杨德训是岭东大学的应届毕业生。
作为90年代的天之骄子——大学生，杨德训本来是不愁工作的。虽然说1996年就已经取消了大学生包分配的政策，但很多用人单位都乐意在毕业季去大学蹲守招人。
可是好巧不巧，物理专业的他经过笔试面试，好不容易应聘上潮府市属县供销社的管理岗，可正值供销社改革期间，用人单位整个编制都被取消了。
那就很蛋疼了呀！现在已经过了招聘季，找个工作不容易，放弃在岭东市这么个经济特区打拼，回老家筑阳市又太亏了点。
过几天学校就要收回宿舍了，接下来几个月还是先在这边找点什么临工，应付着租个房子，混到九月的实习季再找个有编制的吧。杨德训对于自己的倒霉境遇也很无奈。
在从他的宿舍D座走在去二食堂吃一块两毛的晚饭路上，他看到了一张足够直白的临时工招聘广告，和举着广告的那位仪表堂堂的青年。
招聘广告实在是直白得过了头。
黑色衬底，除了“学而思”其他字都是白字，“你知道/知识能够变现/还自由/的工作在哪找吗/答案是/学而思”，下方是教学、教研岗位的详细介绍。
大小错落有致的纯文字，是后世简约风格设计的流派之一，普适性很强。少而足够大的文字，在附近的招聘区里显得十分显眼，也一下子让杨德训微微心动。
站在三米开外，仔细观察着薪酬条件的他，意外的发现，这份临时工作的工资几乎赶上了正式编制的教师工资了，这对于急于找工作糊口的他，无疑是很大的亮点。而招聘的要求，只要自己重新回去翻翻书，肯定也能达到。
举着牌子的周克自然是看到了鬼鬼祟祟的他，于是上前捞人。并不打算假仁假义的周克，开门见山地抛出问题，“要不要看看这份企划？”
准备充分的周克自然不可能空口白话，而是准备了一份阉割版的企划案，来提高自己的说服力和别人对自己的信心。
别的不说，至少杨德训被饵料吸引住了。
“你说的这个教学标准化，我觉得很有道理。你要我来依照教案讲课，或者设计教案，我都没问题，就是这个工资……”杨德训欲言又止。
听到这句话，周克知道眼前这个人是真的上钩了，皮不笑肉笑地答，“那要看你的知识水平啊，干得好的话，奖金会比工资高的。”
杨德训果然没有听出周克的言下之意，没有多少选择的他当即决定入伙。
周克又掏出一份新的教案递给他，“你再看看这份。”
十分钟过去，杨德训抬起头，“要是我高中的老师能这么讲，我就不只是岭东大学的水平了……同学……你真的只是高中毕业？”
还不习惯喊人“老板”的他憋出了“同学”的称呼。
周克“嘿嘿”一笑，不作回答。
…………
…………
有了第一个，事情就好办多了。
周克当即安排他去另外两栋男生宿舍楼，招聘临时的“学生兼职”，也就是发传单、贴海报、刷楼这类“低级”的活计。
不得不说，暑假留校还能被杨德训逮到的同学，有一个算一个，要么闲的发慌，要么穷得发困，基本上问两个就有一个愿意的。光一个下午，他就拉出了将近二十人，其中还包括六位路过男生楼的女同学。最终，周克交代他们明天开始去公司接活。
而周克这边的招聘也还算顺利。知识变现，自从商品化经济热潮以来，就是一个经久不衰的议题。只不过，在个体的话语权没有得到发掘的当时，很少人关注学界最低等的存在——学生们的需求。而周克“知识变现”的口号，着实打动了他们。
算上杨德训在内，周克林林总总招到了九个兼职教师，其中周克觉得在教学方面比较有悟性的，有物理系的杨德训和化学系的朱世业。而这批人就不能那么早放他们回宿舍了，周克拉着他们直接回了公司。
此时程皓也回来了。他带回了第一批印刷材料，3000张彩色传单和600张A2（大四开）大小的海报，满满一大袋；
同时他也带回了附近小区的消息，包括哪些楼只能到楼下张贴广告哪些楼可以到每一层张贴，哪个小区的广告清理得干净而隔壁的小区牛皮藓满墙，哪个小区的车看起来更高档。
可以看出，程皓也是有心了，观察笔记记了整整七页纸。这些记录也让周克对前辈子不曾来过的这个片区有了初步的了解。
看起来，程皓还真是做生意的料啊……周克不禁感慨，难怪程皓上辈子屡败屡战而逐步走向财富自由。
用公司的座机打了个电话到吴叙梦的摩托罗拉CD928，顺带一提，这个手机是她家里奖励她高考超常发挥的，周克也了解了她那边的进度。
同级生们没有经历过压榨，都还挺好说话的，基本上邀请教案编写的都同意了。虽然他们对于要完全按照周克的笔记和思路来改编教案颇有微词，但在金钱攻势下无不屈从；
而重点邀请的独自开题的尖子生们，出于对“立言”的追崇，则都很愉快地加入了这个团队。
这两批人，数量分别有二十五位和十二位，已经超过周克本身的期待了。
把吴叙梦叫过来，又订了简餐，这三加九人就在办公室里，吃了开工饭。
喝不起酒，大家就用大瓶雪碧当酒喝。
饭中，周克发表了他作为老板的第一次讲话。在详细阐述了他对教育行业的发展思路，和一些需要注意的操作细节后，周克用宣言式的总结收尾。
“教育标准化，是未来行业发展的大趋势；
“教育精英化，是中层民众的硬需求；（当时还没有中产阶级和刚需的说法）
“教育集团化，是我们事业做大的方向，也是我们相比竞争对手的核心竞争力！
“咱们学而思，三个一个不落。咱们不做大，天理难容！”
课桌拼成的饭桌上，“酒”不醉人人自醉。
程皓摇头晃脑，仿佛发现新大陆。
吴叙梦的眼睛更是闪闪发亮，就好像发现自己眼中的璞玉，裂开后露出了碧玉的光。
杨德训内心感慨，自己看来是跟对了老板。
朱世玉眼睛滴溜溜地转，思考着要如何成为下一个周克。
周克呢？
周克在为整个团队接近七十张嘴发愁呢！
