得罪人是职场中的一大禁忌。但是就是有一些职场新人不知天高地厚，总是会时不时地得罪人。上司、同事，该得罪的就得罪，有什么大不了的。反正自己没有什么想法，既不想升职，也不要抱上司大腿，即使得罪人也不怕。还有一些人，说话从不经过大脑，有没有得罪人自己根本就不知道。这些为因为自己得罪人的行径遭受打击反而觉得自己很无辜，觉得自己并没有什么错。
其实，道理很简单，在职场中，得罪人是有成本的，你自以为不用怕别人，可以随便得罪，但在这过程里，却已经支付出了成本，而当时机成熟，你必定要付出一定的代价。
有些人在生活里因为心直口快、脾气不好经常得罪人。但是生活中得罪了人不一定有后果，但是在职场上，你得罪人必然会遭报应的。这就是我们所说的成本。
办公室就是一个利益至上的地方，无论是上司还是同事，都与你非亲非故的，他们没有任何理由忍耐你。当你得罪了他们，就算今天不还报，等到有天你犯在他们的手中，必然会被翻出来。千万别以为，职场上做好自己就可以了，其实你的一举一动都在和别人发生关系，只要一不留神，就会令自己陷入得罪人的僵局。
（1）得罪人的机会无处不在
职场是利益纠葛之地，得罪人是相互伤害的游戏。好处你拿了别人就没了，升职机会给了你，别的同事就没有了。
当利益复杂时，得罪人就变得很容易。一旦你得到一个什么好处，伴随着的就是得罪一大片人。而即使你没得到什么好处，还是得罪了那些曾经与你竞争过的人。
职场既然时时刻刻存在着利益竞争，所以就难免会得罪人。或许有人会以为，只要做好自己，管好自己的事情，就绝不会得罪别人。如果你有这样的想法，说明你是不成熟的。因为职场中的任何一个举动，其实都在和人发生关系，而职场里与人的关系很简单，通常是合作与竞争两种。你与人合作时会产生矛盾，与人竞争时必然得罪人。由此看来，不管你做什么，都有可能得罪到人。
（2）在心里恨他就好，不要去得罪他
现实的生活中常常遇到这种情况，就是非常讨厌一个人，实在忍不住了就去和他吵架，最终弄得水火不容。在职场上，这也是很常见的，总有我们不喜欢的人存在，可能是同事，也可能是上司，他们的性格和你的完全不协调，平时也经常起冲突，几乎无法和睦共处。
那些脾气急躁的职场新人因为看不惯同事或上司，以至于处处针对，还时常吵架，他们觉着自己看不惯一个人，就可以去得罪对方，反正他们也做不了什么。其实这种想法是错误的，因为每个人在职场中，都有高潮和低谷，只要生命不息，职场中什么事情都会发生。
可能今天他是你的同事，明天就是你的上司。今天他一文不名，明天可能是职场红人。今天他对付不了你，明天可能你所有的一切都捏在他手里。职场起伏变幻无常。佛家说种什么因得什么果。你自以为得罪的起别人，可哪一天你犯了事，却是对方给你的致命一击，这就是得罪人的成本。
因此，即使有的人让你讨厌至极，你可以避开他，也可以不理会他，但不要去得罪他，不针对也不要在背后说人家坏话。当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。
（3）千万别得罪你的上司
对上班族来说，有一件事是忌讳中的忌讳，那就是得罪上司。既然你身处一个利益交换的环境，那么就要计算得失成本。而你得罪上司，是一件铁定吃亏的事情。
尤其是在做事的时候得罪上司，更是要不得。就算你事情做成功了，可上司被得罪后不会给你任何好处。如果你事情没做成功，那么则可能万劫不复。
上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。
这可以被列为职场首要禁忌之一，不管何时，不管面对着谁，都不要乱说上司的坏话，在做事之前，更要想一想会不会令上司不开心。要记住：一旦得罪上司，你就永无出头之日。
（4）不是不报，时候未到
或许有人会说，得罪人不一定有成本。有的人明明得罪了人，可一点后果都没有。说这话的人一定是幼稚的人，别人虽然没有让你当面下不了台，但是他会将你牢牢记恨在心，等到时机成熟再对你发动进攻。
假若你得罪的人是心直口快的，那么所谓代价不过是当面冲突一场，抑或今后相互看不顺眼，这还算能够承受的后果。
最可怕的是，你得罪的人压根不理你，他也没有立刻回报的意思，甚至是坦然接受，对你越来越好。可就在你以为事情解决，大家继续是朋友时，对方却在心里积攒对你的仇恨，等到真正的关键时刻，他就会突然出手，置你于死地。
要记住，在职场里得罪人，必然都有后果，当面开销的是直率之人，而不理你的则是城府深的人，在背地里搞鬼的是阴冷的人，非要整死你的是狠毒的人。
总之，你得罪了人之后是不会有任何好结果的。假若你不能通过得罪人获得相应利益的话，就完全没必要付出相应的成本。
