在苏琳超市有一间房一年四季都很少有人，可却打扫的一尘不染。办公室里不合时宜的贴着两张海报，一张是GIGI梁咏琪，一张是外星人罗纳尔多。杨晨甚至还从京城托人买了两个梁咏琪和罗纳尔多的人偶放在了办公桌上。
清洁人员每天打扫卫生的时候都是崩溃的，因为你打扫的再干净也不会有人夸赞你，这间屋子基本上就没有人来。
有时候打扫累了，保洁阿姨就会坐在沙发上发一会儿呆，猜想着这间屋子的主人也就是他们的老板到底是怎么样的一个人。
为什么这么大岁数了还会追星，没有脱离少年人的幼稚。在她看来，追星只是小孩子才会做的事情，作为一间大型超市的老板，每天的工作根本就数不清，哪有功夫去干追星的事情。
侯总一天到晚忙的脚不沾地，头发都白了许多，他的办公室里就没有这么多乱七八糟的东西。
保洁阿姨今天有点累，反正这间屋子也没有人来，打扫完卫生之后，她便躺在了沙发上，没一会儿就睡着了。
正睡着香的时候，她突然听见门响，下意识的就坐了起来。这时门突然开了，一个有着阳光笑容的帅气大男孩出现在了她的眼前，为什么会突然有人进来呢，这让她猝不及防。
“你……你找谁？”阿姨有些慌，她坐在沙发上休息已经成为了习惯，从来都没有人发现，因为谁也不会进到这间办公室，现在突然来了人，她像一个偷东西被抓住的贼一样坐立不安。
“啊？我不找谁啊。”杨晨也是一愣，他也没想到办公室里会有别人。他往后退着去看门牌，看是不是走错了，结果撞到了急匆匆赶来的侯四维身上。
“晨少，我觉得你是不是应该对超市上点心，这都年终大促了，你怎么一点也不着急呢。平时你上学也就算了，可放假回家都好几天了，才想起往超市里来，这是不是有些说不过去啊。”侯四维一边走路一边埋怨杨晨。
冷不丁被杨晨撞上，侯四维一个趔趄差点没摔倒。他急切的问：“晨少，怎么了？”
“没什么，好久都不来了，我认认门。”杨晨发掘没走错门之后，大概明白保洁阿姨可能是累了。
他对于干体力活的人都是很宽容，但凡有其他谋生的方式，谁愿意卖这把子力气呢？
杨晨并没有拆穿保洁阿姨，而是偷偷地冲她眨了眨眼睛，保洁阿姨松了口气，感激的看了杨晨一眼，急忙拿着打扫工具出了办公室。
“晨少，你也知道你来的少啊，我看你快把超市门口往哪里开都给忘了吧。”侯四维抱怨道，他这半年可以说是工作以来最忙的半年，超市新开业，需要协调解决的事情相当的多。
这不同于他之前的工作，之前他只是部门负责人，只需要操心本部门的工作就可以。现在杨晨当个甩手掌柜的，整个超市的大小事情都得他来打理，忙了半年他脑袋上都出现了白头发，好不容易见到杨晨，他要不抱怨几句，过了年又找不到人影了。
杨晨嘿嘿一乐：“老侯，能者多劳嘛，要不怎么体现你的价值呢。”
侯四维把超市打理的井井有条，杨晨很是放心和满意，他已经想好了，等分店开张之后依旧给侯四维10%的干股，怎么能够体现对人才的重视？那就是要匹配与之才华相对应的金钱。
金钱固有力量，唯才华可与之一搏。才华和金钱从来都是对等的，那些怀才不遇的人一定得反思下自己，一定是自己那里做的不够好，才没有让自己的才华显露出来。
怀才不遇的人是有，但绝对没有那么高的比例，很多时候你以为的不一定就真的是你以为的。
侯四维显然不是怀才不遇的人，在苏琳超市他的价值得到了最大的量化，他口中虽然抱怨，可是看到苏琳超市一点一点的发展壮大，他心中还是很有成就感的。
超市的经营模式并不是苏琳超市一家独有，短短几个月，周围就出现了好几个跟风者，不过规模都没有苏琳这么大。
毕竟，找一个四千平米的经营场所也不是很容易。不过超市不像医院，不可替代性那么强，有时候一条马路的距离就能够让马路双方的超市呈现出截然不同的场景。
在苏琳超市周围也出现了几个小型的超市，都是交通便利人流密集的地方，对苏琳超市的经营造成了一定的冲击。
“晨少，现在我们的经营虽然一直稳中有增，可也不是很乐观，增幅明显没有开业的前几个月快了。周围开了几个小型的超市，对我们的影响还是不小的，我拟定了几个促销的策略，您过目一下。”
杨晨接过来一看，基本上都是常规的促销模式，什么临期商品买一送一了，购满一定额度进行抽奖了等等手段，没什么新意。唯一一个有亮点的就是侯四维提出上一个积分系统，消费者每购买十块钱的商品就积一分，累积的积分年底可以兑换礼品。
这不过这套积分的系统价值不菲，他有些拿不定主意，需要请是杨晨拍板。在花钱这事儿上，侯四维一直秉持着这样一个观点，小钱可以不用汇报，可超过一万块钱的支出，他一定是要亲自给杨晨沟通的。
虽然每次杨晨都说不用这么麻烦，让他看着办就好了。可他觉得这不是自己看着办的事情，一定要让老板心中有数，虽然是绝对的放权，可涉及到大额支出，还是小心一些为好，并不能因为放权就擅自专权越劝，侯四维一直谨记这一点。
“积分系统年后上吧，现在上到了年底也积不了多少分，兑不到合适的东西顾客会有意见的。正好趁着过年，我觉得可以推出一批购物卡，过年了吗，礼尚往上肯定用得着。”
候思维眼前一亮，购物卡使用简单便捷，尤其在过节的时候去领导家走动，去亲戚家串门，求人办个事儿啥的都用得到。直接送现金有些不雅，送购物卡就没有那么显眼了。
最关键的是购物卡可以快速的回笼大量的资金，这些沉淀资金超市就算是存在银行也能吃不少的利息，如果用作其他投资那收益就更大了。
这个主意简直是太妙了，这也是他真心实意跟着杨晨干的原因之一，杨晨每到超市经营的关键时刻，总能够想出来一些奇思妙想让超市再上一个新的台阶。
侯四维伸出了大拇指，敬佩的说道：“这点子好，我相信年底咱们一定能再冲刺一把。回头我印制打折促销海报的时候把办理购物卡的信息印制上去，作为头条重点推介。同时再联系新闻媒体做一下广告，争取让清江市民都能够在第一时间知道。”
杨晨喜欢侯四维的还有这一点，那就是能够举一反三，往往杨晨提出来一个想法，他不仅能够很快的去落实到位，还能在很短的时间内把细节补充完善好，拿出来的方案也很具有操作性，是一个典型的执行力超强的人。
这是一个难得的总经理的人选！
