6、办公室八卦时间，我要参与吗？
“财务部新来的会计真够讨厌的，每次我交报销单子上去她总要挑毛病，这填不对那填不对。”“对我也那样。差不多就行了，你说她较什么真啊。”“哦，我以为她对我有意见，只对我一个人那样呢。看来这个老女人真够变态的。”
在公司聚餐或聚会上聊天，其中一定不会漏掉的主题就是对某个人嚼舌根。不管是多么优秀的公司、团队还是集体，几乎没有不在他人背后说长道短的地方。
在背后说长道短，是大多数女人的天性。有时候在背后说别人，不一定都是坏话，也有可能是赞赏，但是大多数的时候，聚餐和聚会总是抱怨公司、辱骂上司，或者议论公司里的某个人。若互相都有同样不愉快的经历，有可能为了共享这段经历而大大议论一番。
“主任真够讨厌的，总是在快下班的时候安排工作。”
“对我也那样。你说她是不是更年期综合征提前发作了？”
“哦，看来不只是对我一个人那样啊。我觉得也是，这个老女人真够变态的。”
这样互相之间形成了共鸣，开始在同一话题的基础上兴致勃勃地议论起他人来。在这种情况下，你就算不想参与到其中，转身离开或者闭口不谈都是很突兀、不合群的事。
问题在于，这种露骨的聊天内容若传到了当事人的耳朵里，对你的人际关系的建立绝对是一个不小的影响。如何才能在“八卦时间”里既和同事们有共同的话题，而又不用得罪别人呢？最好的对策是——就算是嚼舌根也不要让自己成为领头羊。从人的本性上讲，不议论他人是不太可能的。但是，最好还是做好“等别人先开了口，我才嚼舌根”的思想准备。你可以是附和的人，但是一定不要做领头羊。枪打出头鸟，用在这里也是合适的。
比如说，金主任莫名其妙地把你刚提交的材料退回来了，这时候即使你很想第一时间告诉同事们，抱怨金主任的不可理喻，但是我劝你先忍一忍吧。不要第一个引起嚼舌话题。如果是你的失误导致材料被退，你却将责任推到金主任的头上，你今后的职场生涯，就注定坎坷了。而如果真的是金主任的个人喜好否定了你的工作成果，这样的领导，在公司中肯定树敌不少，每一个下属，都或多或少对他有所不满，所以肯定会有人首先挑起议论金主任无知的话题，别人先开始了，才是加入讨论的好时机，但是，嚼舌根也一定要把握好度，别为一时的口舌之快影响了你的工作。
现在公司里已经形成了一种“大家都讨厌金主任”的气氛，所以谁在背后议论了金主任并不重要，不是只有你一个人对他不满。但如果是你首先挑起了话题，请相信，“听说某某讨厌金主任”这样的传言传到金主任的耳朵里不需要太长的时间，那么，那只倒霉的替罪羊，通常就是你。
当八卦中的主人公是大家讨厌的对象时，为了和大家有共同的话题，可以参与到八卦中，但是记住一定不要做那个挑起八卦话题的人。这样做虽然有点狡猾，但可以相对地减少自己的失误，维持好自己的人脉关系。
