引导你的思维，控制你的思考过程
对思考的人来说，人生是场喜剧，对感受的人则是场悲剧。
——英国作家霍勒斯·沃波尔
在《思考致富》一书里，作者拿破仑·希尔主要的观点是学会引导你的思维，控制思考过程。如果你真的学会了思考，你就能变得非常有钱。
他的书现在仍然很畅销，原因很简单，他的程序能起作用，他的洞见具有革命性。不管外部条件看起来如何不利，只要我们改变思维，就能改变财富创造的运气。
“每个不利条件，”希尔说，“每个失败，每个伤心离别都蕴含着同样或更多的好处。”
拿破仑·希尔出生于弗吉尼亚州庞德镇乡下的一个小木屋中。从小家境贫寒，他母亲在他10岁时就去世了，但他的这件伤心事却给他带来了益处。因为希尔的继母成为了他生命中最能启发他的人。
她每天都和他一起努力，使他更自信。她教会希尔思考，正因为她的启发，希尔在13岁就开始作为“山地记者”为小镇的报纸写稿！他用当记者的钱进入法学院深造，但不久因为经济原因辍学。他职业的转折点在1908年，作为成功人士系列报道的一部分，希尔被安排采访当时的工业巨头安德鲁·卡内基。卡内基相信任何人都可以用他的模式复制自己的成功。
卡内基请希尔帮忙，把模式扩散到全世界。他为希尔写了推荐信，让他采访当时500多名成功人士，其中许多都是百万富翁，好证明不管他们是否意识到，他们都用了这个简单程式！希尔的工作是发表这个成功模式，于是他采访了很多当时最著名的人，包括托马斯·爱迪生、亨利·福特和西奥多·罗斯福等。这个采访持续了二十多年，在此期间希尔成为了卡内基的顾问之一。起初，希尔和卡内基完成的这个模式发表于他1928年的作品《成功法则》之中。之后希尔把它压缩，成为另外一本书《思考致富》。
希尔（和卡内基）的成功体系是个被他称为“自动建议”的过程，他指的是一种操控思考的力量。如果你想一件事足够多，这件事就会无法抗拒地进入你的生活。只要这件事能在你脑中找到一条合理的路径，它就会自动地向你推介它自己。
希尔说：“你运用自动建议原则的能力，在很大程度上依赖于你集中精力于某个欲望，直到它变成绝对沉迷的能力。”
虽然他的书用的是那个年代的语言和社会风俗，但是这个魔法般的模式仍然管用，我们仍然能从他身上学到很多东西。很多人都不会忘了他最令人震惊的信息：致富不在于天才或高智商，普通人也能很容易地运用他的模式。
自动建议之所以能起作用，是因为它与从外部世界所有接受建议的模式完全相反。只要你放弃做别人建议你做的，你的人生就能腾飞。你会时刻准备着思考，然后致富。
致富是一个很容易被情感弄砸的理性逻辑过程。只要你跟着走，理性就能让你致富，负面的焦虑则会把我们拖离正轨。
恐惧是致富路上最危险的情绪，它会消耗我们大量能量。保持恐惧，也需要耗费许多心理能量，就像抛接瓶子，你试过抛接保龄球瓶这种杂耍把戏吗？大脑在忧虑时就是那么工作的，需要大量能量来维持恐惧的存在。
即使恐惧的能量能被转化为仇恨和愤怒，但仍然是在浪费能量！这些能量本来可以用来创造财富的。所有这些被引入愤恨的能量本来可以创造出服务他人的完美计划。
我们曾听说过，一个小餐馆的员工抱怨他们当天的工作环境很糟，因为不知什么原因，他们一下午都被“挤爆”了。
“你说挤爆了是什么意思？”
“客人，爆满，他们不断地来，我们以为下午可以休息一下的，但完全不能。”
注意，这些员工其实是在反对财富。员工和餐馆老板之间存在严重的情感脱节。这种脱节是老板的错，因为老板害怕同员工分享财富（由此害怕分享任务），从而导致了脱节。
在大公司里，恐惧也会破坏财富的创造。例如，大部分雇员在无意识中抗拒提拔，他们害怕、憎恨自己的老板，不愿在工作中多加努力来前进。他们的能量全用在了恐惧而非工作上面。如果他们能消除工作中所有那些负面情绪，温和而开心地工作，他们就会获得提拔。但感情的因素走了进来，破坏了创造财富的过程。
我们辅导过的每个客户都要面对这个最基本的问题：你想将自己生命的能量用在恐惧还是财富上？
英国讽刺文学大师乔纳森·史威夫特说过：“明智的人把金钱放在脑子里，而不是心里。”他说得对，金钱是个思维游戏，如果把它变成了情感心灵游戏，我们就会一败涂地。在你创造更多财富的同时，不要忘了通过培育你的思维、释放你的情感来获得尊重。
很多人经历过童年和青少年时期后，自我形象认知都很低。父母曾告诉我们：“你永远都不可能成器，你连怎么打扫自己的房间都不会，也没有努力做作业，很可能不会赚到多少钱。”他们本意是好的，但你长大后常常会想：“既然反正不可能获得大成功，我最好找点最低收入的活，解决最基本的生存所需算了。”这种基于内心恐惧的方法不会对你有任何帮助。人人都有非常擅长的事情，只要能让它同正确的职业与服务结合起来，就能赚到很多钱。
“很多钱”对不同人来说可以意味着不同的东西。这很好，有时仅仅一点工作上的热情就能让你赚到很多钱。我们现在就认识了一个百万富翁，在她开学前班致富之前，是一个替别人照看孩子的保姆。刚开始听起来不怎么荣耀，只是看管其他人的孩子，但那正是她擅长又热爱的工作。
这就是人类思维力量的运用。
