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第14章 你对工作满意吗——职业情感测试 (4)

测试解析:

选择A

现在的你最需要的就是独立,你总是改不了依赖他人的坏习惯,总是要别人帮忙,要你独立完成某件事情,真是太困难,小心成为办公室的超级寄生虫噢!

选择B

现在你最重要的是要控制自己的情绪EQ,你容易发脾气或者突如其来的沮丧,可能会造成同事不小的压力,请多学会控制一下自己的情绪。

选择C

你缺乏自信心,心里知道大家都已经肯定你的能力了,可是要你负责新工作,就会让你感到害怕。建议不要慌了手脚,冷静面对从头处理,不仅会建立起自信心,更会让人刮目相看噢!

选择D

你总是害怕面对突如其来的变化,总是会感到心慌,甚至会表达出反弹的意见,这样有点太情绪化了。请加强你的办公室EQ,应该会让工作更顺利,大家也能接纳你的意见!

第一天上班你会带什么

在经过许多轮筛选过后,你终于被你心仪的公司录用了。去新公司上班的第一天,你认为必定要携带的物件是什么呢从这些小物件就可以看出你的事业心和工作态度。不信就来试一试吧。

如果今天是你第一天上班,请问下面哪一样是你一定要随身携带

A.纸巾、毛巾B.化妆品

C.笔记簿D.工作证、身份证

E.针线包

测试解析:

选择A

你这个人没有野心,属于默默耕耘不问升职只求加薪的类型。你的工作态度非常好。

只要肯钻研一定会得到上司的赏识。

选择B

你属于好大喜功型。凡事都喜欢出风头,就算集体努力的成果你都会争功。提醒你,千万不要“为达目的而不择手段”,要在事业上有所成就,良好的人缘是必须的。

选择C

你属于爱岗敬业型,事业心非常强,目标未达到你不会轻言放弃。因为你的自尊心强,而且对自己要求高,所以造成沉重的心理压力。空闲的时候,要多外出旅行,放松一下紧张的神经,这样会更有利于你的工作。

选择D

你属于圆滑世故型。优点就是爱钻研,而且懂得人情世故,处事圆滑的你,经常扮演和事佬角色,帮助调解公司内大大小小的争执。

选择E

你属于野心勃勃型。头脑精明的你,做什么都可以很快进入角色,所以得到老板的重视。你的野心很大,相信已经有一个全盘大计,打算逐步向高层爬升。

必懂的职场4大潜规则之二

莫和同事金钱往来

潜规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱,潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。一种叫做“同事”的人际关系,阻碍了职场里的资金往来。

客户主任杨光就曾当了一次尴尬的杨白劳!那次时值月底,正是她这种月光女神最难捱的痛苦时光,偏偏又赶上交房租,囊中羞涩的杨光只好向同事李想求助,第一次开口借钱,李想自然不好拒绝,很痛快地帮她解了燃眉之急,可是3000块钱也不是一时就能还清的,拮据的杨光只好一次次厚着脸皮请人家宽限,最后一次,李想回答杨光说不着急,前几天给女儿交学琴费倒是用钱,不过我已经想了办法。杨光没心没肺地连声道谢,过后就被“好事者”指出其实人家是在暗示你还钱呢,再说了,你满身名牌会还不起这3000块钱谁信话里话外都在影射杨光的赖账。杨光心里别提多么不舒服了,第二天马上找到同学拆墙补洞,才算暂把这一层羞给遮住,至于日后是否留下不良口碑,杨光却是想也不敢想了。

“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,尽管比陌生人多一份暖,但终究不像朋友有着互相帮衬的道义。所以如果不想和同事的关系错位或变味,就不要和同事借钱。

你对自己的工作现状满吗

你对自己的工作现状是否满意?是否也需要考虑去留问题?是否会成为跳槽大军中的一员?下面的这套测试题,能帮你测出对目前职业的满意度,并对症下药给予指导。

1.你可曾在早上起床时,……

A.为今天将把未完成的工作做好而高兴。

B.庆幸昨日的忧虑已过去,佯装无事去上班。

C.为即将来临的周末而开心。

2.回到自己的工作岗位,首先你要做的是……

A.开启电脑,倒杯浓咖啡,之后准备工作。

B.冲杯咖啡,与同事聊聊,再到化妆室补妆,最后翻阅征聘广告。

C.发送私人电子邮件,与他人聊闲直至醒悟到自己还有重要的工作。

3.午餐时刻,你总觉得……

A.天啊,每当认真工作时,时间过得很快!

B.庆幸没人觉察到你在办公室里度日如年。

C.为必须在下午5点前完成工作而感到担忧,可饭总得吃呀。

4.下班时间到,你准备离去……

A.可是手上工作还没完,不如继续加班。

B.终于挨过这一天,快离开这里。

C.手上工作留到明天完成也可以。

5.本周的最后一个工作日,你感到……

A.为自己努力完成工作而感到自豪。

B.时间所剩不多,再拼也无济于事。

C.对自己做的一切很满意,应该好好享受周末。

6.什么是你最大的工作动力?

A.难以预料,富挑战性和新知识的新任务。

B.一周工作四天半,每年享受额外的带薪假期。

C.在一个充满温馨的环境下工作。

7.令你在工作上感到不满的是……

A.时间永远不足以应付其它令你感兴趣的工作。

B、每个星期都要工作5天。

C.偶尔会感到精神麻木与身心疲累。

8.某猎头公司以500元的加薪幅度邀你跳槽,你……

A.拒绝对方好意,不离开现任公司。

B.欣然答应,心里暗想对方应早点开口。

C.为能跳槽而高兴,并期待下一个机会。

9.上司称赞你的能力,并暗示将会提升你,不过要看你新任务的完成情况,你……

A.兴致勃勃地接下任务,认为是提升的好机会。

B.不情愿地接下新任务,并打算另谋高就。

C.提升的机会令你兴奋,但艰难的新任务令你有压力,希望以后不要这样。

10.你觉得你的同事们……

A.是一支具有献身精神、有干劲、有智慧且懂得乐趣的工作队伍。

B.你会与他们保持距离,很少与他们交谈或合作,以免让他们知道你的工作计划与想法。

C.一群志同道合的好伙伴,尤其在谈论上司的话题上。

11.公司突然召开会议,讨论慈善筹款活动,你的反应……

A.惊讶公司肩负公益责任,并乐意参与。

B.工作很忙,没有多余时间参与这类活动。

C.若对晋升有利,就参加。

12.仔细打量自己的工作范畴,你……

A.从那些整齐的计划书中看到自己几年来的成果。

B.感到讨厌和无奈,心想有谁会在这样的环境中工作?

C.虽然一片杂乱,但你有自己的管理方法,不会影响自己的工作进度。

13.一天,你觉察到自己已在这家公司服务了四年……

A.惊讶,但依然觉得工作充满新鲜感与刺激。

B.不相信竟然在这里挨过四年,想到未来还将原地踏步而沮丧。

C.意外,并觉得自己已习惯这种循例上班的生活。

14.常年工作表现评估在即,上司问你对未来两年的规划,你心想……

A.有可能留在原岗位,相信自己的未来计划能在公司实现。

B.若有跳槽机会,绝对离开。

C.也许留在原岗位有提升可能,但不排除跳槽。

测试解析:

选择A比较多的朋友

你绝对是个充满干劲,条理清晰,肯为工作献身的员工,并且在自己的工作岗位上已发挥得淋漓尽致,前途一片光明。显然,你对目前的工作感到满足且有兴趣,但要提醒的是,别排除跳槽到其它理想职位的机会,外面的天空更能让你一展才华。

选择B比较多的朋友

你对目前的工作一点也没兴趣与热忱,实在难以想象你为何继续工作?你的不满与抱怨,对自己、公司、同事及未来都不会带来任何好处。懒散与畏惧是你滞留在原地的主因。若想改变境况,先要改变你目前对待工作与生活的态度,要有积极向上的热忱与活力,同时寻找一份适合自己的新工作。

选择C比较多的朋友

你与大部分上班族一样,对目前工作的兴趣已到瓶颈的地步,但在衡量了得失后,你决定继续留守,希望自己在公司还有前途,但你总是优柔寡断。因此,要先认清自己是否适合目前所处的工作环境,你的岗位是否是你的兴趣所在,之后果断决定,要么继续充电累积资本,要么更换工作努力创造好成绩。

你会被老板“炒鱿鱼”吗

“炒鱿鱼”这个词,是用来形容员工被辞退、解雇、甚至开除。现在社会瞬息万变,你已不再那么容易就猜透老板的心思了,当然也就不知道你现在的工作有没有危险。与其整日担惊受怕,还不如变被动为主动,做做下面的测试,看你离“解雇”有多远,也给自己吃一颗定心丸吧。

1.你的能力使你成为所在工作岗位的中心人物吗

2.你是敬业、认真工作的人吗

3.你和你的工作团队合拍吗

4.你的老板是个不爱挑剔的人,他(她)对你的态度很好吗

5.你与顶头上司是否很合得来

6.如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论,而现在还被邀请吗

7.你的上司做决策时还再征求你的意见吗

8.你的公司培养你担任一个更好的职务,并告知你是下一个人选,而且他们最终选择担任这个职务的人还是你吗

9.你仔细想想,最近管理层是否发生了人事变动你属于新管理层想用的自己人吗

10.你的老板告诉职员说,他欢迎大家提意见。但是,他对你的建议是否持欢迎态度

11.好差事总是分配给其他的人,每次有挑战性的任务,明明你是专业人选,但上头总是分派给别人,而让你在部门当中担任低级别的工作吗

12.管理层的每个人都没有向你透露消息,而且他们看见你的时候是否有点神秘兮兮,甚至绕路而行

13.以前,你总是因为工作出色而受到表扬,而现在,每当你完成一个项目,是否会被告知没有达到预期效果

14.你对工作不再充满乐趣,并向别人透露过。

15.你是否属于上班偷偷聊QQ,经常爱请假的人

16.公司里,你是否属于那种“只是低头拉车,而不抬头看路”的人

17.你是个精英,周围嫉妒你的人不少,其中有和管理层相处甚密的人吗

18.你是否不停地提出对本部门的改进意见,结果却都石沉大海

19.公司调整工资,你觉得自己业绩不错,但是却没给你加薪,你发过牢骚吗

20.你的办公室里,有专门给老板打小报告的办公室小人吗

测试解析:

每题回答“是”或“否”即可。1~10题选择“是”得1分;选择“否”得O分;11~20题选择“是”得0分;选择“否”得1分。然后计算总分。

分值在0~7

只有这些分的你,说明已经没有任何挽回的余地,就等着被“炒鱿鱼”吧。未雨绸缪是你明智的选择,但是如果你再不解决自己的问题,那就很危险了。趁现在没有被炒掉,就放手一搏,策划几个让老板满意的点子,也许能让你“起死回生”。

分值在8~14

你现在处于模棱两可之间,也有危险,也许通过争取,有留下来的余地,但是你要很好地反思,吸取教训,及早处理好工作中对你不利的问题。

分值在15~20

说明你暂时还没有危险,但是面对风云变化的职场,你也不要掉以轻心,金饭碗抓住了才是你的。

你是不是该跳槽了

现在的工作顺心吗?你是否考虑动一动呢﹖来个小测试吧!(在下面各道题中,选答案A得1分,选答案B得2分,选答案C得3分,选答案D得4分。)

1.你觉得公司所在行业的前景:

A.正在走下坡;

B.像一件太紧的内衣,令人很不舒服;

C.稳如泰山;

D.像一件穿了很舒服的老旧牛仔裤。

2.在公司表现不错,你可以获得:

A.肩膀上被拍几下;

B.开什么玩笑,在这里只有那些溜须拍马的混混儿才被重用;

C.在我公司里,没有所谓的表现不错;

D.尊敬、重用和奖励。

3.公司老板与员工之间的关系:

A.像《红楼梦》里的王熙凤与平儿;

B.老板做的事换了任何人都能办得到;

C.我几天也见不到老板一次;

D.还行啦!老板做事蛮公平的。

4.目前的工作:

A.整天都是麻烦事儿,只盼着下班;

B.马马虎虎啦,做一天和尚撞一天钟呗;

C.难度很大,我有点怯阵;

D.很有挑战性,信心百倍。

5.整体而言,我的同事……

A.对我的私事比对他们自己的工作更感兴趣;

B.比我爸妈更烦;

C.同事?我工作忙时没有一个人与我共事;

D.他们是我所信任的人,也使我很快乐。

6.你有工作安全感吗?

A.我觉得朝不保夕;

B.我不可能逃过解雇这一劫;

C.像隔壁小士多的老爷爷想要对抗好又多的心情;

D.固若金汤。

7.工作之余,你有其他爱好兴趣吗?它们是否对你的工作有帮助?

A.有爱好兴趣,但与工作无关;

B.没有爱好兴趣;

C.有帮助。

8.你的才能

A.没变化;

B.日益荒废;

C.与日渐增。

9.你觉得

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