此种途径适合于性格相对外向、同龄朋友比较多、自信、乐观、积极的职场新人。小王就是这样跳槽成功的。
小王刚毕业，应聘一家公司做销售，是个天生的乐天派，办公室公认的开心果。但最近小王的发展可不太顺利，因为业务调整，小王的事业出现了极大危机。
一次，朋友邀请小王来参加派对，爱热闹的小王虽然心情欠佳，但还是去了。当天的派对很成功，现场气氛也一直不错，难得的是竟然有不少的人是做销售的。派对上大家先作自我介绍，小王在派对上大方向大家介绍自己，并与大家分享了自己对于销售和销售管理的见解，侃侃而谈，风趣的语言博得了大家的掌声。
在随后的游戏环节中，小王更是发挥出色，将自己的销售特长发挥到了极致，小组成员的积极性被充分调动起来，他所在的小组也拿到了当晚的最高分。在之后的自由活动时间里，很多人都主动来与小王互换名片，其中有一位是一家公司人力资源部经理。闲聊之中，经理得知小王从事的销售工作因业务转型，而处于职场危机中，于是，经理向小王发出邀请，邀请他到自己公司就职，因为他们业务扩大，非常需要优秀的业务员。
不久，小王就跳槽进入新的公司，而且职位还比以前高。
虽说派对和工作是两回事，参加派对的目的不是为了跳槽，而是为了认识更多的朋友和放松自己。但是，派对所带来的机会不容忽视。所以，你在派对上聊到自己的工作时，尽量多给他人一些正面的信息，多聊一些你对于本行业的发展的认识，你的职业生涯的规划等，都会对你有所帮助。但是，切记不要在派对上批评你的上司或同事，或抱怨工作之类。这会让他人对你产生不好的印象。
