——崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀、坚强的意志和卓越的领导才能，这些内在素质通过仪表反映出来，便成为领导者特有的风度。
领导者是一个组织的代表，领导者的风度则代表的是这个组织的形象。
好的领导风度，在公共关系中常常能取得意想不到的效益。
社会交往中的领导风度，一方面在交往对象方面树立可信度，活跃社会交往气氛；另一方面优美的形象，风度翩翩的举止，在对方心中所唤起的感觉是明朗的。潇洒大方的风度能吸引众多交往者，它与自然展示出来的奇丽景观一样，使人感情色彩变得丰富起来，给他人一种愉悦的心境，从而达到社会交往的效果。
风度的作用不仅仅是展示美，它的核心在于展示领导者的力量，实现交往的目的。
在社会交往中，不能简单地、随便地去应付，而是积极的准备，使自己的风度既代表自己所领导的团体形象，又能将自己的人格展现出来。
人们说，美的风度能使交往成功一半，不是没有道理的。因此，在社会交往中，每一个领导人既要按美的规律来展示风度，进行各项社会交往活动，同时要通过风度的作用来展示人格的力量，准确把握交往时机。
我们的前国家副主席宋庆龄，是世界人民公认的伟大女性。除了她崇高的品质、高尚的人格外，还因其具有美好的仪表形象。
美国作家艾斯蒂·希思曾经这样描写宋庆龄：“她雍容高贵，却又那么朴实无华，堪称稳重端庄。在欧洲的王子和公主中，尤其是年龄较长者的身上，偶尔也能看到同样的品质。但是，对这些人来说，这显然是终生培养训练的结果，而孙夫人的雍容华贵与众不同，这主要是一种内在的品质。它发自内心，而不是装出来的。她的胆略见识之高，人所罕见，从而使她能够在紧急关头镇定自若。端庄、忠诚和胆识——使她具有一种根本的力量，这种力量有时能消除人们由于她的外表而产生的那种柔弱羞怯的印象，使她具有最坚毅的英雄主义的形象。”领导者在与社会公众打交道、参加各种社交活动时，展现出来的端庄整洁、彬彬有礼的形象，会使人们感受到其所在组织的整体形象，而这种整体形象又有利于该组织事业的发展。
领导者的形象具有双重性，一方面是他本人形象的体现，另一方面又是他所领导的组织的象征。领导者形象不同，给人留下的他所领导的组织的形象自然也不同。
领导者的威望来源于他崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀、坚强的意志和卓越的领导才能，而这些内在素质，通过仪表等外在形式反映出来，成为领导者特有的风度。
以貌取人固然不可，但美的风度确实有利于提高领导者的威望。领导者的形象除了展示个人的气质风度外，对所从事的事业也有很大的帮助。
