于是，他们最近就打起了这个技术的注意了，他们为国家忙碌了一辈子。
所以在见到这个公司管理系统这么强大的同时，也第一时间想到了国家。
所以这一次就是希望能和杨光就这项技术谈谈是否可以出售。
杨光看着满怀希冀的两个老头也不由得沉思起来，公司管理系统虽然不是很强大的技术。
但是其中关联的技术却是不能交给他们的，比如汉语言编程还有编程代码填充技术和程序智能检测技术，因为这些技术一旦泄露后果不堪设想。
因为国家难保不会有人不会为了利益而动心，要知道国家有些人为了利益连国家利器东风快递的技术资料都能出卖，由此可见如果交到了国家的手里肯定有泄露的风险。
杨光思考了良久说道：‘我们公司的公司管理系统不可能给你们，但是我可以单独为你们设计一套，其性能方面绝对可以和公司管理系统相媲美。’
听到杨光说不愿意出售的时候，两个老人还有些失望，但是一听说杨光愿意重新为他们设计时他们还是很高兴的。
接下来杨光就这‘伪’人工智能的价格和两位老人希望的人工智能偏向的方面进行的洽谈，一晚上两位老人都精神奕奕的跟交流着，谈好了人工智能的事。
两位老人又同杨光谈了一些有关电力技术上的事情这也再次让两位老人感到震惊，没想到在他们科学院一直困扰的问题拿到这里来。
人家很快的就为他们找到了解决方案，这也让他们不由的感叹杨光科研技术上的实力。
三人的谈话一直持续到第二天上午，两位老人才欲犹未尽的离开了。
看着两位老人的离开，杨光也不由的感叹这些为国家的进步努力的人的敬业与可爱。
接下来杨光开始了大兴土木，由于是自己的建筑公司，所以杨光也发起了狠，直接动用了近万人，几百台挖掘机，上千辆渣土车，和近三千台其他建筑机械。
这么多的建筑机械其中一部分是租借的，一部分市场上买的，还有的则是自己通过机器人制造的。
对于这些技术含量不高的机械，他只要让伪人工智能仿造就行，根本不用自己去重新研究，而且这些车辆由于只在工地上开所以基本不会有交警来查车辆信息。
重金之下也是很有效果，原计划需要三个月才能完成的第一期工程居然一个半月就完成了，这也让杨光也不由的感到高兴，最后又大袖一挥决定在年前把二期工程也建造完成。
同时，离过年还有三个月的时候，杨光下了一个让所有星耀科技员工都愤怒的决定。
那就是全体员工出去每天上午必须把一天的工作完成外下午还将面临来着由他请的军区教官连组成的训练大队训练。
因为这几个月杨光也发现了一些公司私底下的小动作越来越大，而且工作纪律也因为公司管理系统可以帮他们很快的完成工作的原因。
所以这几个月工作纪律越来越差，同时对于公司的规章制度也越来越不遵守了。
所以杨光决定要在年前就将他们的这股风气杜绝下去，而在年后星耀科技也要开始正式开始进驻总部了。
如果不将这股风气压下去，杨光相信到时候指定出乱子。对于军训星耀科技还是有一些人不愿意的，但是没办法，不愿意就不要在星耀科技继续干了就是。
所以除了少数几个人实在受不了辞职以外，绝大部分都不得不坚持。
因为星耀科技的工资本来就是业界最高的层次，一旦走了就别想了，而且军训期间公司还推出了一批福利，比如星级酒店的餐食，水果，饮料全天候供应还有每个月一千块钱的补助，现场还有医生护士防止军训出现意外。
星耀科技的军训也引起了一大批网友的热议，都纷纷感叹星耀科技这家公司的特例独行，也有一些觉得星耀科技是在炒热度。
对于外界的议论，杨光可没有管，最近他也是不是的出现在训练场为员工们打气，毕竟是他把这些员工推进的火坑，所以杨光还是有些不好意思，时不时的出现缓解大家的负面情绪。
同时，杨光也安排了公司的人事部开始全国甚至全世界招聘科研人才，星耀科技的总部就要开始投入使用了，虽然还没有完成建造完成，但是只要二期工程成功完成，那么以现在星耀科技的体量完完全全的是足够使用的。
在星耀建筑的工地上这里就是一天一个样，每天的变化都是巨大的。
这段时间杨光还收购了一家建筑机械制造厂，也让杨光知道了虽然自己已经有了自己的建筑公司，也有了自己的建筑材料生产厂。但是他所要降下的成本却没有降下来多少，因为这些建筑所用的机械的采购成本和租用成本太高了。
要知道一台挖掘机要买一台大型的就需要上百万，一台重型吊装车也要几百万。
