19、环保局长被撤职了
迫于新闻媒体的舆论压力，县委紧急召开常委会议，陈宏宇书记亲自主持召开。大沙街道所有党政领导列席参加，辜单因为要写相关材料也列席参加了。
会议开始了，县高官陈宏宇说，这件事情现在闹得满城风雨，各大媒体都在关注，我们县委必须要引起高度重视，这个事情可大可小，镉中毒我也了解了相关的新闻，确实对人体影响比较大，可能终生难以治愈的，此时南州市市高官杜衡和市长王涛都非常重视，我们一定要把此事平息，老百姓天天上访也不是什么好事，影响地方经济的发展。县委陈宏宇书记是从南州市雨田区区高官调过来的，现在还兼任着南州市副市长，他在常委会上一般都是一言九鼎，没有人敢跟他唱对台戏。
陈宏宇喝了口水，说，我看要成立一个相关的机构，参照其他地方处理镉中毒事件的办法，都到大沙街道去现场办公，我看我们必须把群众的利益放在第一位。我们应该尽最快的速度，组建一个工作组，常驻大沙街道，为老百姓排忧解难，化解基层矛盾。
大沙街道党高官徐伟红听见陈宏宇这么说，心里面就想着如何来平息此事，可是心里面真的没有一点底，一直涨红着脸，像是憋了一泡尿，遇到这样的事情，谁也无法平静。这样的事件发生，意外着自己在官场将接受严峻的考验。在中国，领导干部一出事，意味着官场生涯的结束和停滞。
县委副书记、县长赵远山说话了，我看，首先要处理几个人，这个镉中毒肯定与我们的干部作风有关系，当初招商引资的时候，怎么就没有注意到这家企业的生产状况，现在出了这样的事情，当时招商的人员和部门都应该受到相应的处罚，我建议首先从县环保局局长开刀，将环保局局长陈问水作停职处理，明天召开一个新闻发布会，公布这个消息，以显示我们县委县政府对此项工作的重视，昨天，市里王涛市长也给我打了电话，说省里的领导也在关注此事，希望我们能够将此事的影响控制在最小范围内。县长赵远山是从省机关下来的，在梅阳没有多少根基，但是他还是想干一番事业，想为人民做点实事。当然，赵远山也害怕这件事情对自己造成一定的负面影响，所以他在表态上也说的滴水不漏。
县委副书记肖思明也谈了自己的观点，我同意赵县长的意见，现在我们必须采取非常办法，控制事态的进一步恶化。群众利益无小事，我们必须做到让所有的镉中毒人员都得到尽快的医治，严格做到不死一个人，确保人民财产生命安全。
徐伟红书记坐在边上满头大汗，想不到事情会严重到这种地步，这些天飞腾化工厂上千名群众一直在县委大楼门前上访，还打着横幅称要梅阳县委给一个交代。
陈宏宇书记沉默了一下，心想，虽然现任环保局长陈问水跟自己的私人关系非常的好，但是在这个紧要关头只有舍弃他了，做领导不能够太仁慈了，必须丢卒保车了。陈宏宇书记突然站了起来，大声说，我同意赵县长的提议，同意对涉及到此事的干部进行处理，新闻发布会请宣传部长于文科同志尽快落实。于文科点了下头，于文科是从副县长岗位转岗到常委位置上来的，对宣传口的工作虽然不是那么熟悉，但是他在干部心目中还是很是很有影响力的。陈宏宇书记喝了一口水，继续说道，从明天开始，要成立一个专门治理飞腾化工厂镉中毒问题的领导机构，由常务副市长张建设任组长，各县直单位都参加，分几个大组，采取包组包户的办法，给村民做工作，同时张县长要拿出一个补助的初步方案，给农民每天十几块钱的补助，再收购农民的菜啊、粮食啊、家禽等等。张建设狠狠点了下头表示支持同意，他在梅阳县当了多年常务副县长，在基层工作了多年，比较有经验，陈宏宇书记这样安排也是比较合理的。张建设向来和赵远山不和，书记点到他的名，他感觉受到了激励，因为他一直想当区县长了。同时，他感觉自己的机会也来了，一定要把事情做好。
陈宏宇书记又喝了一口水，心里却想着：我看啊，农民啊，只注重眼前利益，我们啊，就给他们一点小恩小惠吧，能够用钱解决的问题绝对不是问题。我想尽快把这个局势控制起来。陈宏宇书记最后布置道：最近大沙街道不太平，请各位都打起精神，各条线不要出任何问题，如果哪条线出了问题，我将按照程序报市委严肃处理。陈宏宇的话说的非常有道理也非常严肃，其他常委也非常的赞同，会议基本达成了一致。会后，政法书记武鸣找到了陈宏宇说，这事这样办也会有后遗症，会有按闹分配的嫌疑，老百姓一闹就给好处，怕是不好。陈宏宇说，管不了那么多了。先把事情处理好再说。武鸣也就没有再说什么了。
县纪高官谭可也特意给陈宏宇发了条信息：对涉及违纪的官员，一定会严肃处理，请书记放心，此事一定可以平息。陈宏宇回复，你办事我放心。陈宏宇与谭可是一个地方的人，关系非同一般，谭可在会上很少发言，一般会在私下和书记汇报，要么当面汇报，要么发信息，他的意见陈宏宇一般都会采纳，他们之间也有了这种默契。有时候，谭可很坚持自己的看法，也很坚持原则，他不同意提拔的干部，就是组织部提名了，他都会摆出实际的问题一票否决，这种情况下，谭可在县里的威信非常高，说话也是非常管用。谭可曾在南州市纪委工作多年，对纪委工作非常熟悉，做事很有一套，对干部非常关心，特别是纪委系统的干部，他都能够做到人岗相宜，尽量把干部安排在合适岗位，干部的要求他都能够尽量满足，很受干部的喜欢。
