自己的距离正在逐渐疏远。他虽然不清楚于千里和严永刚之间到底怎么样，但表面上还是对于千里客客气气、毕恭毕敬，处处显示出对他的尊重，彼此也一直相安无事。
杨军曾经深深地思考过严永刚的做法，最后得出一个结论，这个结论让他理解了严永刚——作为企业的所有者与管理者，他需要平衡公司内部的力量，不可能让一个人独占某种资源，这样才能够降低运营中的人为风险。杨军固执地坚信，严永刚所做的这一切，无非是为了要把公司做成一家“百年老店”。
时间就这样一天天过去，转眼间就到了深秋。在项目组全体成员的共同努力下，“邻江人家”的销售取得了意想不到的成功：开盘当天，售卖率高达80%，半个月内，一期楼盘全部售罄。
项目组的工作获得了客户方面的高度评价，“邻江人家”的营销总监也亲口对严永刚表示：“经过这次与你们的合作，我们认识到，‘三月’不仅有个于千里，而且还出了个杨军。”
严永刚听后，只是讳莫如深地一笑。透过他那双深不可测的眼睛，似乎没有人能知道他的心里到底在想什么。
“邻江人家”的成功，对于“三月”来说，成绩无疑是巨大的：一是公司的赢利远远超出了预期；二是“三月”这个品牌在业界中创出了一个不小的名声。与此同时，由于“邻江人家”在业内产生的影响力，几家地产商竟然主动找上门来，要把项目交给他们来策划。最重要的一点则是，严永刚用“邻江人家”项目的成功，证明了项目组这种体系结构对于“三月”来讲，是可以实施的，而且是再正确不过的。
“‘邻江人家’为公司开了个好头，而你则为公司立了一大功啊！”在为“邻江人家”项目组举办的庆功会上，严永刚一手端着酒杯，一手拍着杨军的肩膀笑道，“通过你这个项目的试点，更加坚定了我对公司改制的信心。”
“哪里，哪里！”杨军脸上挂着谦虚的笑，心里却不免暗自得意。
的确，这几个月马不停蹄、东奔西走地搞市场调研，没日没夜、加班加点地修改方案、讨论策略，三天两头地在古林市和C市之间奔波劳碌，把杨军折腾得足足掉了十来斤肉，本来就瘦得跟个猴似的，现在可倒好——跟骷髅有一拼了。
“我代表公司敬杨经理，还有项目组全体成员一杯酒。”严永刚举起酒杯，铿锵有力地说道，“希望你们再接再厉，努力创造出更好的业绩！”
在热烈的气氛中，杨军和项目组的其他成员也都端起酒杯，一口喝干了杯中的酒。
在干杯的一瞬间，杨军眼角的余光不小心瞥见于千里一个人坐在远处的一隅，冷冷地注视着自己和严永刚。
几天以后，“三月”又不费吹灰之力地签下了两个房地产项目。
鉴于业务的迅速扩张，严永刚毅然决定：再一次招兵买马、招贤纳士——“三月”要专门成立一个大规模的房地产项目部，专门负责房地产的营销策划。
他的意思是由杨军来做这个部门的负责人，并继续兼任“邻江人家”的项目经理，而组建这个新部门的艰巨任务也理所当然地落在了杨军的肩上。
在这之前，杨军就想过，要找个哥们儿帮衬一下自己。他也希望能从整天晕头转向、焦头烂额的状态中稍微解脱一下。
他第一个想到的就是大锋。自从上次在酒吧碰到大锋哭着喊着要干点事的时候，杨军就一直想找个机会同他谈谈。可那时项目的策划与实施正在节骨眼儿上，自己更是分身乏术，给大锋打过几个电话，他一直说在外地采访，所以这事就一直被搁置了起来。现在，严永刚让他负责新部门的组建，这正好是一个非常难得的机会。
大锋看了看表，还有十五分钟下班。他抬起头，漫不经心地向四周环视了一圈，蓦然发觉，偌大的办公室里冷冷清清的，只剩下自己一个人了。
对此情景他早已见怪不怪了。
他无精打采、百无聊赖地抓过一本杂志漫无目的地胡乱翻着，间或拿起自己面前那个硕大的茶杯，唏溜唏溜地喝上几口茶水。
大锋的父亲曾经苦口婆心地对他讲：好好留在杂志社干，你现在还年轻，再过个五年、十年，混上个一官半职，就在那儿待一辈子算了。大锋每每都是表面上态度诚恳地虚心接受，可暗地里依然我行我素，盘算着自己的小九九。
什么样的人不想当官？一种是圣人，另一种是智商为负数的人。
大锋不是圣人，脑子里自然也没进水，他当然想当官。可是在这种升迁壁垒森严的体制下，就算是熬上个五年、八年的也未必就能轮上自己。况且，在杂志社混了三年，他也耳濡目染地了解到了很多在课本上学不到的潜规则。
看着自己的领导每天在那些鸡毛蒜皮的事情中争得头破血流，他不止一次地盘算过：“在这样的环境里当官，那可就太吃力了，弄不好还会成为众矢之的。理想的工作应该是事少、钱多、离家近，可在这儿当官却是吃苦、受累、得罪人。”
大锋真的越来越厌倦现在的这个环境，他认为不能再这么混下去了，一定要趁着年轻，想办法另外闯出一条属于自己的路。
大锋的耳朵突然竖了起来，他听到门外有一阵轻微的脚步声由远及近。
“这个时候还能有谁呀？”他放下手里的杂志，眼珠一动不动地盯着门口。过了一会儿，就见杨军大摇大摆地晃着他那骷髅般干瘦的身躯出现在他的视线里。
“哎哟，是哪阵阴风把你给吹来了？”大锋面无表情地瞟了他一眼，复又拿起杂志头不抬眼不睁地看着。
杨军一边走，一边故意作出一副凶恶的样子，狠狠地说：“我胡汉三又回来了。拿了我的给我送回来，吃了我的给我吐出来……”语出自电影《闪闪的红星》
“这里是解放区的天，人民当家做主。”大锋把杂志往桌上一摔，腾地站了起来，“你还敢自投罗网，我这儿正愁没土豪可打、没田地可分呢！”
杨军笑嘻嘻地靠在了大锋的桌子上：“真没出息，有点儿田、有点儿地就知足了？”
“何止是知足啊，那简直是哥们儿的理想……”大锋脖子一梗，目光迷离，用一种充满着无限憧憬的声音缓缓地说：“农妇、山泉、有点儿田，此生足矣！”
杨军抄起大锋桌上的茶杯猛灌了两口，不以为然地叹了口气：“那你这觉悟也太低了，你还是不是共产党员？”
大锋斜着眼睛看了看杨军抓在手里的自己那个硕大无比的茶杯，无限惋惜地拍拍他的肩膀，脸上露出了一副参加追悼会时的表情：“杨军同志，你就是觉悟再高，恐怕也来不及为人民服务了。我忘了告诉你，这杯子不是我的。”
“那是谁的？你怎么不早说呀！”杨军又喝了一口，莫名其妙地望着他。
“我们这儿一肝炎患者的！”大锋无比沉痛地握了握杨军的手，“赶快住院吧，杨军同志，再晚就来不及了。”
“去你大爷的！你少跟我来恶心的，这招是哥们儿上幼儿园的时候就玩儿剩下的！”
大锋把眼睛一瞪，也不干了：“你也少来这套，有什么事儿快说，有什么屁快放，我怎么总觉得你这号儿的找上门来肯定是黄鼠狼给鸡拜年。”
“有你这模样儿肥头大耳的鸡吗？说实话，哥哥这次是为了要拯救你小子于水深火热之中，是为了实现你的远大理想而来的。”杨军拍着大锋的肩膀，大义凛然地说，“咱俩谁跟谁呀？从小一起偷幼儿园里种的苞米过来的，我能眼睁睁地看着你身在苦海拼命挣扎而无动于衷吗？”
随后，杨军就把“三月广告”正奇缺人才、严永刚要自己招贤纳士组建新部门的事原原本本地和大锋说了一遍。说到最后，他又补充道：“我思来想去，无论是从交情、能力，还是从忠诚、智慧上来说，你都是最佳人选。所以，王大师，我是特地来请你出山的。”
“大师？你这不是骂我吗？大师充其量顶多是一中级职称，现在的高级职称是道长。”大锋不屑一顾地看了杨军一眼。
“好，好，好，王道长！你就让哥们儿一顾茅庐得了，别让我为了这事儿三番五次地再往你这座破庙里跑了。”
大锋轻描淡写地哼了一声：“得，看你这么有诚意，咱谈谈条件吧！”
“名车豪宅、妻妾成群。这钱嘛，多了不敢说，你就是天天出国旅游、顿顿鲍鱼龙虾、抡圆了膀子可劲儿地花，估计也够你用到下辈子的。你要是一高兴，生一百个儿子都行。每天早晨一起床，各种肤色的孩子都抱着你的腿管你叫爸爸，那是一什么感觉？当然了，前提是只要咱国家计生委同意。”杨军稍停了一下，看了看大锋，就又口若悬河、滔滔不绝地给他勾画着那个未来世界的美好蓝图，“而且房子多得自己都记不住。有一天你看中了一栋巨型别墅，跟仆人说，你去把它的主人找来，无论花多少钱，我也要把这宅子买下来。仆人惊讶地看了看你，然后低着头说，老爷，您就是这宅子的主人啊！”
大锋像看见了UFO（不明飞行物）一样，目瞪口呆地看着他。
杨军叹了一口气，继续说：“不过那都是将来的事儿，我们现在还处在正向这一宏伟目标奋斗的进程中。面包会有的，牛奶也会有的。我说的全都是真话，我们就是要打造百年品牌，我觉得我们公司的事业要比你这儿的强得多。跟着‘三月’一起发展，让你老的时候，都不知道什么叫寂寞。到那时，你的一百个儿子领着一百个媳妇，外加一百个孙子就这么天天候着，等着你跟他们痛说革命家史。到那时你就说，甭看‘三月’今天纳斯达克几千亿美金的市值，在当年那都是你爷爷一手打下的底儿。以后你们出去的时候一定要在脖子上挂块牌子，上面写着‘贵族子弟凶猛，请勿靠近’。怎么样，够牛×的吧？！”
“还贵族呢？知道什么是贵族吗——稀少而无用！咱可是地地道道的无产阶级。”大锋摇了摇头说，“我听了半天，怎么总觉得你要害我呀！听你这么轻描淡写地一说，仿佛共产主义眨眼间就实现了。哼！别说是你，就连你们那严老板我估计也是一骗子，现在这社会太复杂了。‘十亿人民九亿骗，还有一亿正在练’，说的就是你们这号人。”
“哪儿跟哪儿呀！‘十亿人民九亿懒，还有一亿在发展’，我们就是那一批正在发展的。”
大锋皱着眉头，想了想说：“要不这样吧，你先拿一百万风险抵押金以我的名义存上，省得明天你们老板垮了，再一畏罪潜逃，我连失业救济金都没地方领去。”
杨军忙对大锋说：“公司发展得太快，我现在是真扛不住了，你就权当像小时候那样再救我一回。至于咱俩，别的不敢说，我喝汤、你吃肉，这总行了吧！咱俩谁跟谁呀？这辈子你就是谁都信不过，也不能信不过我呀！”
大锋听得心头猛然一热，可嘴上却反驳道：“你先别山盟海誓地许一大堆永远都实现不了的愿，如今这世道就跟传销似的，骗完亲戚骗朋友，整个儿是骗你没商量。嗯……要不先这样吧，你容我个空，让我再好好想想。”
杨军一听大锋话里有戏，不禁喜出望外，眉开眼笑地一把拽住他：“走吧，这么长时间没见面，咱俩得好好喝几杯了，哥们儿想你呀！”
大锋坏笑道：“去你的，你还是好好想想林雪吧！”
杨军眼睛一瞪，故意没好气地反驳：“想她干吗呀？我们只是普通朋友。”
“当着我王真人的面，你还装什么假正经啊？”大锋低声说，“你小子怎么想的我还不知道？从小到大，你不撅屁股我都能猜出你要拉什么屎！”
“那我怎么想的呀？”杨军虽然嘴上挺硬，可心里却有些发虚。
大锋睿智地看了他一眼：“你这不是明知故问吗？我要是说出来可就没劲了。”
杨军和他对视了一下，然后两个人不约而同地哈哈大笑起来。
（二）
大锋辞职那天，部门的老主任破天荒地送给了他八个字：位置、角色、火候、尺度。然后意味深长地拍着大锋的肩膀说：“年轻人，这是我多年来在官场中处世的八字箴言，我想今后无论你走到哪儿，只要仔细品味，就会受用无穷的。”
大锋谢过老主任，一边走一边皱着眉头若有所思地喃喃自语：“位置、角色、火候、尺度……”
“我明白了！”须臾，他蓦然停下脚步，猛地拍了一下脑袋，就像一个刹那间顿悟的得道高僧一样，脸上浮现出一种恍然大悟的表情。
大锋的出山的确让杨军喜出望外。很快，他就把大锋介绍给了严永刚。
他们的会面是在一种轻松、愉悦的气氛中进行的。严永刚先是亲自给大锋沏了一杯“铁观音”，寒暄了一会儿之后才切入了正题。
“剑锋啊，杨军可能也和你说了，公司现在发展得太快了，杨军和你都是难得的人才，公司非常需要你们啊！”
大锋微微一笑：“严总，您言重了，我和杨军是不是千里马目前还不好说，但有一点可以肯定，那就是您——绝对是一众望所归、体恤下属的伯乐。”
严永刚一怔，随即摆了摆手，笑道：“哪里，哪里！我曾经跟杨军也说过，大家在工作上有上下级之分，可下了班之后都是朋友。况且，我也从来没把公司看成是我一个人的。”
大锋不动声色地点了点头，听严永刚继续说：“对了，剑锋，你认为在公司什么职位能够让你得到更好的发挥？”
“是这样，严总……”大锋稍稍想了一下，不卑不亢地说，“我来公司最主要的目的就是能帮您、帮杨军解决问题。您有什么样的问题需要我解决，我就在哪个岗位上……”
严永刚轻轻地抿了一口茶，脸上挂着一种捉摸不定的笑容，饶有兴致地对大锋说：“接着说，剑锋。”
大锋也笑了笑，把身体舒适地靠在了椅背上，继续说：“现在有一句话叫做‘屁股决定脑袋’，意思是说一个人处在什么位置，就决定了他可以说什么、做什么，而不是‘脑袋决定屁股’。”
严永刚哈哈一笑：“这样吧剑锋，从明天起你正式上班，做我的助手——总经理助理。”
“运用之道，存乎一心”，在职场中，每个人都要扮演好自己的角色，清楚自己的位置。至于接下来火候的掌握和尺度的把握，则是另外一门学问，要靠自己在实践中去慢慢揣摩。
鉴于“邻江人家”运作模式的成功，严永刚很快就把公司整体改制的计划推上了议事日程。他准备在近期召开董事会，来专门讨论自己对改制的一系列构想。
这天，严永刚把杨军和大锋叫到了他的办公室，花了两个多小时和他们交流了关于公司改制的目的和意义，并就具体的改革措施提出了自己的设想：第一，把公司原有的以部门为基础划分的组织结构，全面改组为项目组体制；第二，改制后，各项目负责人将在公司内部竞聘产生；第三，重建后的项目组，在公司大战略的指引下采取独立成本核算、自主经营管理的运作方式；第四，以项目组的体系为基础，建立极具吸引力的工资奖励机制来充分发挥各小组的战斗力，最大限度地提高员工工作的积极性。
就这四点改制构想，严永刚想听听他们俩的意见。
杨军略微思考了一下，先谈了自己的看法：“首先，从战略角度上，我完全同意您的看法。一方面，项目组的形式可以更好地贴近市场、贴近客户，更好地提升客户对公司的满意度；另一方面，这种自主经营、独立核算的项目小组模式，可以使员工的收入直接同项目组经营的效益挂钩，改变了从前那种只拿死工资的薪酬体系。因此，可以更充分地调动员工的积极性和主动性。”
说到这儿，他停顿了一下，继续不慌不忙地说：“不过，从战术执行层面来说，还需要注意一些细节问题。譬如，要让员工真正理解改制的意义并从主观上来积极地配合，让他们觉得改变是为了要让大家过得更好。”
严永刚满意地点了点头，把目光转向大锋：“剑锋，你对这件事有什么看法？”
大锋没有直接回答，而是小心翼翼地反问道：“严总，不知道于总对改制持什么态度？”
严永刚的目光倏地一闪，然后轻描淡写地随口说道：“噢，于总这两天出差，我还没来得及跟他交流。”
“我没意见，完全同意您和杨经理的看法。改制是件好事，只要对公司、对员工有益的事，我举双手赞成！”大锋说罢，若有所思地瞟了杨军一眼。
“好！很好……”严永刚哈哈一笑，赞许地拍了拍大锋的肩膀。
出了严永刚的办公室，大锋压低了声音，神秘兮兮地对杨军说：“我在一楼咖啡厅等你，有事儿跟你说。”没等杨军回答，大锋就独自一人快步流星地出了公司直奔电梯口。
杨军回过神，径直走回自己的办公桌前，拿起杯子喝了口水，借放下水杯的机会向周围环视了一圈，见没人注意自己，便急匆匆地也向一楼的咖啡厅走去。
进了咖啡厅，他就看见大锋正坐在不远处的一个角落里向自己招手。
杨军坐下之后，小心翼翼地向左右看了看，见没有熟人，便向前探了探身子，低声问道：“什么事儿啊？弄得这么神秘，跟电影里地下党接头似的。”
大锋呷了一口咖啡，不慌不忙地说：“有些话在公司里说不太方便，我来公司的时间太短，想把一些事情搞清楚。”
“你可吓死我了，我还以为是什么大不了的事儿呢！”杨军松了一口气，也端起面前的咖啡喝了一口，把身体舒舒服服地靠在椅背上说道，“你都想知道什么？”
“你千万别以为这些是小事儿，这些事情将直接关系到我们在公司的命运。”大锋的表情变得愈发严肃，并渐渐地凝重起来，“所以，我问你的话你必须如实地告诉我，好让我对目前的局面有一个准确的判断。”
杨军看他这个样子，心里猛地一震，也不由紧张了起来。
大锋正了正身体，一字一顿地问：“于千里到底是什么来头？”
“‘三月’初创时的元老，是他把严永刚领进广告业的，据说也是公司的股东之一。”杨军滔滔不绝地谈起了于千里的光辉历史，“同时，他也是一个我很钦佩的策划人……”
大锋突然摆了摆手，打断了他：“这些并不重要，我只想知道两点：一是他从前和现在相比，在‘三月’体系中的位置有什么变化；二是他和严永刚之间到底是什么关系？”
杨军点燃了一支烟，稍稍整理了一下思路，把“三月”发生的变化，还有严永刚向自己摊牌的那件事都一五一十毫无保留地告诉了大锋。最后，杨军说：“至于于千里和严永刚之间的关系嘛，一不是亲戚，二不是同学，据我了解仅仅是生意上的合作伙伴而已。”
大锋脸上的表情随着杨军的叙述倏忽不停地变幻着。
听完杨军的阐述，他默不作声地沉思了半晌，然后双眼盯着杨军，一字一顿地说：“种种迹象表明，严永刚要‘废于树杨’。”
（三）
“不至于吧！”杨军的身体微微一震，疑惑不解地看着大锋，“我曾经想过，严总让我站到他那边，无非是想降低公司的经营风险，怕于千里把客户带走另立山头罢了，有你说的那么严重吗？”
“有人的地方就会有争斗，你最大的弱点就是政治敏感度太低，但站在严永刚的队列里，你还是走对了。职场上讲究入对行、跟对人嘛！”大锋又端起咖啡喝了一口，继续说，“你刚才分析得有一定道理，但不完全正确。于千里既是公司的副总经理，又是股东之一，那么他的客户资源在某种意义上来说就应该等同于公司资源，作为总经理，严永刚没有必要对他掣肘。只有在三种情况下，严永刚才会分散并削弱他的权力：第一，主观上于千里没有把自己掌握的客户资源作为公司资源来看待，而是当成他自己的资源用来制约严永刚；第二，于千里主观上没有这样去想，但他在实际行动中的表现却让严永刚产生了误解；第三，在公司的经营思路上他们有严重的分歧，彼此之间产生了很深的矛盾，而严永刚发现自己又掌控不了于千里。所以，无论基于上述哪种原因，严永刚都会扶持你来平衡于千里的权力。况且你也的确没有让严永刚失望，‘邻江人家’的成功让他更加坚信了自己策略的有效性，从而加快了对公司资源掌控的步伐，这种资源当然也包括房地产客户之外的其他行业客户。”
杨军半信半疑地吸了口烟：“你为什么总是喜欢把简单的事情复杂化呢？”
“那是因为事情原本就是这么复杂，甚至比你想象的还要复杂得多。”大锋拍拍杨军的肩膀，“老杨，我们都长大了，在这个成者为王、败者为寇的职场上，我们更应该成熟起来。而且，你即将要负责一个更大的部门，光凭‘武功’是绝对不够的。”
杨军若有所思地点了点头，忽又抬头问道：“可是……就算你刚才说得全对，但那是严总和于千里之间的事，这和我们有什么关系呢？”
“要不怎么说你缺乏政治头脑呢！我们在这场博弈中，是严永刚为了确保胜利而布下的棋子。”大锋不厌其烦地继续解释道，“你认为严永刚费这么大劲折腾仅仅就是为了公司改制吗？他那是为了分散和稀释于千里的权力。部门制改成了项目组，各个项目经理对谁负责呀？如果都像你一样，在业务上都对他汇报，那于千里不就被架空了吗？但我估计于千里是不会坐以待毙的，他虽然不能把严永刚怎么样，却可以对付咱们。这一段时间我和他接触过几次，感觉他绝不是善碴儿，和他冲突或许是迟早的事。”
“可人家没招惹咱们，再说‘邻江人家’的项目也多亏了他，人家毕竟是业界称道的大师呀！”
大锋冷笑道：“狗屎！大师？还道长呢！什么师也是人，也得吃饭睡觉，也有七情六欲！无论什么人，当你威胁到他的权力与地位的时候，他也会不遗余力地把你击倒。”
杨军的身体不由一震，一言不发地端起咖啡，缓缓地啜了一口。
大锋注视着他，意味深长地说：“老杨，你记住我一句话，在职场上，敌人就是敌人，哪怕他再像朋友，也是敌人。对敌人的仁慈，就是对自己的残忍。”
杨军点了点头没吭声，只觉得一股寒意从心头缓缓升起，端着咖啡的手也不经意地微微抖了一下。
大锋端起咖啡杯，忽然没头没脑地问了一句：“人走在马路的什么位置最危险？”
“那要看在哪个国家了。如果在咱们国家，走在左侧是最危险的。”杨军自作聪明地回答。
“马路中间是最危险的！”大锋意味深长地说，“我们要想在公司立足，既而发展自己的事业，那就别无选择——必须要站在严永刚的队伍里。不要在马路中间，也不要在于千里那边。”
大锋一仰头，喝光了杯里的最后一口咖啡，然后煞有介事地说：“如果我猜得不错的话，好戏马上就要上演了。”
杨军不解地问：“什么好戏？”
“于千里和严永刚之间的。”
“你蹦豆呢！急死我了，能不能说明白点儿呀？”
“我这皇帝还没急呢！你个太监急个什么劲儿？”大锋淡淡地笑道，“过几天你就知道了。”
“那我们应该怎么做？”
大锋故作轻松地把目光望向了远处，然后缓缓地说：“先静观其变，小心行事，不要有任何把柄落在于千里手里。”
那天的谈话，让杨军真正明白了什么叫“人在江湖，身不由己”；那天的谈话，同样让他重新认识了一个完全陌生的大锋。
杨军在想，职场真的就像一盘棋局。有时候你是“棋子”，有时候又是“设局人”，每个人都在棋子和设局人的角色之间进行着转换。其实，无论是设局人还是棋子，都无所谓对与错，大家无非是做自己认为该做的事情罢了。
所以，职场中没有所谓的善与恶，只有成与败。可成败之间，棋子与棋子的磨损，往往比棋局的胜败还要更加惨烈。
