林强是RB人，三十三的年纪，身材高大，英俊儒雅。
这天，在林强办公室，朱云兰强硬地对林强说：“FDSA项目的工期太紧，半天我也要争的。不好意思，林强，今天的安排事先开会和各部门都协调好的，你们部门也是同意这个计划的，到下午6点，必须得通过。
说完，她头也不回地转身走开。
林强一时愣在原地，不知道怎么办好，在一堆等着看好戏的员工面前，他颇有些下不来台。
郑亚楠一直站在朱云兰身后，她很想帮腔，但是太多大佬了，轮不到她多嘴。平时行政部没少挨林强的教训，今天见到朱云兰把他顶得没话说，郑亚楠高兴坏了，得意洋洋地跟在朱云兰后面屁颠屁颠地走了。一转弯她就迫不及待地和朱云兰说：“云兰你真行！他们平时尽欺负我们行政，好像我们都是他们养活的！我们是他们养活的吗？我们是拿公司的钱！”
朱云兰教训她说：“你少幸灾乐祸吧！”
郑亚楠噘嘴不高兴地说道：“低调点。别搞不清楚谁是老大。”
朱云兰说：“知道，他是老大。”
过一会儿，韦志光回来报告郑亚楠说：“林强他们挺配合，提案己经通过了。”
朱云兰这才放下心来。
等董倩回来，朱云兰把过程给她说了一遍，最后笑着补充说：“韦志光是好心，给他们两位总监打了电话，我猜人家可能以为是我找郑珊告了状。韦志光这是帮了咱们倒忙，嘻嘻。”
翁东真也笑，心说：这朱云兰IQ和EQ都还行嘛，原来还以为她就知道干活。他慢慢踱到林强的办公室，招呼说：“林强，听说今天你们吵架了。”
林强自知理亏，解嘲说：“瞧你们把我的办公室安排在正对着大门口，谁一进来，都先看到我，这是让我当男reception（前台接待员）了。”
翁东真打趣道：“朱云兰是看你相貌英俊，才够格当此殊荣。我们招reception，对相貌是有要求的。我想占这个位置，郑珊还不答应呢。”
韦志光向来以为做下属就是要为上级主管分担责任，因此总是尽量地不去麻烦林强。
偶尔实在为难去找林强寻求实际的支持，比如出头替他摆平某个部门的头，或者去争取某项资源，林强总是爱理不理了。渐渐地，朱云兰总结出规律，遇到困难还是得自己想办法，便更少找林强了。
不过，朱云兰得承认：林强虽然不太帮她，却有个好处，叫做“充分授权”。以前李顺管她的时候，很细节琐碎的事情都要请示汇报过才可以动，搞得人做起事来缩手缩脚，朱云兰时常为此郁闷。而到了林强这儿，一般就大的原则和他沟通过后，他便放手让下属自己去干了。朱云兰得以充分发挥主观能动性，觉得很爽。
胡勇是集团的老好人，他有个好处，就是待人和气。朱云兰有做得不妥当的，他一般只是通过就事论事地问她问题，来让她明白自己的失误，点到即止。比如朱云兰忘记让人对公司的后门限制出入，胡勇看到了，就问她：哪一类员工可以出入后门？朱云兰便明白自己忘记让维护商对后门的门禁系统设置出入限制了。
胡勇的这种和气，让朱云兰心情舒畅很多，不比李顺管她的时候，不知道什么事情会挨训，一接电话就神经紧张。
只要她提出来，属于工作需要，又符合公司的政策，胡勇都爽快地批准。这一点，和李顺明显不是一个境界的，李顺总是不愿意把附加值高的地方给她。
胡勇为人宽容达观，允许下属充分提出自己的看法，也较尊重下属的意见。他允许手下犯错，认为出错是成长中很正常的过程。朱云兰做事认真，但是气量不够，对自己或者他人的过错常常无法宽容，这样不但自己辛苦，别人也辛苦，有时候，还容易把人际关系搞僵。
朱云兰有时候碰到难处和胡勇商量，他很开明地指点朱云兰说：“这个事情，如果有王宁的支持，就好办很多，你可以等他回来，找他沟通沟通看。”
李璐本能地不愿意过多接触王宁，毕竟级别有天壤之别。
比如你和他说你希望做一件事情。
他就会问：有预算吗（有钱吗）？公司流程关于这类项目的花费有什么规定（符合政策吗）？做这件事情的好处是什么（为什么要做）？不做的坏处是什么（可以不做吗）？
等你回答完，其实你自己也就清楚老板赞成还是不赞成。
又比如，你去朝他要钱，或者要人。
他就会问：给了你钱或者人，产出是什么？
投入产出比高，他自然给你钱。这样，想去朝他提要求的人，自己都得先掂量掂量，能用什么和老板交换到资源。对产出没有信心的，趁早也别去要资源了。
张顾这期间暂代着全球分公司市场营销，市场部三个女孩都甚为聪明乖巧，有的嘴上说话甜得要滴蜜，实际干活却一味偷懒。
李璐心里对女孩们的作为明白透亮，怎奈威望和权力是联系在一起的，你又不是人家名正言顺的主管，怎好扯下脸皮说硬话。
李璐无奈，只好先抓重点工程，其他日常行政事务，少不得睁一只眼闭一只眼。
如此一来，员工们对行政部的抱怨就多了起来。
第一期工程进展顺利，看看接近尾声了。朱云兰日夜忙碌，筹划着等第一期工程一结束，就开始第二期开工。
李璐明白工程的工作量很大，便和王宁申请调张顾来工程部。
不料王宁不客气地驳回。李璐见王宁用词甚为严厉，一时不敢回嘴。
晚上回到酒店，累得筋疲力尽，想到王宁白天的态度，李璐特别郁闷。干得半死，累得要命，捞不到句好，还受数落。李璐觉得自己这会儿就像个可怜的受气包。
张顾到全球各地巡查市场去了，不在港都。就算在，李璐也明白不能找他说这事，毕竟自己的主管总监是郑亚楠，得罪了王宁，自己就不用混了。
他这些天对自己的态度显然不待见，究竟是什么原因呢？自己每次去找王宁，都是因为遇到比较大的难题需要请老板的示下，而且也都是先找张顾汇报，他不愿意做决定又想回避去找王宁沟通，才老让自己直接去找王宁，不像是为了这方面的原因。
“现在，对于王宁来说，我的作用应该是很重要的，要是我不干了，麻烦的不是他吗？在项目进展到这样关键的时候，他怎么不笼络着我，反倒对我这种态度？”
下面的人不肯卖力，上面的又不领情，李璐上下扛着，身边成天围着一堆供应商，有各式各样的问题需要解决，闹哄哄的叫人耳根不得清静。
