蒋松拍戏的时候，依晴是不需要做什么的，偶尔会提前把蒋松的剧本准备好，核实一下，根据拍摄计划，提前准备好台词剧本，角色剧本等，该画的画，该收好的收好。每天结束拍摄的时候，帮蒋松整理剧本，交上明天需要的剧本。
后来蒋松发现，依晴整理剧本很规整，还有她自己的一套存档码，能很快找到，不管是拍过的还是没拍的。有时候需要不拍镜头时，根据几句台词，她也能很快找到本子，然后告诉其他演员的助理，找哪天哪场戏的本子。
毕竟依晴学中文，编个存档码，还是很简单的，更何况，她有轻微的强迫症，所有东西都要整齐、方便查找。
前一个月，拍摄不是很忙，所以依晴有很多空闲时间，去现场看，看导演这么导戏，看看编剧怎么处理的人物关系，怎么安排各个高潮，怎么衔接，需要演员怎么配合，甚至还有分剧本，看看演员需要用什么样的状态来演，看导演怎么指导。看什么是吊威亚，什么是武术指导，什么是替身，什么是特殊道具，光摄影就分那么多种，原来拍戏跟我们看到的成片中间有那么多的距离。
新世界的大门打开了，依晴每天都忙的不可开交，脑子和眼神飞速的运转。依晴的模仿能力和学习能力都很强，所以通过看，她就能学到很多东西，比起专门去教都学不会的工作人员，依晴有时候都觉得很着急。
逐渐的依晴的工作内容丰富了，比如给蒋松买一些生活用品，比如需要依晴提前准备一下记者采访的内容，如果问道对自己拍摄过程中的事情，要怎么回答，工作助理李哥，有时候忙别的事情，需要回总部，依晴就要全天跟着蒋松，一刻也不能放松，因为蒋松每天都有很多活动预约，什么节目组电话。刚开始电话是李哥接，因为蒋松有自己的经纪人，所以助理的工作内容并不包括决策，但负责沟通和协调。依晴这时就需要记录，做表，做计划，做安排，但是李哥不在的这几天，蒋松自己拍戏根本没有时间顾及这些，只能把这部分工作暂时交给依晴。刚开始蒋松也是不放心的，但迫于现状只能这样。
没吃过猪肉还没见过猪跑吗。李哥平时的样子和工作态度，依晴是看在眼里的，所以照葫芦画瓢，她还是会的。奇怪的是，平时软软糯糯的依晴，接电话的时候，立刻变得伶牙俐齿、干脆利落了。而且还会把各种电话分类，如果是寻求合作的新栏目，接直接报给总部经纪人。如果是正在合作的，就按照每次重点做记录，留好对方联系方式和联系人。如果是私人电话，就另外记录。其他一些广告或者无关痛痒的就可以灵活处理了。
着急的，就及时说给蒋松，不着急的，就做成表格，每天给蒋松看，就形成了每天的日报表，还有周记，甚至还有自己对工作的总结，和下周计划等。这些是从之前的出版单位学的，看开并不是每份糟心的工作都是不如人意的，这也是现在的依晴学到的，要从中学习对自己有益的，取其精华去其糟粕，为我所用。
这样的工作态度和工作效率，蒋松很满意，偶尔会刮目相看，偶尔会稍微指点，从来没有批评过嫌弃过她。
依晴是自尊心特别强的人，她的工作一定会特别出色的完成，所以她不能接受的就是不符合实际情况的批评。她希望工作能力可以提升的环境是自由宽松的，让她自己发挥，她不笨，甚至很快能找到窍门。工作效率高。
