做自己想做的事
获得成功的基本要素是领导才能，进取心则是建立培养领导才能的基础，二者密切相关，不可分离。
进取心是一种极为珍贵的美德，它能促使一个人做他自己应该做的事，而不是在被动地的接受任务的状态下。那么你可能要问如何才算有进取心呢？
“进取心，就是主动去做应该做的事情，而不是等待别人吩咐。”
“上帝十分慷慨地奖励那些有进取心的人一些大奖。比如：金钱、荣誉。”
“比主动去做应该做的事差一等的是，当有人告诉你需要做什么的时候，不要犹豫，要立即行动。”
“再差一等人，他整日糊里糊涂，只有别人在后面用力踢他时，他才会勉强去做他本应早已完成的事，这样人大多一辈子辛苦工作，却一事无成，但他还是一味抱怨运气太坏。”
“最后一种人是最坏的，这种人根本不知道什么是他应该做的，就算有人告诉他什么事情他应该立即去做，但他不知到底该用什么样的方法去完成，即使有一些特别热心的人不厌其烦地向他示范，并耐心地跟他一块儿做，他还是不知道怎么做。这种人的一生的大部分都是在失业中，于是，他非常容易的遭人轻视和小瞧，除非他有一个非常有钱的爸爸，就算是这样，上帝也会在街道拐角处拿着大棍耐心地等待他！”
“想想，你是上面哪一种人。”
假如你不想一事无成，想成为一个成功的人，先要让自己成为一个有强烈进取心的人要想成为有进取心的人首先必须克服拖延时间的习惯，把它从你的个性中剔除，扔在垃圾箱里，那种把你应该在去年，上个月，甚至十几年前就该完成的事拖到明天去做的坏习惯，正在腐蚀你意志中最不可或缺的部分，你必须割掉这个毒瘤，否则你将一事无成。
克服拖沓的习惯，有一些简单的方法：
首先，每天都从事一件十分明确的工作，而且不要等别人的指示，能非常积极地完成它。
第二，积极地去寻找，每天至少找出一件对其他人有好处的事情去做，而且不要期望一定获得报酬。
第三，每天要把这种主动工作习惯的益处至少告诉另外一个人。
就算一件本来不存在的事，一旦被一次又一次地重复述说，到了最后就是最早述说这件事的人也不会怀疑的。
“众口铄金”就是这种效果。
因此，我们要随时随地记得给自己制造一个积极进取的氛围，“谈话进取，吃饭进取，思想进取，睡觉进取以及积极进取地干工作。”不要认为这仅仅是虚张声势，它潜移默化地对你起非常重大的影响，使你最终成为一个具有积极进取心及领导才能的人，这是一项人们都已非常熟悉的事实：人们都愿追随一个有进取心的人。
在现实生活中，我们肯定会和其他人接触，在你所工作的地方，你所居住的社区里在和别人接触时，尽力去引起愿意听你说话的所有人的兴致。引导他们自愿地发展自己的积极进取的心态，你要把这当作自己分内的事，你不用解释为何这样做，也不需要向别人宣布你正在做什么。你只要不断进行，努力去做就可以了。当然你很快就会明白，你这样做的原因，是因为这样做可以帮助你自己培养积极进取的心态，并且受你影响的人，也是十分有益的。
假如你一作常想进行一项对你非常有趣而且又非常有价值的实验，不妨从你所熟悉的人中选几个，然而你必须确切地了解他们从未主动做过任何事，他们完全不具备丝毫进取心，然后你把有关“进取心”的想法向他灌输，不要只是和他们只讨论一次就算了，你应该一有机会就讨论有关“进取心”的话题。每一次，都从不同的角度进行分析，倘若你以一种机敏而巨持之以恒的心态来进行这项实验，经过一段时间后，你会发现，你的实验已经让那些人发生了一些变化。
同时，你还会惊奇地发现另一个现象：你自己也起了变化一尝试一下这项试验吧！
倘若你自己不具备一种对获取进取心的强烈欲望的话，你就不会以进取的精神和其他人谈话，当你利用自我暗示的原则向其他人提出的每一种新的说法，都会在你自己的潜意识中留下极为深刻的意象，而你当时也许并未意识到，但是过一段时间后，就会明显地意识到，不管你提的那种说法，是真还是假，都会出现相同的结果。
仅想着报酬的人是没有出息的
拿破仑·希尔曾经聘任了一个专门替他阅读、分类及回复他的大多数私人信件的年轻小姐为自己的助手，小姐的工作就是听希尔口述，记录信的内容。希尔给她的报酬和其他从事类似工作的人没多大不同。
有一天，希尔口述了一句格言，并让她用打字机把它打下来。这句格言是：“注意，你唯一的限制就是在你的脑海中为自己所设立的那个限制。”
但是，出乎意料的是，当那位小姐拿着打好的纸张交给希尔时，她说：“你的格言使我产生了一个想法，对你我，都很有价值。”
希尔并未太在意这件事，然而明显地，自从那天起，这件事在那位小姐的大脑中留下了非常深的印象。她开始在用完晚餐后回到办公室从事一些完全不是她分内的事也没有任何报酬的工作。她并且开始把写好的回信送到拿破仑·希尔的办公桌来。
她已经把希尔的风格研究得非常清楚，每封信都回复得和希尔自己写得一样好；有时甚至比希尔自己写得更好。她一直保持着这个习惯，直到他的私人秘书由于某种原因辞职为止。
后来，他的私人秘书因故不得不辞掉工作，希尔在考虑找一个人来替补他的男秘书时，他本能地想起了那位年轻的助手。然而在希尔还没有授给她这个职位之前，她已经接收了这个职位。这是因为她在自己的额外时间且在没有任何薪水的情形下对自己加以训练，终于让自己拥有了出任希尔属下人员中最好的职位的资格。
然而情况尚不只这些，这位年轻小姐的办事效率实在是太高，不可避免地被其他一些人所注意，都为她提供一个不错的职位并且附带特别高的薪水来聘任她，这让希尔不得不提高她的薪水，这位年轻小姐的薪水已经比她来时的高出了四倍。希尔不得不这样做，因为这位小姐的身价现在非同以往，最关键的是她使自己对希尔的价值增大了，以至于让希尔不能失去她这个助手。
你是不是从那位小姐的事例中得到什么启示了吗？是不是在你的平静的心中激起了涟漪呢？如果是这样的话，那说明你还不是一个麻木的人，你还是能够塑造的。其实是什么使这位小姐发展到那么高的水平呢？就是这位小姐自身所具有的那种强烈的进取心。这种强烈的进取心除了使她的薪水一次次提高外，还给她带来了一个莫大的好处。正是她自身已经具备了进取心的良好美德，她所做的一切工作，都不是在别人的吩咐下，而是积极主动地去做，因此她干工作时不会感到那种被动的不得已的感觉，而是体现出一种非常愉悦的感觉，她的工作已经不是原来意义上的工作了——而已经成为一个非常有趣的游戏，她充满兴致地去玩。甚至比普通的速记员提早来到办公室，而且在其他一听到下班的钟声而离开办公室时，她还留在办公室里，然而给人的感觉，她的工作时间反而比其他人工作员要短。对于特别喜欢分内工作的人来说工作并不是一种煎熬。
现在不管你从事哪一种工作，每天你要让自己获得一个机会，让你能够在你的本职工作之外，做一些对其他人有意义的事，在你主动做这些事时，你要明白，你的目的并不是为了获得金钱。你做那些事只想获得的是更加强烈的进取心。强烈的进取心是使你在选择的终身事业中成为杰出人物必不可少的一种品德。
踏实肯干才能有所作为
找出你喜爱的工作
有许多成功的人是因为受某一目标或动机或某一个人物的影响而激起奋发图强的斗志的。对工作来说，有些工作是个人完全不喜欢的，让他从事那种工作，那简直是一种摧残。而有些工作是他稍微感兴趣的，就算他被动地全身心地投入，也不会有什么突出的表现，而且他还会感到异常的疲惫。而有些工作是我们发自内心的真正喜爱的。
因此我们必须寻找自己所真正喜爱的工作作为自己的终生职业，当你从事自己所真正喜爱的工作时，你会惊奇地发现，你并没有努力工作的感觉，只是感觉非常有趣，心请特别愉悦，你个人的潜能将会得到最大限度的发挥。而更为迅速、更为容易地获得成功，将是在情理之中的事。
不管在哪种情况下，只要是爱的情绪一进入一个人所从事的工作，并且此项工作也是这个人真正喜爱的，这项工作的质量将会马上得到改观，数量也将急剧地增加，而工作所引起的疲劳程度反而会大幅度降低。
有些社会学家——他们自称为合作者——在路易斯安那州组织了一个模糊的殖民地，他们合资买下了好几百亩农田，接着他们开始为实现一个理想而努力工作。他们事先拟定了一套非常细的制度，让每个人都能从事自己最喜爱的工作，或者从事他已经拥有最好装备的工作，他们拥有自己的财产、自己的工作场所，这些场所包括牧场、制砖工厂、印刷厂等等许多场所。
这块“殖民地”在社会造成不小的影响，后来，一位来自明尼苏达州的瑞典移民也加入了这个殖民地，依他的要求，他说他最喜欢从事印刷职业，按规定，他被安排到印刷厂工作，没过多少时间，他却抱怨起来，他说，他现在才发现，现在的工作并非他真正喜欢的。他又要求到农场工作；负责驾驶一辆拖拉机，可是另一问题又来了，他发现，驾驶也不是自己真正喜爱的，他只忍耐了两天，又说，他再没法忍受了。他考虑再三，要求到牛奶厂工作。而他又非常厌烦那些乳牛，和那些牛处不来。就这样，一个工作一个工作地换，他几乎把整个“殖民地”的工作都尝试过了，然而还是没有发现一项是他真正喜欢的。正当他要退出这个殖民地的时候，有人突然想到，他还没有到过制砖厂工作，于是他重新被分配到制砖厂，他领到一辆独轮手推车，他的工作就是把烧制好的砖头从窑里运到砖场上，接着整齐地堆成堆，一个星期过去了，他没有说过一句抱怨的话，又一个星期过去，他还是没有要求调离，有人问他：“你喜欢这项工作吗？”他兴高采烈地说：“这正是我希望从事的工作。”
想一想，这世界上竟然有人喜欢堆砖头的工作。这项工作倒是有一个好处，就是不需任何严密的思考。这正适合瑞典人的天性。他独自一个人工作，并且没有一丝责任上的束缚和限制，这正是他所渴望的。经过一番周折，他终于找到了自己最喜欢的工作。
他一直从事这项工作，直到所有的砖头被送出摆好为止。接着，他就离开了这块“殖民地”。
当一个人从事他自己真正喜爱的工作时，他能非常轻松地比分内的工作做得更好，更多。为了这个原因，每个人都应努力去寻找自己最喜欢的工作。
要做得多过报酬
一个人在从事工作时，倘若只从事自己分内的事，那么你就没办法争取到人们对你有利的评价，那么你就会被人遗漏，你将会失去不少对你有利的机会。但是当你从事超过你报酬的工作时，逐渐地，你的这些行动将会受到别人的关注，它将会促使和你的工作有关的一切的人对你作出良好的评价，你将获得良好的声誉，那么你就获得了一个成功所必需的要素，将增加人们对你服务的要求，理所当然在你周围，就形成了一个良好的对你十分有利的人际关系氛围。这是一个想获得成功的人所必需的一个环节。用心地去尝试一下，你会发现那种氛围一旦形成，你一定会获得不小的益处。
道尼斯先生的晋升是非常迅速的，拿破仑·希尔怀着一种好奇心去访问了他，道尼斯先生非常简短的话道出了整个过程。“我起先去替杜兰特先生工作时，我注意到一个奇怪的现象，就是每天下班后，大家下班后都回家了，然而杜兰特先生依然留在办公室内，而且一直呆到很晚。所以，我也下了决心，下班后，我也不回家，呆在办公室内，虽然没有人请我留下来，但我自认为，我应该留下来，一旦需要，我可为杜兰特先生提供任何他所需要的帮助。”“我一开始就注意到，他经常寻找一个人帮他把某公文包拿来；或是替他做个重要的服务。于是我留下来，时间一长，他就养成了呼叫我的习惯，这就是整件事情的经过。他耸耸肩就是这样。”
你是否从上面的例子中获得了一些启示？杜兰特先生为什么会养成呼叫道尼斯先生而不是其他人的习惯呢？原因再简单不过了，因为只有道尼斯一个人下班后仍待在办公室里等候杜兰特先生的随时召唤，让杜兰特先生随时都能够看到他，让他为杜兰特先生服务。
道尼斯这样做获得了额外的报酬了吗？没有，他没有获得一点物质上的奖赏，然而他获得的远比那点金钱重要得多，他获得的是一个机会，让他自己获得了对自己的事业起重要作用的一个人的注意，而这个人就是他的老板，这个人有提升他的绝对权力。
可能有十几个原因可以解释，你为何应该养成任劳任怨的性格，尽管很少有人真的这样做，能够持之以恒的人更少。但其中有两个原因是最关键的。
1.“任劳任怨，不计报酬”一定会让你获得不错的声誉，这对你来说是一笔巨大的无形财富，在你今后发展的道路中，可能会起到关键的作用，因为当你的上司把你和那些没有提供此种服务的人比较起来的话，你们之间的差别将是十分明显的，所以，无论你从事的是什么职业，将会有很多人指名要接受你的服务。
