简天浩是很优秀，而且不是一般的优秀，他的身边围满了花枝招展的女孩子，从前台接待到部门文员再到新老女同事，都希望得到他的另眼关注。不过，童莳从来都不花枝招展，她不化妆，不美容，衣服除了黑白灰蓝，还是黑白灰蓝，平时安静得像波澜不惊的潭水，尤其是在部门聚会或是公司年会这种热闹的场合，总是尽可能地避开别人对她的注意，恨不得自己是透明的。可越是这样，简天浩就越不能不去注意她，她就像喧闹浮躁、纠结不清的尘世间，自己心中的一颗定心丸，看见她就觉得心安神宁。可是，她对自己就像对待其他的同事一样，没有任何多余的暗示，她也从不谈论自己工作之外的生活，也不去议论别人的生活。她不多话，不说不该说的话，不说不适合场合的话，这也是简天浩选她做助理的原因之一，因为助理每天会接触到很多公司人力资源方面的机密信息，如果嘴巴不严、原则性不强的话，就很容易出问题。在这方面，吴威相对差一些，他身上有股说不出的江湖味道，在公司里那些所谓的哥们儿面前，有时候抹不开面子，偶尔也会半遮半掩地透露些机密信息。简天浩已经说过他好几次了，每次吴威都拍着胸脯保证不再犯，可一扭头又禁不住哥们儿的撺掇了。
只是，简天浩再优秀，再万里挑一，童莳就是看不对眼。坦白地说，童莳对简天浩不是没有好感，但这种感觉更多的是一种尊敬和佩服，她把他作为上级和良师来看待，仅此而已。进一步的感情？她也有过一闪而过的念头，她清楚地知道简天浩对自己的态度，有时候当简天浩表现得有些露骨时，童莳就干脆装傻。毕竟是上下级的关系，出于最起码的职业素养和专业精神，简天浩也没有什么过头的言语和举动，只是在非正式工作时间会流露出一些含糊的情绪，这让童莳觉得很尴尬。但童莳的直觉告诉自己，她和简天浩不可能，就算简天浩不是自己的上级，也没有这种可能，简天浩身上精明理智到近乎冷酷的那种感觉，让她觉得两个人不会有交集，就像两条平行线，只有工作上的合作而没有生活中的默契，没有心灵深处的共鸣。
童莳很想让简天浩明白这一点，却苦于不知道该如何表达，如果太直白了，显得自己有点儿自作多情，因为人家还没有直接挑明过；如果太含蓄了，又怕他听不出真实的含义，甚至产生其他不必要的误会。这着实让童莳觉得有些头疼。而且，就算自己能让简天浩搞明白两个人之间的状况，那以后还怎么再做上下级呢，童莳一想那种状态，就觉得别扭，不知道该以怎样的心态来面对简天浩。思来想去，童莳也找不到更好的办法处理和简天浩的关系，反正她只知道一点，无论是按照现状不作任何回应任其发展下去，还是断然采取措施改变现在持续的状况，都不会有一个令大家满意的结局。
因此，童莳最终拿定了主意，既然自己对人力资源管理有兴趣，那么就抛开现在既有的在别人看来前途无限的职业轨迹，从最基层做起，逐渐成为人力资源管理领域的专业人才。
自从童莳坚定了这个想法后，每次对着简天浩的时候，都有种愧对的感觉，他还依然那么一如既往地培养自己、锻炼自己，可是，他并不知道自己已经心生去意。是不是应该早点告诉他呢？童莳没想好，即便和简天浩是上级加同门的关系，根据这两年在公司亲眼见到、体会到和别人好心告诫的那一点点经验残酷却清楚地证明，千万不能因为上级赏识你、栽培你、把你当做贴心小棉袄，就跟他掏心窝子。有些话能说，说了，上级会觉得你已经义无反顾地和他站在一边；有些话则不能说，说了，反而会引起上级的猜测，一旦有了猜测，信任也就大打了折扣。当然，话又说回来了，职位越高，就越不可能完完全全地去相信一个人，人心总是隔着肚皮，而且人不为己天诛地灭，说不定什么时候大船就踩翻在阴沟里了，这个阴沟还曾经是自己以为牢不可破的统一战壕。
童莳每天在说与不说的矛盾中寻找所谓合适的机会，可简天浩还是那么忙，好不容易能在座位上坐会儿，不是电话不断就是来访不断。童莳想，要不发封邮件算了，这样也省去了不知如何开口的焦灼。可两个人就坐前后位，以邮件的形式会不会让他觉得自己太没把他放在眼里了？难道连话都不愿意直接说了吗？犹犹豫豫中，正赶上北京分公司要召开半年工作会议，人力资源管理是一项重要的汇报内容，特地邀请简天浩参加。
简天浩让童莳跟他一起去北京开会，也可以借此回家看看家人。到公司这么长时间，每次碰上去北京出差的机会，简天浩发现童莳都刻意回避，她为什么不愿意回北京呢？除了感情的事，简天浩想不出别的理由。一想到感情，简天浩就有点儿酸酸的，是什么人能在童莳心里烙下这么深的印记？难道这就是童莳进公司两年来一直回避所有可能产生感情碰撞机会的原因吗？
没想到，这次出差，童莳同意了，她知道自己不可能一辈子都不回北京。到这家国企快两年了，童爸童妈和童荀都来上海看过童莳，而期间她只回过一次北京，主要是替陈希然去看看刚出世的陈童念希，可是看到健康的小念希后的那种钻心的痛让她深深明白，她无法继续待在北京，至少现在不行，因为她还没有勇气去面对曾经和陈希然经历的一切，所以她只能选择避开。可是，面对自己，只是迟早的事。
两天的会很快结束了，明天就要走了。吃过晚饭，童莳出了家门，童荀出差去外地了，她无法就这样在家待着，否则童爸童妈一定能看出点什么，她不想再让父母为自己操心。童莳直接去了小方那里，小念希已经一岁多了，早就会对着陈希然的照片喊爸爸了。
看着越来越像陈希然的小念希，童莳也越来越为小方的未来担心，也在电话里跟小方说过好多次了，希望将孩子交给她来抚养，然后去找寻属于自己的幸福，毕竟小方还太年轻，不能让孩子拖累她一辈子。可是，小方固执得很。
这一次见面，依旧没有达到童莳想要的结果，童莳只能说：“总之，你要为自己考虑，有了机会不要放弃，孩子的事不用担心，有我在呢！”
“有干妈在，我们的念希还有什么可担心的，是吧，念希？”小方一把将孩子揽在怀里。
第二天一早，童莳和简天浩两人在机场碰面，一起回上海。一个晚上不见，简天浩发现童莳有了些变化，虽然一时具体说不出来是什么变化，但总感觉童莳好像内心没那么沉重了，整个人都明快了很多，昨天晚上一定发生了什么事，简天浩想，到底是什么呢？会不会和那个陈希然有关？
这次回北京，简天浩也去了趟母校，和多年不见的老同学们喝酒、聊天、侃大山。毕业这么多年了，留在北京的同学不论男女基本上都迈进了婚姻的“围城”，只有简天浩仍然是孤家寡人一个，被大家称为“钻石王老五”，纷纷争着要给简天浩介绍女朋友，而且都是年轻貌美、身材高挑的二八淑女，简天浩笑着给大伙儿作揖，请大家且饶他一把，说自己太忙，根本没时间考虑这些事。说这话儿的时候，简天浩脑子里全是琢磨不透的童莳的身影，什么时候才能把一切变得明朗起来呢？
男人酒喝多了，话就没边儿了。简天浩忍不住提到了童莳，当然是在谈论校友这个话题的时候适时抛出来的。没承想，其中一个留校任教的同学对童莳和陈希然都有了解，两个人当初在学校都算是风云人物，两个人的恋情在学校也是颇受关注，当然最后两个人的结局也让不少人欷歔不已，如此般配的一对还是活活被老天爷拆散了。末了，那个同学还补充了一句“那个陈希然真是没福气”。原来是这么回事儿，简天浩心下明白了，顿时觉得这趟北京实在是没白来。他对童莳对自己的态度反而觉得欣慰起来，只有认真对待感情的人，才会在一段感情结束后，非常谨慎地权衡下一个即将到来的缘分。
很难得地准时登机了，两个人的座位挨着，暂时无话。童莳本来话就很少，简天浩看童莳又是一副心事重重的样子，有些纳闷，登机前不还是挺轻松的吗，怎么一会儿工夫就晴转阴了，真是女人心海底针。其实，童莳这时正在盘算怎么跟简天浩说她想辞去主编和助理的职务的事，越想越不知道怎么张口，眉头自然也跟着紧锁了起来，可不管怎么样，这次都是个很好的机会，否则等回到公司，就更难开口了。
“主任。”童莳首先说话了。
“嗯，怎么了？”简天浩扭过头看着她。
“我，我有件事想跟您沟通下。”童莳也看着他。
“哦？什么事，你说。”简天浩在几秒钟的时间内迅速列出了好几个童莳可能要跟他说的事。
“主任，我，我想调动。”
“啊？”简天浩大吃一惊，唯独这件事他根本不可能想到。“为什么？”
童莳听出了简天浩语气中的惊讶和急切，突然又后悔不该在这种场合提这件事了，在公司那种环境下，简天浩就算再怎么样也毕竟是自己的上司，身份还是要顾的，可现在就只有他们两个，要是他说出什么过于直白的话，那可怎么是好！
“有三个方面的原因，”童莳汲取了上次做预算时的教训，打那以后只要向简天浩汇报工作，她就用这种方式，“一是我现在兼职两个岗位的确有点忙不过来，身体已经吃不消了；二是我现在对人力资源管理很感兴趣，想进一步深入进去，所以报纸我不准备再做下去了；三是目前我还不想走管理岗位职业发展通道，而是想直接切入人力资源业务，从某一个模块开始做起，最后不敢说一定成为专家，但专业化的目标是最基本要达到的。”童莳一口气把话说完了。
“哦，这样啊。”简天浩听后觉得这三条原因都不是理由，他准备逐一反驳，“关于兼职的事，我一开始就跟你说，忙不过来就找吴威帮忙，他还是很热心的。至于你不想走管理路线，想做人力资源的具体模块，那也好办，看看中心哪个部门有岗位空缺不就可以了嘛，主编可以不做，但助理还可以兼着，如果你想在这个领域发展下去，这对你的业务成长也有帮助。”
童莳心想，我就是想脱离你的视线，总部人力资源中心里的哪个部门我都不能待，否则大家更认为我是拿你做靠山了，助理也千万不能再兼，必须要去一个不和你打交道的地方。而且吴威的事，她是百口莫辩，她也不想去辩，再加上中心的其他同事对她和简天浩之间关系的暧昧猜测，更叫她不想在这样的氛围中继续工作下去，她的光环全是靠自己的打拼积累起来的，可现在在别人眼中，似乎成了简天浩光环下的附属物。从自己的切身体会中，童莳发现了国企中的一种人性倾向——如果你因为能力、勤奋和业绩获得了晋升或领导青睐，很少有人会明着承认这一点，人们更愿意寻找其他的理由来对自己解释你的这种令他们嫉妒或不满的状态，如和领导关系不一般或有裙带关系，再不然就是施展了某种令人所不齿的手腕，尤其是女性。这样一想，人们便会觉得心里平衡一些，阿Q一些。
童莳在集团总部待了两年，已经深刻认识到总部人浮于事、作风官僚、互相推诿、明争暗斗的风气，她在这种环境下工作得很压抑、很孤独，她就像一堆草里的一根针，总是不自觉地露出想一针见血的本性，让人对她的一根筋和固执哭笑不得，才导致像于姐那样知道童莳是公司里难得一见的“异类”的人，逮住机会就用国企的“温水”给她洗脑，希望她能活得糊涂一些，轻松一些，也少给别人制造一些他们认为是威胁的“威胁”，自己也不至于那么累。所以，童莳不想再在总部职能部门之间继续周旋下去，打算去分公司这种技术型员工占比大的业务单位，因为搞技术研究的人相比于总部职能部门的员工思维要相对简单和直线一点，工作关系应该没有总部这么复杂难解。
可是，心里所想的一切都无法和简天浩直说，如果直接拒绝的话，好像不太给他面子，童莳只好说：“谢谢主任的建议，我再考虑考虑。”
“嗯，那你再好好考虑一下吧。其实，我也觉得你最近太累了，身体还是最重要的，要是你累垮了，那我只能接着了，哈哈。”简天浩用开玩笑的口吻间接表达了自己的心意。
“那哪儿能呢，要是我累垮了，怎么也不能成为主任的负担啊，只能有劳别人受累了。”童莳也笑着说。
别人？除了陈希然，难道还有别人吗？简天浩心里又酸酸的了。
