叶霄将道具捡起，手紧了紧。
拿到手后，叶霄便聚精会神起来，注意周围情况。
不出一会！
来了！
叶霄感觉到了异常，在同一瞬间，一把刀直接向着他砍来。
果然再次出现那张照片，这次就在他的左边，叶霄立即借助诡泥挂饰的能力，
成功避开。
辛亏有道具，这比起他自己跑开，速度要快许多。
虽然避开的姿势有点不雅，但总比身首异处强。
叶霄立刻调整姿势，跑离了原地，朝着‘宏悦来’照射过去。
刚才使用过灵镜碎片，效果不好，也就没有继续使用的价值了，将道具收了起
来。
‘宏悦来’似乎刚回到现实世界，有点不适应。
这是一个机会，错过了很可惜，接近‘宏悦来’才能封印它。
当即叶霄用诡泥挂饰的能力，向着照片袭去，这是事件的源头，只要封印掉它
，就能够解决事件。
可没等诡泥包裹住，照片一个迁越，换到店铺的另一个地方。
这是传送能力！
难道照片能感受到被封印的危险，才躲开的，还是其他原因。
不过为何不直接传送出店铺呢？
不对，这很可能是一种规则，照片只能待在这家店铺里。
可是这家店铺面积也不小，叶霄也无法掌握其传送方位。
与之相反，‘宏悦来’调整好后，随时能袭击他。
需要想一个办法才行，再次锁定后便立即向前。
这时，‘宏悦来’突然消失，叶霄心中一惊，它恢复好了。
看样子是回到照片里了，意味着袭击将要到来。
叶霄打量着周围，灵异气息在四周徘徊，没有任何变化，现在无法通过气息的
变化，来作为预警，这情况很不妙。
只有让灵异气息不稳定，才有发现它的机会。
叶霄灵光一闪，跑动了起来，手插入口袋，直接使用灵镜碎片，进入空间。
不到一秒钟，他又退出空间，在此走动了起来，到达了另一个位置，再次使用
碎片，进入空间，周而复始。
等叶霄第四次退出空间时，周围灵异气息完全变了样。
目光四处扫动，叶霄一步步走着，并不敢站在原地。
突然，气息变化了，眼角扫到了照片所在，紧接着看到的便是刀，再次迎面砍
了过来。
叶霄迅速蹲下，并利用诡泥挂饰，制造出石壁，挡在他前面。
虽然石壁龟裂起来，但还是挡住了攻击。
看来‘宏悦来’的力量比之前要强，但还是可以防住，看来再次使用前面方法
，可以捆住‘宏悦来’。
叶霄再次操控诡泥挂饰，再次形成一个圆球，将‘宏悦来’包裹了起来，将其
困住。
叶霄借着机会，一个翻滚，冲向照片。
他冲到照片面前，操控诡泥挂饰，形成数个数堵泥墙。
照片再次跳跃起来，很庆幸，这次移动距离不远，依旧在诡泥挂饰控制范围之
内。
从地上冒出一只泥手，抓住了照片，紧接着周围诡泥蠕动，将其包裹起来。
这次很及时，刚才他要是犹豫下，恐怕照片就要再次跳跃。
另一边，圆球里的‘宏悦来’安静了下来。
看着这一幕，叶霄松了口气，看来这次是彻底解决了。
叶霄一副庆幸的模样，不过他立马再次站立了起来，保持戒备。
刚才已经遇过一次，可不能放松警惕，也许还有灵异。
随着时间流逝，周围的灵异气息完全消散，许久没有异常，叶霄这才放心下来
。
看来已经结束了。
【获得道具-诡异相框】
叶霄查看了起来
【名称：诡异相框】
【类型：饰品】
【品质：特殊】
【攻击力：无】
【防御力：无】
【属性：传送】
【特效：无】
【使用条件：精神E，体质E+】
【备注：这是一件意外的产物，可以让使用者有意想不到的效果。】
......
【传送：可以在五米范围内，进行短距离传送。】
突然，叶霄感觉到袋子里有些异动，然后从墙壁上伸出一只手来，直接从他
手里拿走了【诡异相框】，然后迅速的消失不见。
这是什么情况，被抢了？
这分明是诡泥挂饰的能力！
突然手机响了，叶霄拿出手机，这时候才看见，有好几个未接来电。
叶霄查看了起来，都是李峰锐他们打来的，沉吟片刻。
叶霄没再想其他的，他给李峰锐回拨了过去，响了一下后，电话就接通了。
“叶霄，你没事吧。”李峰锐语气有些急促，“是你那里解决了？这里的分灵都直接崩溃了。”
“而且不只是我们这里，其他地方也是！”
“是的，已经结束了。”叶霄应道。
“那婚纱馆真的有问题？”李峰锐有些吃惊。
白天他们调查过了，而且是连续两次，都没有收获。
可是叶霄在这里待一夜不到，就找到源头，并且解决了这次事件。
叶霄将自己猜测说了出来。
“估计灵异白天可以到处活动，到了晚上，就必须会回到这里来。”
这照片拥有传送能力，这东西白天一直到处活动，叶霄他们才没有找到。
可到了晚上，就要回到店铺里，因为这里是灵异照片的诞生地。
对面，李峰锐那边有些沉默。
叶霄将大致说了一遍，但未说得很仔细，但其中困难，李峰锐还是明白的。
过了一会，李峰锐才继续说话。
“这样的话，叶霄你就先回来吧，这次事件能解决，你的贡献比较大，我会上报为你请功，东南总部那边应该会给你开放大部分权限。”
他继续说着：“当然还有其他奖励，绝对不会让你失望。”
叶霄是外围合作者，治安局有许多情报，都没有权限查阅。
这次行动获取的功劳，可以用来获取权限和奖励。
这其中还是有差别的，比如上次，叶霄解决婚礼上的灵异，由于不是治安局安排的任务，叶霄就获取不到相应的奖励。
