人的一生都会有很多次选择，如果让Amy回到当初的话，Amy还会选择进入外企么？Amy的回答肯定是：不！像Amy这样一个什么话都直说的人，实在不适合在外企，尤其是日企。
但人生没有后悔要，时间回到2017年底，因遭遇公司变故，Amy不得已选择从一家pr公司离职，这家pr公司是需要常驻上海的，作为有一位五岁宝宝的Amy来说，实在是有些难熬，最难熬的就是每天不能见到孩子，缺勤了孩子的各种成长过程。
当有人问Amy的孩子豆豆：您妈妈去哪里出差了？
豆豆会小眼儿一翻：上海呗。
因此Amy属于降职降薪加入了这家日企的公关。Amy为什么选择这家公司呢？最重要的这家日企公司距离Amy家特别近，门对门路上用时40分钟，上班时间是弹性工作，每天10:00-18:00，完成自己的工作就好。
这样Amy每天早上就能送孩子去幼儿园了，陪孩子的时间就多些，然而理想很丰满，现实确人骨感哈，这一点会在以后提到。
其次这家公司的待遇很好，法定假期借用周末的时间一律不上班，所以假期就比其他公司多出很多天，每年有一周高温假期，每年有旅游基金，除了年底十三薪，每年4月-5月份是固定发放年终奖的时间。
年终奖是根据部门营收来计算到每个人的，决定个人年终奖的是根据直线经理和部门领导对员工的绩效考核决定。
第二个原因是Amy老板的个人能力，他的细节控，逻辑思维，对下属的放手与支持。有这样的领导，Amy相信同事之间的相处也肯定是愉快的。
在来说说Amy自己，Amy是一个很随性的人，也就是很佛系，过往的三十几年都是开心就好，不追求什么名牌包包，衣服也都是只要干净舒服就好，不攀比。这也是源于Amy妈妈对她的叮咛：出门在外，不能饿着肚子，衣服干净就好。不能碰dp 和db，不入金融投资，因为Amy不聪明。
当然Amy也不是没有奢侈品包包，妈妈说：怎么也需要有那么一两个出门在外撑撑门面哈么。
Amy很幸福，有个同情达理的老妈真不错。所以Amy以前对工资和职位的要求都没有那么高，只要和同事在一起开心就好。这些年完全都是处于财务月光的状态，能有个五位数的周转资金。
Amy一直到2012年结婚才知道需要存款，但还是没学会理财，也就是每个月把一部分钱存成定期而已。
在北京漂泊的这些年最大的开销就是房租和吃饭，其次就是旅游，在次就是护肤品衣服和交通。
电子产品嘛，Amy的手机一年到两年换一次，当然不排除被盗丢失的情况，电脑用公司的多一些，Amy自己的电脑也就是在家刷剧看电影，再有就是在家加班，又赶上没带公司电脑，处理工作用，所以三年左右换一次。
Amy结婚后就把房租省下来了，住老公的房子当然不交房租啦，大家说对不对嘛。
就这样Amy带着无限的期望和憧憬在2018年2月26日加入了日企公关，上班第一天在电梯口拍照打卡，中午公司总经理派发开工红包，入职第一天hr 给办理各种入职手续，签合同等等事宜，下午才能坐到自己的工位上。
