网络如同一个神奇万变的魔法棒，当我们走出象牙塔开始找工作时，它便蜕变成一个有效的求职渠道，能拓宽我们的求职领域，增加我们人职的机会。那么在网络上找工作，有什么方法能尽快吸引用人公司的注意，吸纳我们成为其中一员呢？
窍门一：上权威网站求职
利用网络找工作，一定要多上权威网站寻找相关信息，比如教育部的大学生就业网上信息就比较丰富，但缺点是更新频率不高。此外，智联招聘、中华英才网等专业招聘网站也是不错的选择，上这类权威的网站，能帮助我们找到种类繁多的信息，帮助我们找到心仪的工作。
窍门二：E—mail要经常发
上网找工作首先要填好求职信和中英文简历。在写简历的时候一定要突出自己的特色，让自己从千军万马中脱颖而出，吸引招聘人员的眼光，最好每封求职信或简历都针对所投职位精心设计，表明你的诚意和胜任力。
在发E—mail的时候最好不要用附件形式发出自己的简历，以免被病毒所影响，建议大家使用纯文本的形式发送简历，相信会有更加好的效果。一封E—mail最好只发给一个收件人，不要让人觉得你“三心二意”哦！
窍门三：设计属于自己的主页
如今年轻人都喜欢用博客、QQ空间直抒胸臆，其实，这些都是展示你各方面才华的舞台，不妨在发送E—mail时，附上你自己主页的链接，让招聘人员直接看到你的兴趣、爱好等。窍门四：别只看最近几天的职位大多毕业生会认为只有刚发布的招聘信息成功机会大，事实上则并非如此，因为招聘人员常会因工作繁忙而无法及时登陆或刷新刊登的职位，而这时，由于大堆简历蜂拥而来，导致竞争激烈。相反，那些刊登了一定时间的职位，反而会因为应聘的人少，招聘人员有充裕的时间看你的简历而增加成功的可能。窍门五：永远让你的邮件置于顶端要知道，每天招聘人员的求职邮箱都有可能爆满，面对如此众多的邮件，他们可能只会浏览前几页，所以发邮件给他们时，要永远让你的邮件置于顶端，才能增加你被录取的机会。其实这个方法非常简单，只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期，这样以日期排序的邮箱自然会将你的邮件置于顶端！
窍门六：给你的邮件起一个吸引人的标题
大学生上网投简历时，一般都会按职位要求把邮件题目写成：应聘某某职位，如此千篇一律的标题，如果你是招聘人员，会记得自己曾看过哪些吗？显然不会，只有那些吸引人的标题才有机会被招聘人员记住。例如，王萍在找工作时候，发了无数的邮件都石沉大海，因为应聘秘书的人实在太多了，后来，她将邮件标题改为“你想在上班时感受前空姐无微不至的服务吗？”结果仅一个星期的时间，她就找到了心仪的工作。看，吸引人的邮件标题多重要，多有效率。
利用网络找工作对刚毕业的大学生来说是个非常不错的选择，尤其是当你掌握这些窍门以后，更是能取得事半功倍的成效，还等什么，赶快上网找找工作吧，总有合适的工作在等着你！
