职场如战场，打不赢也要走
敬业与有目的的选择职业之间并不矛盾，对于不适宜自己去干的工作你无法去热爱它，也不可能去主动地做好它。如遇到这样的情况，理应采取果断态度，另求所爱。
人生是个不断探索的过程，失意和挫折是常有的事，在挫折和失意中寻求得意和成功才是强者应有的态度。
美国著名的不动产经纪人安德鲁最初是葡萄酒推销员，这是他的第一份工作，他不知道还能干什么，于是他认为自己的目标就是“卖葡萄酒”。最初他为一个卖葡萄酒的朋友干活，接着为一名葡萄酒进口商工作，最后同另外两个人合作办起了自己的进口业务，这并非出自热情，而是因为，正如他自己所说：“为什么不？我过去一直在卖葡萄酒。”
生意越来越糟，可安德鲁还是拼命抓住最后一根稻草，直到公司倒闭。他不改行，是因为他不知道还能干什么。
事业的失败迫使他去上一门教人们如何开业的课，来这里学习的人有银行家、艺术家、汽车修理工，他逐渐认识到这些人并不认为他是个“卖葡萄酒的”，而认为他是个“有才能的人”、“多面手”，他们对他的看法使他抛弃了原来的目标。
他开始猛醒，仔细分析、探索其他行业，检查自己到底想干什么。
最后，他选择了和太太一起开展不动产业务，使他取得了推销葡萄酒永远不能为他带来的成功。
许多职业专家认为，一个人一生中至少要经过两三次变换，才能最后找到适合自己特长的事业；而确定自己合理的目标，则需要同样长的一段时间。
18世纪英国的大政治家伯基说过：“无法付诸实践的事物，是不值得我们去追求的。在这个世界上，若是经过了解以及正确的追求而仍然无法得到的东西，那么这种东西对我们毫无益处可言。”
日复一日，年复一年，永远要有属于你自己的目标，而不是别人强加在你身上的目标。
目标必须是你自己的。否则的话，你的努力便对你没有好处了。
身为一个人，你必须澄清你的思想，除去不相干的事件，并深入你的内心，看清你要达到的目标是什么。
在你拟定自己的目标时，不要让惯常的思想夺走你的决心。假如做一张桌子能使你感到满足，那就是一个值得完成的目标，纵使除你以外的人都觉得没有什么价值，那也没有什么关系。如果写一本五百页的书使你感到厌倦，那就是一个不值一试的目标了，为什么？因为它不能使你满足。
凡是目标，不论大小，都有意义，只要它能使你得到成就感。目标本身没有大小，大小全看你的想法。
英国诗人布朗宁在《一个数学家的葬礼》中写道：
“实事求是的人要找一件小事做，找到事情就去做；空腹高心的人要找一件大事做，没有找到则身已故。实事求是的人做了一件又一件，不久就做一百件；空腹高心的人一下要做百万件，结果一件也未实现。”
这说明了制定的目标必须“恰当”、“现实”的重要性。
蜘蛛猿是一种很有趣的动物，它是生长在中南美洲、很难捕捉的一种小型动物。多年来人们想尽方法，用装有镇静剂的枪去射击或用陷阱捕捉它们都无济于事，因为它们的动作实在太快了。后来，有人想出了一个办法，在一个窄瓶口的透明玻璃瓶内放进一颗花生，然后等待蜘蛛猿走向玻璃瓶，伸手去拿花生。一旦它拿到花生时，你就可以逮到它了。
因为当时蜘蛛猿手握拳头紧抓着那颗花生，所以它的手抽不出玻璃瓶，而那个瓶子对它来说又太大了，使它无法拖着瓶子走。但它十分顽固，或者是太笨了，始终不愿意放下那颗已经到手的花生。就算你在它身旁倒下一大堆花生或香蕉，它也不愿意放开手中那颗花生，所以这时狩猎者便可以轻而易举地抓到它。
生命中有些时候，为了追求更远大的目标，就必须放弃小利益，这是理智，也是一种具有高度的态度，只有这样，你才能不至于迷失方向，争取达到你理想的目标。
积极的态度是奔向成功的风向标
美国著名小说家杰克·伦敦说：“没有目标的人改变人生的惟一方式就是占领目标，像士兵扑向碉堡一样勇猛！”目标是对于所期望成就的事业的真正决心。目标比幻想更为现实，因为目标是基于自己现已具备的实力条件而建立的，只要自己态度坚决，目标实现的可能性会更大。
行动中没有目标，人所做的一切都是盲目，既无意义也体现不出任何价值。
正如空气对于生命一样，目标对于成功也是绝对必要的。如果没有空气，没有人能够生存；如果没有目标，没有任何人能成功。
大多数人都幻想他们的生命是永恒不朽的。他们浪费金钱、时间以及心力，从事所谓的“消除紧张情绪”的活动，而不是去从事“达成目标”的活动。大多数人每周辛勤工作，赚够了钱，在周末把它们全部花掉。
一个人能够从周薪25美元的工作开始，并且迅速升至副董事长的职位，不久后又升任公司的董事长，他是靠这样一个态度成功的：你过去或现在的情况并不重要，将来想要获得什么成就才最重要。
人人都可以从中学到一课。那就是，我们也应该计划10年以后的事，如果你希望10年以后变成怎样，现在就必须变成怎样，这是一种很严肃的态度。
因为这种态度是你针对目标来说，即是理念上又是心灵上的抉择，具有指导和标志性的意义。在现实中，这种态度对一个人的职业成功或事业成功影响巨大。
1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西的卡塔林纳岛上，一个34岁的女人涉水下到太平洋中，开始向加州海岸游过去。要是成功了，她就是第一个游过这个海峡的妇女，这名妇女叫费罗伦丝·查德威克。在此之前，她是从英法两边海岸游过英吉利海峡的第一个妇女。
那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大，她连护送她的船都几乎看不到，时间一个钟头一个钟头地过去，千千万万的人在电视上看着。
有几次，鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑。她仍然在游。在以往这类渡海游泳中她遇到的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。
15个钟头之后，她又累，又冻得发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上。他们都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。
又过了几十分钟，她执意让人们把她拉上船。又过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，这时却开始感到失败的打击，她不假思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我能坚持下来。”
人们拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！后来她说，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。其实，目标早已就有的，只是她此时对于成功的态度是模糊的才使得她看不见近在咫尺的目标。查德威克一生中就只有这一次没有坚持到底。
有一位医生对活到百岁以上的老人的共同特点作过大量研究，他叫听众思考一下这些人长寿有什么共同的因素，大多数听众以为这位医生会列举食物、运动、节制烟酒以及其他影响健康的东西。然而，令听众惊讶的是，医生告诉他们，这些寿星在饮食和运动方面没有什么共同特点。他发现，他们的共同特点是对待未来的态度——他们都有人生目标。
制定人生目标未必能使你活到100岁，但必定能增加你成功的机会。人生倘若没有目标，你肯定会一事无成。正如贸易巨子宾尼所说：
“一个心中有目标的普通职员，会成为创造历史的人；一个心中没有目标的人，只能是个平凡的职员。”
有人曾经说过，“智慧就是懂得该忽视什么东西的艺术”，道理就在于此。许多年前，某报作过300条鲸鱼突然死亡的报道。这些鲸鱼在追逐沙丁鱼时，不知不觉被困在了一个海湾里。弗里德里克·布朗哈里斯这样说：“这些小鱼把海上巨人引向死亡，鲸鱼追逐小利而暴死，为了微不足道的目标而空耗了自己的巨大力量。”
没有目标的人，就像故事中的那些鲸鱼，他们有巨大的力量与潜能，但他们把精力放在小事情上，小事情使他们忘记了自己本应做什么。说得明白一点，要发挥潜力，你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面。目标能帮助你集中精力。另外，当你不停地在自己有优势的方面努力时，这些优势会进一步发展。最终，在达到目标时，你自己成为什么样的人比你得到什么东西重要得多。
虽然目标是朝着将来的，是有待将来实现的，但目标使我们能把握住现在。为什么呢？因为目标要求我们把大的任务看成是由一连串小任务和小步骤组成的，要实现任何理想，就要制定并且达到一连串的目标。每个重大目标的实现都是几个小目标小步骤实现的结果。所以，如果你集中精力于当前手上的工作，心中明白你现在的种种努力都是为实现将来的目标修路，那你就能成功。
不成功者有个共同的问题，他们极少评估自己取得的进展。大多数人或者不明白自我评估的重要性，或者无法量度自己取得的进步。
目标提供了一种自我评估的重要手段。如果你的目标是具体的，看得见摸得着的，你就可以根据自己距离目标有多远来衡量目前取得的进步。
成功人士总是事前决断，而不是事后补救的。他们提前谋划，而不是等指示。他们不允许其他人操纵他们的工作进程。不事前谋划的人是不会有进展的。
目标能帮助我们事前谋划，目标迫使我们把要完成的任务分解成可行的步骤，要想制作一幅通向成功的交通图，你就要先有目标。正如18世纪发明家与政治家富兰克林在自传中说的：“我总认为一个能力很一般的人，如果有个好计划，是会有大作为的。”
目标使我们把重点从工作本身转到工作成果。
不成功者常常混淆了工作本身与工作成果。他们以为大量的工作，尤其是艰苦的工作，就一定会带来成功，也就是说，成功的尺度不是做了多少工作，而是作出了多少成果。
目标有助于我们避免这种情况发生。如果你制定了目标，又定期检查工作进度，你自然就把重点从工作本身转移到工作成果，对单纯用工作来填满每一天的情况，你再也不能接受了。作出足够的成果来实现目标，这才是衡量成就大小的正确方法。随着一个又一个目标的实现，你会逐渐明白要实现目标需要多大的力气，你往往还能悟出如何用较少的时间来创造较多的价值，这会反过来引导你制定更高的目标，实现更伟大的理想。随着你工作效率的提高，你对自己，对别人也会有更准确的看法。
