像所有事业心强烈的中小企业负责人一样，我经常奔波在世界各地，忙于见客户、谈案子，忙着维持包氏国际顺利运作以及企业在全球的竞争力……同时，百忙之中，我还在大陆一所大学讲课，教授视觉传达设计课程。
在大学任教，并非有“人之患”的癖好，而是我在就读美国两所一流的设计学院——罗得岛设计学院（Rhode Island School of Design，RISD）、加州设计艺术中心学院（Art Center College of Design，Art Center），以及为威登－肯尼迪（Wieden&Kennedy，W&K）和耐克工作时，曾得到许多良师益友的启发及帮助，使我最终走上一条我喜欢的道路。
我满怀感激，希望自己能做一些事情，帮助别人，回报人家曾经对我的好。我将过去所学知识、经验及人生看法，尽量教给我的学生。
不过，在第一学期，65个学生当中，居然有60个考试没及格。而这些没及格的学生，也都心悦诚服地接受了这个结果。他们早就料到情况会如此。
我并不是一个对分数严苛、舍不得给学生高分的老师。事实上，有一次我还告诉学生，如果他们觉得自己需要多少分，可以自己打分数，直接告诉我，八九十分都无所谓。
开学第一天，我就明确地告诉学生，成绩由四部分组成：第一，每学期缺课不能超过两次；第二，课堂上一定要提问题；第三，要做视觉日记（将每天看到觉得有视觉意义的东西记录下来，例如看到口香糖的包装不错，就将包装纸贴在日记上）；第四，功课要有创意。
换句话说，只要来上课，上课能提问，就可以拿到50分了，及格应该不是问题。
可是，为什么65个学生中只有5个学生及格？是太难了吗？当然不是，只是他们没有好好上课，没有认真完成作业，不及格是必然结果。
学生的行为，让我或多或少地联想到许多成天嚷着要“走向世界”、“全球化”、“站上国际市场”……但成就有限的华人企业。
说这样的话，不免被人视为狂妄。“你又是什么国际营销大师？”
可能会有很多人斜着眼、用鄙夷的口气来批评我。我不知道我是不是最有资格讲这些事情的人，但我深信，像我这样具有全球市场眼界和经历，向全世界输出文化创意商品，更重要的是愿意将心中的话真诚讲出来的人并不多。
我曾在美国最著名的广告公司之一威登-肯尼迪负责耐克的广告创意及设计。回中国后，不但拿到少有的高薪并争取到7200万元台币一部广告片的大项目，自立门户成立包氏国际后，更积极地和全世界的艺术家合作，向世界输出文化创意商品，甚至得到文化品位极高的法国人的赞赏，及世界第101位创意和设计公司的排名。
这样的背景和经历，让我觉得有些话不吐不快。
就拿我最近到香港出差时的一段经历为例。当我走进一家酒店的酒吧，并且坐下来和邻近一些客人闲聊时，我忽然有个感触：商业世界越来越全球化、多元化了。我身旁的这些青年才俊，几乎每个人身上都具备两三种或更多的文化背景及商业历练，如接受英国教育的印度工程师、担任新加坡美商集团地区总经理的香港华人、美国留学后返回中国担任外商高级主管的上海人……而来自中国台湾的，只有我一个。
这就是现实，要实现全球化、世界化的愿景，先要具备走向世界的能力。
身为一个世界级的创意人，我一向认为我们应该放眼世界，而不能局限于一个地区；而我更相信，一个人可以改变世界。前者，是眼界，也是目标；后者，是能力，更是意志力。
就像我的学生大部分成绩不及格一样，华人地区的创意人在走向全球的过程中，也多是交了张不及格的成绩单。我曾在百货公司看到德国人卖的筷子，一双售价1000元人民币。台湾地区街上满是麦当劳、星巴克，我在外国可没看到满街的大馅饺子或珍珠奶茶。
就如同我考核学生成绩时的四个依据一样，我认为，华人要在世界市场打出一个局面，也要具备一些素质：其一，信奉基本的价值；其二，本土文化特色；其三，必要的商业精明；其四，独特的文化创意。
获得高分的诀窍也一样：要认真，脚踏实地一项项做到，即使拿不到100分，至少也要有相当水准的发挥。
我们常看到风行世界的品牌，从Polo衫、星巴克咖啡，到路易·威登的皮包、双B（德国宝马和德国奔驰的简称）轿车……普受欢迎，不会因地而异。表面上看起来，这些品牌通常都因品质好、价值高、时尚而受到欢迎。进一步看，人们花费巨资，其实是买了品牌背后的“价值”和“精神”——Polo马球衫代表的是上层社会的悠闲，星巴克是都会的小小品位，路易·威登是时尚的领先及150年的承诺，双B除了象征财富及彰显机械工艺的优越外，可能还有对于大自然的承诺和对社会的回馈。
对“人”的基本价值认同上，世界也有放诸四海而皆准的标准——诚实、正直、善良、慷慨等品德及努力、坚毅、创意等特质。在我和全世界杰出的创意或设计界人士打交道的经验中，这些特质远胜于五花八门的商业策略、营销、管理理论及投机心态。
我很庆幸，在我一路走来的过程中，有许多正直、诚实的好人，亲身向我展示了：好人也可以成功，好人也可以赚大钱，好人也可以得到来自全世界的注视和掌声。
提供给我第一个打工机会的希尔设计（Hill Design）的老板克里斯就是最好的例子。他在一次接受访问中，回答记者“你觉得你最大的资产是什么”时，怡然自若地说：“我是一个好人！”
虽然优秀、聪明的设计师到处都有，但是业界更喜欢录用聪明、优秀并且品德良好的设计师。于是，日本的富士通从千里之外捧着大把的钞票请他设计公司的商标。
克里斯如此，我在威登-肯尼迪和耐克所接触的世界级创意人及艺术家、在两所一流设计学校碰到的良师益友，大部分是如此。除了顶尖的专业才能外，他们或许对完美有偏执的要求，但几乎都崇尚良好的品德。不为其他，大家可以安心地在专业上发挥，追求最好的创意表现，而不必担心遭到恶意的陷害或不公的对待。
在这种正面效益相互激荡下，结果会越来越好。当然，好人和笨蛋之间不必画上等号，商业的精明依然必要。
我想，一个精明、有创意的好人，不管在世界哪个角落，从中国的罗湖到罗马，和人打交道、做生意，都会受到尊敬及喜爱，因为大家都爱好人，连坏人也不例外。
这样的体会，让我更增加了以世界为目标，向前努力奋斗的力量。我希望成为“好人赢得最后胜利”的例子，给所有既想当好人，又想成功、赚大钱的朋友树立一个好榜样。
