职业是实现人生价值的舞台
那么，职业对人生究竟有什么作用呢？
第一，职业是获得个人生活来源并维持家庭生活的手段。马克思和恩格斯曾明确指出：“人们为了能够创造历史，必须能够生活。但是为了生活，首先就需要衣、食、住以及其他东西”。（马克思·恩格斯：《论费尔巴哈》）职业活动正是谋取衣食、赖以生存和发展的手段。在一个人漫长的一生中，一般都有三四十年的职业生活期，在入职之前的十几、二十几年，其学习生活会对其后的职业产生影响；入职以后其家庭生活状况又与职业生活期的作为、收入息息相关；年老退休以后的生活也与此前的职业际遇关系极大。可以说职业是关系着每一个社会成员一生的重大问题，职业乃是人的第二生命。一个人如果不从事某种职业，其“安身立命”、“成家立业”就无从谈起。
第二，职业是发挥和发展个人才能，实现人生价值的舞台。职业活动不仅为人们的物质生活资料提供经济来源，而且在职业生涯中可以展现自己的智慧和才华，发挥和发展自己的潜能，实现自己的人生理想和价值，创造人生的辉煌，包括在敬业、勤业、精业、乐业的职业活动中获得个人的荣誉、地位、权利及各种福利等。由于职业与人生价值的实现是联系在一起的，从这个意义上说，选择职业就是选择人生。
第三，职业也是个人服务社会、服务他人的岗位。在我们的社会里，人人都是服务对象，人人又都为他人服务。每个人都是社会的一分子，既享受社会提供的便利和服务，同时，每个人进入劳动年龄阶段以后又应当承担一定的社会义务，为社会创造财富，为现代化建设出力，为他人提供服务。个人从事的某种职业既是个人在社会劳动体系中进行具体劳动创造的体现，又是为社会建功立业的途径。同时职业生活还能促进个人的进一步社会化，为人的一生的顺利发展创造条件。
总之，在人漫长的一生中，人的职业生活是人的一生的主体，是人生旅程中最关键、最辉煌的阶段。首先，人的一生，有少年、青年、壮年、老年之分。青壮年是人生的黄金时期，通过从事职业劳动可以创造社会财富，并担负赡老育幼的责任。其次，人的一生成就，基本上都是在青壮年时期的职业生活中取得的，人生的目的、追求、奋争、归宿，也都体现在其职业生涯之中。人们常说的“成功”、“成就”、“有为”、“业绩”等等，都是指他们在职业活动上的出众之处。此外，人的生活，有劳动，有创造，有消费，有娱乐，劳动和创造是生活的本质性内容，这就是说，职业生活是人的一生活动的主要部分，是整个生活的主旋律。在历史上留迹，在社会上扬名，最主要的途径就是在职业生涯中取得成功。就这一点说，人的价值就在于职业及其从事的职业活动。
气质对择业有举足轻重的作用
气质，是一个心理学名词，是指人们心理活动的速度、强度、稳定性和灵活性等方面的心理特征。它特别表现在情绪状态产生的快慢、情绪体验的强弱、情绪状态的稳定性和持久性，情绪变化的幅度以及语言、动作的速度等方面。它使人的全部活动都染上某种独特的色彩。因此，求职者在求职择业时正确认识自己的气质类型是十分重要的。
一般说来，人的气质可分为四种类型：
多血质，其特征是情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，善于交际，但注意力和情绪容易转移。
胆汁质，其特征是情绪兴奋性高，直爽热情，精力旺盛，情绪体验强烈而持久，但抑制能力差，反应速度快却不灵活，容易激动，急躁，易怒。
黏液质，其特征是情绪兴奋性较低，安静沉稳，内倾明显，自制力强，外部表现少，反应速度慢但稳定性强，偏固执、冷漠。
抑郁质，其特征是情绪兴奋性低，但体验深刻，反应速度慢而不灵活，好静，内倾，感受性高耐受性低，往往是多愁善感的人。
人的气质是在神经活动类型的基础上形成的稳定的心理特征，实质上是神经类型特征在人的行为上的表现，它只表明人的心理活动动力方面的差异，而不表明人的气质的优劣，更不能决定一个人活动的社会价值和成就的大小。在现实生活中，纯粹是某一类型气质的人毕竟是少数，由于人们受教育程度、身体状况。生活阅历的不同和年龄的变化，其固有的气质特征还会发生不同的变化，大多数人的气质类型都是属于混合型的。了解了气质类型及其特征，就可以大致判断出一个人的气质倾向。这里需要特别指出的是，气质类型是可以在实践中改变的。也就是说，你可以根据自己的气质型选择职业；反过来，不同的职业活动也可能改变你的气质特征。
根据国外职业分类规范和国内心理学界的研究成果，职业气质可以分为十二种类型。
变化型
这些人在新的、意外的活动或工作环境中感到愉快，喜欢工作内容经常有些变化。在有压力的情况下，他们的工作往往很出色。他们追求多样化的活动，善于将注意力从一件事情转移到另一件事情上。典型的职业有记者、推销员、采购员、演员、公安消防员等。
重复型
这些人适合连续不断地从事同样的工作，喜欢按照一个机械的、别人安排好的计划和进度办事，爱好重复的、有计划的、有标准的工作。典型的职业有纺织工、印刷工、装配工、电影放映员、机械工及中小学教师等。
服从型
这些人喜欢按别人的指示办事，不愿意自己独立做出决策，而喜欢让他人对自己的工作负起责任。典型职业有秘书、办公室职员、翻译人员等。
独立型
这些人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动，在独立的和负有职责的工作环境中感到愉快，喜欢对将要发生的事情做出预测。典型职业有管理人员、律师、警察、侦察人员等。
协作型
这些人在与人协作工作时感到愉快，善于让别人按自己的意愿办事，也能按别人的意愿办事，很想得到同事们的喜欢。典型职业有社会工作者、咨询人员等。
孤独型
这些人喜欢单独工作，不愿意与人交往，较合适的职业有校对、排版、雕刻等。
劝服型
这些人喜欢设法使别人同意自己的观点，一般通过谈话、写作来表达思想，对别人的反应有较强的判断力，且善于影响他人的态度、观点和判断。典型的职业有政治辅导员、行政人员、作家、宣传工作者等。
机智型
这些人在紧张和危险的情况下能很好地执行任务，在危险情况下能自我控制镇定自如，在意外的情况下工作得很出色，当事情出了差错也不易慌乱。典型的职业如驾驶员、飞行员、公安员、消防员、救生员、潜水员等。
经验决策型
这些人喜欢根据自己的经验做出判断，当别人犹豫不决时，他们能当机立断，做出决定。喜欢处理那些能直接经历或感觉到的事情，在必要时，用直接经验和直觉来解决问题。典型职业如采购、供应、批发、推销、个体摊贩和农民等。
事实决策型
这些人喜欢根据事实做出决定，根据充分的证据来下结论，喜欢使用调查、测验、统计数据来说明问题、引出结论。典型的职业如化验员、检验员、自然科学研究者等。
自我表现型这些人喜欢表现自己的爱好和个性，喜欢根据自己的感情来做出抉择，通过自己的工作来表达自己的理想。典型职业如演员、诗人、音乐家、画家等。
严谨型
这些人注意细节的精确，按一套规则和步骤尽可能将工作做得完美。典型的职业如会计、出纳、统计和档案管理等。
因此，在选择职业时，一定要“量质选择”，找到适合自己气质特点的工作。
兴趣对择业有至关紧要的影响
“兴趣是最好的老师”，著名科学家爱因斯坦的这句至理名言，无论是对于、工作，还是对于择业来说，都不无道理。以兴趣为先导，有目的地培养自己的才能，增长知识，这对想一显身手，自主择业的人来说，无疑是很必要的。
走我自己的路，做自己喜欢的事，选择自己感兴趣的职业，这就是当今社会最具有典型性的择业观念。这是因为人类自身的主动性（包括兴趣），在现代社会的历史进程中起着越来越大的作用。兴趣影响着我们的择业，影响着我们的前途，甚至影响着我们整个人生。
的确，在求职就业的过程中充分考虑到自己的兴趣爱好，是至关重要的。一旦你选择了一份你个喜欢的工作，势必难以忍受这种乏味的折磨，无心专一工作，至于要有所建树，更是难上加难。只有把自己的兴趣和工作深深地结合在一起，才可能使你走向成功，铸就一生辉煌的职业生涯。
当然，一个人对某一特定的职业感兴趣，并不意味着他一定能够胜任和干好这份工作，但是如果一个人根本不喜欢某种工作，那么干好这份工作的可能性就更小了。
下面是各种兴趣类型的特点以及与之相应的职业：
兴趣类型——喜欢与工具打交道。
这类人喜欢使用工具、器具进行劳动的活动，而不喜欢从事与人或动物打交道的职业。
相应的职业如修理工、木匠、建筑工、裁缝等。
兴趣类型——喜欢与人接触。
这类人喜欢与他人接触的工作，他们喜欢销售、采访、传递信息一类的活动。
相应的职业如记者、营业员、邮递员、推销员等。
兴趣类型——喜欢从事文字符号类工作。
这类人喜欢与文学、数学、表格等打交道的工作。
相应的职业如会计、出纳、校对员、打字员、档案管理员、图书管理员等。
兴趣类型——喜欢地理地质类职业。
这类人喜欢在野外工作，如地理考察、地质勘探等活动。
相应的职业如勘探工、钻井工、地质勘探人员等。
兴趣类型——喜欢生物、化学和农业类职业。
这类人喜欢实验性的工作。
相应的职业如农技员、化验员、饲养员等。
兴趣类型——喜欢从事社会福利和助人工作。
这类人乐意帮助别人，他们试图改善他人的状况，喜欢独自与人接触。
相应的职业如医生、律师、护士、咨询人员等。
兴趣类型——喜欢行政和管理的工作。
这类人喜欢管理人员的工作，爱好做别人的思想工作，他们在各行各业中起着重要的作用。
相应的职业如辅导员、行政人员等。
兴趣类型——喜欢研究人的行为。
这类人喜欢谈论涉及到人的主题，他们爱研究人的行为举止和心理状态。
相应的职业如心理学工作者、哲学、人类学研究者等。
兴趣类型——喜欢从事科学技术事业。
这类人喜欢科技工程类活动。
相应的职业如建筑师、工程技术人员等。
兴趣类型——喜欢从事想象的和创造性的工作。
这类人喜欢需要有想象力和创造力的工作，爱创造新的式样和概念。
相应的职业如演员、作家、创作人员、设计人员、画家等。
兴趣类型——喜欢做操纵机器的技术工作。
这类人喜欢运用一定的技术，操纵各种机器，制造产品或完成其他任务。
相应的职业如驾驶员、飞行员、海员、机床工等。
兴趣类型——喜欢从事具体的工作。
这类人喜欢制作能看得见、摸得着的产品，希望很快看到自己的成果，他们从完成的产品中得到自我满足。
相应的职业如厨师、园林工、农民、理发师等。
选择适合自己兴趣的职业，使自己的才智和天性得以最大限度的发挥，是求职者首先就应该考虑的一个重要问题。有些人为了暂时的眼前利益，不管三七二十一地选择了一份并不适合自己兴趣的工作，结果不仅不能充分施展潜在的才能，反而会贻误终生，同时还可能给用人单位造成不必要的损失。因而，求职者在择业之间，一定要找准自身的位置，确定自己的兴趣类型，选择适合自己的工作，从而实现自我。
