18.招聘
丁壹今天发现一个相当严重的问题，这让他深为警惕。本来自信满满的去见彭芳华，以为凭着天赋神通能轻易说服她，可要不是自己也是老江湖，今天说不得就坏事了。
彭芳华啊!前世当然知道，但和老丁已然不是一个层次的人！
看来在某些特定的场合下，神通也不能通吃的。比如对方对自己抱有深切的怀疑和警惕的情况下，神通无效？或者说当自己抱有特定目的时，神通无效？或者对方的意志特别坚定……玄幻了点。
这件事给丁壹提了个醒，世上毕竟没有万试万灵的法门！
彭芳华当晚就得到了真相，居然是真的！竟然是真的！老天爷！
商场搏杀二十余年的彭芳华稍一思量就被深深震撼了！这是……神技啊！
再想到丁壹要求的2000-10000瓶的年产量，商界巨头彭芳华立即就明白了丁壹的思路，高端的会所制美容院，不对外！
跟丈夫戴思明，也是粤华集团的董事长略一商量，夫妇二人立即决定，合作！必须合作！亏本都要合作！
想想吧，当国内甚至国外最有权势的一些女性们都在使用打着粤华商标的特供化妆品时，彭芳华夫妇都认为粤华的化妆品走上国内甚至国际高端品牌的机会到来了。
不出丁壹预料，这对粤省商界的神雕侠侣一起出现了。很多年前就有些人不看好这对夫妻档，说什么随着经营规模的不断扩大，这样的夫妻档一定会崩溃，然并卵，都9102年了，依然如故！
夫妇俩一起出现意味着什么丁壹当然明白，这样的机会这俩都能放过，那么粤华集团能做到今天的规模就值得思量了。
在确认了丁壹所说的情况是事实后，两夫妇明白这几乎就是白送钱。为什么？为什么不重要，重要的是抓住机会。
双方表明态度后，谈判……什么谈判？还有什么可谈的，答应，丁壹提出的要求全部答应！并且不要丁壹出一分钱！
然后夫妇俩提了一个要求，要求合作时限尽可能的长些。
听到这个要求后，丁壹稍稍思考了一下，郑重的对着稍显有些焦急的夫妇二人开了口。
“我在这里向两位做一个承诺，只要粤华没有实质上做出对我方利益造成损害的行为，我将不会更换制造方。这个承诺长期有效！但是，我要求在双方的合作合同中注明，我方拥有随时无条件解除合同的权力。”
戴思明、彭芳华听了丁壹的话后迅速对视了一眼，彭芳华点了点头，于是戴思明站起来伸出了右手。
“丁总，合作愉快！”
没有什么好挣扎的，粤华这是占了天大的便宜，也许是因为这三年来丁壹对粤华还是有些感情的，也许……不管怎么样，丁壹没有提出最不利的条件：贴牌生产。
“董事长，还是叫我小丁吧，至少现在我仍然是粤华的员工。”丁壹起身伸手和戴思明的手紧紧握在了一起。
等握住彭芳华的手时，彭芳华微笑询问丁壹。
“小丁，准备什么时候离职？到时我们夫妻为你设宴……庆祝！还没有经历过这样的事呢！设宴庆祝员工离职，呵呵，挺有意思的！”
“应该在春节前吧，总得把手上的渠道交给公司，带着人接上手才好放心离开不是？”松开彭芳华的手丁壹笑着回答。
“哦？你准备亲自带人把渠道交给公司？”彭芳华有些吃惊。
“是，交给我指定的人！三年前，在我最需要钱的时候，粤华给了我机会，三年来粤华从不曾亏待我，对粤华，我是很有感情的。既然以后不从事这行了，为什么不交给公司呢？”
戴思明当然也知道丁壹在公司的基本情况，这样的一个超级业务员，集团中层以上都是有所耳闻的。
要不是丁壹自己坚决拒绝，可能现在作为医药事业部的副总也并不让人特别吃惊。
但是戴思明仍然对丁壹把渠道交给公司的决定感到惊讶，主动交出渠道和被动接收是两个概念。
“谢谢小丁，我想我们的合作一定会很愉快的！”戴思明又一次伸出手来。
合同还没有签订，为了表明合作态度，彭芳华表示会立即安排生产线，并进行新产品审批。
早有准备的丁壹拿出一张写有12味中药的验方，一袋按照药方自己随便熬制的液体，交给彭芳华。
审批流程需要标明添加物，并进行检测，但不需要标明计量。
丁壹知道在将来一定会有人运用各种办法来探知这些液体的成分、用量，但是的但啊，请随意，你们高兴就好！
丁壹向夫妇二人提出对自己将要离职的消息严格保密时，突然发现彭芳华笑的有些莫名，这让他有些摸不着头脑，这是弄啥咧？
既然都是合作伙伴了，为了坚定合作伙伴的信心，给彭芳华来一次大保……不是，是按摩，来一次头部按摩是有必要的。
接下来，在戴思明的围观下，丁壹又一次展示了玄幻技法，把个戴董看的如醉如痴……
丁壹在随后几天里凭借着前世的记忆迅速跟一所省内驰名的律师事务所和一所国际驰名的会计师事务所敲定了合作事宜。
大势已定！剩下的就是招人了，丁老板坐在随意摆弄的公司里翻找起了猎头公司的信息。公司的临时场地还是王竟成帮忙搞定的。
优迅捷猎聘机构正在进行周五的例会，这个例会除了总结、计划之外还有一项常例内容，疑难案例分析讨论。
经过短暂的会间休息后，左青招呼同事们回来进行疑难案例分析。
左青是优迅捷猎聘的合伙人，有15年以上的人事招聘资历，是个经验丰富的猎头。只是不知道他家里到底走的什么路线？
经济下行，猎头的活也不好做，企业成天做着着少花钱找高人的美梦。这两年因为价格问题导致疑难案例越来越多，案例分析会简直快成诉苦会了。
优迅捷猎聘在羊城小有点名气，这是左青和其他两位合伙人共同努力的结果。虽然经济下行但企业总是要招人的，只是这价格如今越发的……
“左总？”
今天的例会由左青主持，听到同事招呼，左青赶紧收拾心思，注视着投影。
“左总，我这个案子有些麻烦，给雇主推荐了四十多份简历了，一个有意向的都没有，请大家帮忙分析分析。”
刘思琦把相关资料通过投影展示给大家。大学学的就是人力资源，毕业后一直都从事人事工作，两年前来到优迅捷的刘思琦对这个案子很是疑惑。
“雇主为羊城银河区某美容有限公司，成立不到一周，主营祛斑、美容，目前未营业。接触人是该公司法人，相当年轻。该公司需要招聘一名高级行政助理，要求女性，全日制本科或以上学历，35岁以下，已婚已育，需要有行政、人事履历或高级酒店大堂履历，除日常工作外要求能适应短期出差。开出的年薪为50万，该有的福利全有。基本情况就是这样。”
“这是9102年啊，这样的职位这样的薪资，应该有不少好资源啊？思琦你藏资源了么？”一同事打趣刘思琦。
“怎么可能？”
“这样的条件挂网上，邮箱都能给你挤爆你信不信？”
“给的价格怎么样？”
“我都有拍抖音感觉，人家根本没还价就答应了，搞的我都觉得没什么成就感！”
“你说雇主年轻，有多年轻？”
“看起来应该不超过25岁，蛮帅的小哥哥来的。”
“开美容院，这么年轻，这是有御姐控的富二代吧？”
左青听着同事们七嘴八舌的讨论没有出声，分析会嘛，就是要放开了说才可能有效果。
听着同事们讨论了三四分钟没有什么有建设性的意见，左青敲敲桌子。
“我说说我的看法，首先我估计雇主要开的可能是一家高档美容院，甚至是会员制的，不是普通意义上的会员制，象高级会所那种，没有推荐人有钱也没辙的那种。”左青手指轻轻弹着桌面。
“有可能，办公场所我去过了，20平方左右简陋极了，可能在物色营业场所中。”刘思琦若有所思。
“行政助理要求有人事、行政履历很正常，但是高级酒店大堂履历也可以……我是这样想的啊，这个美容院可能不需要多少员工，这个高级行政助理可能就是大管家，从雇主给出的薪酬来看，说是常务副总都可以啊！”
“不错，不错，听左总这样一说有点意思了。”
“已婚已育……已婚已育”左青轻轻念叨着。
“大家说有没有这种可能？雇主想要的是离异或者说是单亲妈妈？”左青话刚说完，同事哄的一下吵杂起来。
“这是什么奇葩要求，这怕是个变态吧！”
“单亲妈妈的优势在哪里呢？我认为是忍耐！”
“大家先静一下。”左青抬手制止了大家的议论。
“小李的话很有建设性啊，单亲妈妈的优势是什么？这很重要！
大家想想高级会所的客户都是谁？非富即贵！这样地方的大管家需要什么呢？个人看法啊，忠诚，管好自己的嘴，管好自己的心！”
会议室安静了下来。
