在当今社会，为了更好地生活，更好地交际，很多人都是戴着“面具”在生活，他们每天都活在自己的伪装之下，让人很难摸透他们的真实脾气和性格，在职场竞争中更是如此。可能很多员工都有这样的感受：和领导相处了很长时间，都不知道领导到底是一个什么样的人，因此他们即使想说一些领导爱听的话，想做一些领导喜欢的事情，都不知道从何开始。
那么如何能够破解这些比较隐蔽的，内在的个性密码呢？很关键的一点就是揭开领导的伪装，让他们暴露出自己的本来面目。而喝酒就是一种很好的方法。俗话说：“酒后吐真言”，从酒桌上来看领导的脾气，会比平时更真切更直接。
陆强是某公司的老板。五年前，他从一个小作坊开始干起，到现在已经是一个资产上千万的企业老板。而他之所以能这么快就把企业做大，主要原因不是他有什么独门秘方，也不是他自己有多么高的才华，而是他懂得如何选择人才。在他的企业里，凡是他自己选择的人才，十有八九都是顶呱呱的。
那么他是如何做到这一点的呢？据公司内部人介绍，他选择人才有一个独到之处：面试的时候不选择在公司，而是请对方喝酒，通过喝酒的过程来给对方面试。陆强在面试时，从来不看对方的简历，也不和他们聊以前的工作经历或者经验等等，因为他知道所有这一切都可以通过喝酒来体现出来。
比如，如果这个人喝完酒后胡言乱语、信口开河，那么他就是一种怯懦型的人，有一种消极的倾向，总认为自己怀才不遇；如果这个人喝完酒会哭，说明他是一个自卑感重的人，在工作和生活中喜欢抱怨或者发牢骚；如果这个人喝酒喜欢划拳，那么说明他是一个孤独寂寞的人，也很可能是个工作狂，喜欢通过忙碌的工作来忘却烦恼和寂寞？？
正所谓酒品如人品，陆强之所以能够做“伯乐”，他的聪明之处就在于通过喝酒来解除对方的伪装，让对方暴露出自己的真实面目，因为在酒精的麻醉之下，很多人都会原形毕露。所以，如果你想了解你的领导是不是平时也是在伪装，想了解他的真实脾气是什么，就可以使用这种方法，从酒桌上摸透他的脾气。
酒桌小社会，社会大酒桌。请你跟随我的一些实际经历和总结，来认识一下在酒桌上接触到的领导，摸透他的真实脾气与性格。
1.口无遮拦型
在酒桌上，有很多人稍微喝点酒，就开始口无遮拦，什么话都敢说，这类人是典型的半真半假型。在生活中，你遇到这样的人可以当真，也可以不当真，但是在工作中，遇到这样的领导，你还是当真为好。
2.酒后沉默型
有一些人在喝酒前谈笑风生，但是几杯酒下肚后，反而变得沉默寡言，对别人的发言最多也只是微微一笑或者点点头，没有什么明确的表态。这类人是典型的城府极深型，喜怒不形于色，关键时刻能够克制自己、把握自己，所以，和这样的领导在一起，说话一定要把握分寸，该说的说，不该说的千万不要说。
3.酒后大笑型
这类人性格比较阳光，生活潇洒、随意，万事以自己不受委屈为主，不太考虑别人怎么想。他们生性豁达，性格开朗，一般不会与人结仇。不仅如此，在工作和生活中，也乐于助人，只要你有求于他，他一般都会尽力帮助你。所以，在工作中，如果你有什么问题不明白或者需要什么帮助，都可以向这样的领导去提。
4.酒后号啕型
此类人的工作和生活压力都比较大，是典型的压抑型，这种人性格比较内向，即使受委屈也不愿意对人讲，总是喜欢默默地忍受，所以喝酒是他们最好的宣泄渠道，酒好比导火索，可以引爆他们的火药桶。大哭一场后，会感到心情轻松、舒畅。和这样的领导在一起。你要学会和他交朋友，说话也尽量站在对方的角度来说，这样时间长了，他会把你当成自己的至交，有什么样的好事，肯定也会第一个想到你。
5.酒后放歌型
喜欢喝完酒之后到客厅去吼上几嗓子的人，性格比较外强中干，他们说是唱歌可以散散酒气，其实是酒壮怂人胆，酒给了他勇气和力量。这种人对外界反应很在乎，你的掌声和夸赞会让他有非常惊人的表现，你的喝倒彩将会让其把本该做好的事做得一塌糊涂。所以，和这样的领导在一起交往，最多的应该是赞美！
说话感悟
仅仅从喝酒中来看透人品未必真实，但一个人在酒桌上的表现，常常能折射出一个人的人品。和领导在一个酒桌上时，你不妨仔细观察他的一言一行，酒后露真性，从喝酒中和喝酒后来看他的脾气和性格，要比平时来得更直接，更真切。
