话说赵高当上丞相之后，心情还算不错，当然他的直接领导秦二世也更加高兴，毕竟找到了自己还算是满意的职业经理人替自己打点生意。
一天，他去找秦二世，恰巧秦二世正在赤身裸体地搂着几个美女谈论智能手机，赵高看到秦二世的兴趣正高，便愈发谨慎起来，因为秦二世有个特点，当他和美女们一起讨论技术问题时，不希望有人打扰他，当初李斯就死在这个事儿上。
秦二世抬头一看，赵高正好站在大殿的门口，而赵高想躲已经来不及了，秦二世眉头一皱，有些生气，问道：“丞相这时来找我，有何事啊？”
赵高一看秦二世发现了他，便不再躲闪，直接大步迎着走了过来，边走边乐呵呵地大声迎合道：“哈哈，禀告陛下，没有什么事儿，就是怕陛下寂寞无聊，想来给陛下找个乐子！”
秦二世一听赵高是来帮他找乐子来了，不禁心花怒放，一边穿内裤一边高兴地说道：“好！来来来，丞相，说说看，今天你给朕带来了什么有意思的东西啊？”
要说这赵高反应也够快的，说实话，他哪里带什么有意思的东西，他此次来找秦二世分明是有别的目的，无奈，秦二世这样一讲，他只能临时顺坡下驴。
赵高说道：“倒也没什么，陛下，要不我给您猜个谜语，换换脑子，如何？”
秦二世高兴地说道：“好呀！说说看！”
赵高说道：“这一次请陛下猜个人。”
秦二世说道：“说来听听。我最擅长猜人了。”
赵高开始出题了：“我们这次猜一个年轻人。陛下您听好了。他是一个男孩，也算是官二代，父亲是个将军，他的兄长在西方工作。优越的家庭环境造就了他跋扈的性格，他有着异于一般人的座驾，速度很快，喜欢贴身带枪作为防身武器，他的母亲怀孕时，他在母亲肚子里待了好几年才出生，所以按照正常人的怀孕时间算，他是成年人，按照出生时间算，他则小好几岁，算未成年人。您觉得他是谁？”
秦二世听完，稍稍思考，然后便诡异地冲着赵高笑了起来：“哈哈，丞相，你好坏。我知道是谁了！”
赵高也一脸坏笑地说道：“知道您就说出答案啊！”
秦二世眼神儿斜着瞥了赵高一眼，说道：“我就这么说吧，他的爸爸姓李，对吧？”
赵高继续坏笑道：“哈哈，有点意思，莫非陛下真的猜到了？猜到了您就大声说出来呀！”
秦二世说道：“赵高你给我听好了，答案就是——哪吒！”
赵高立马拍手道：“回答正确。陛下这智商确实了得！”
秦二世得瑟地笑道：“没点智商，能当秦二世皇帝吗？好了，丞相，你肯定无事不登三宝殿，说吧，有什么事汇报？”
赵高一脸错愕，说道：“陛下圣明。那我也就不再绕弯子了，不瞒陛下您说，我今儿还真有点重要的事情找您。不过，您得先让群臣到大殿，我这个事情得守着大家说。”
秦二世的好奇心被大大调动了起来，下令道：“传旨，所有官员立即到大殿集合！”
各位大臣们接到通知后，不敢怠慢，马上火急火燎地来到了秦二世的训政大殿之中，听候秦二世和赵高的指示。
大家都到齐后，秦二世看了一眼赵高，问道：“丞相，有什么事情，尽管说来。”
赵高应道：“是。”
说完之后，赵高很神秘地打了一个响指，只见赵高的手下从大厅的旁边牵上来一只鹿。
秦二世对此有点丈二和尚摸不着头脑，问道：“赵爱卿，你牵这么一只鹿出来，唱得是哪一出呀？”
赵高以更加疑惑的口吻回应道：“陛下，您为什么把一只马错认成鹿了啊？”
秦二世笑道：“呵呵，我错了吗？我怎么看着就是一只鹿啊。”
赵高说道：“陛下，咱俩别争了，要不臣替您问问别的大臣，看看大家怎么说？”
秦二世说道：“可以，问吧！”
赵高扭过头，对着下面站着的列位臣工问道：“各位同僚，刚才大家也听到了，我觉得这是一只马，陛下觉得这是一只鹿，各位都说说，这到底是只什么呢？”
赵高的问题问完之后，所有在场的大臣按照其表现可以分为三类。
第一类，说是马，无非就是表明这样一种态度：赵高对了，秦二世错了。
第二类，说是鹿，无非就是表明这样一种态度：赵高错了，秦二世对了。
第三类，作苦苦思考状，一直沉默不语。
不一会儿，赵高向秦二世道歉道：“禀告陛下，臣好像真的老了，确实是一只鹿，还是陛下您圣明！”
秦二世高兴地说道：“爱卿不必自责。我知道爱卿是故意逗朕开心的！好了，朕要和爱妃们继续研究编程问题啦，各位退朝吧。”说完便冲向了后宫的妃嫔寝宫。
就这样，一场赵高导演的莫名其妙的闹剧算是结束了，而赵高却没有闲着，他把刚才那些没有顺着他说是马的每一位大臣都深深记在了自己的脑海里。在随后的一段日子里，赵高陆陆续续对这些人进行了陷害，成功进行了政敌大清洗。从此以后，剩下的那些大臣则更加畏惧赵高，没有人敢议论他的过错。
以上就是成语“指鹿为马”的出处，这个成语现在的含义基本等同于颠倒黑白或者混淆是非的意思。
我们倒回来看看赵高的这一做法。赵高这样做，其实就是借一件小事来试探一下朝廷中到底哪些人是支持他的，哪些人是反对他的，进而为下一步更加准确的清洗提供一个最精确的黑名单。
抛开赵高政治立场的对与错，只从纯手段的角度来讲，赵高这一做法倒是对我们这些现代职场人士有不少的启发。不妨设身处地的想一下，假设你就是当时朝堂上大臣中的一员，你会是三类人中的哪一类呢？
读者您不用说出来，只需要在心中有个确定的、服从内心的答案即可。
当然，可能有的读者直接站出来说：“我哪一类都不是，我觉得我是赵高！”
那我就重新声明一下，这里供你选择的是底下站着的那三类中的某一类。另外，既然说到这里了，倒是想问一下，做这个手术医保一般报多少？
不开玩笑，说正事。
我想，读者您在确定好自己答案的同时，肯定也确定了一个选择这个答案的理由，而你的这一理由，恰恰反映了你在现实职场中，向自己的领导表达不同意见时的一贯态度和表达技巧。
受小时候学中小学历史课的影响，很多人都觉得历史书上直言敢谏的魏征那种人是值得学习的榜样，理由无非有二：一个是历史书上给予魏征的评价很高，一个是魏征的直接领导唐太宗虽然多次被魏征激怒，但是事后仍然被其折服。
于是乎，很多人觉得，在职场中，敢于直接对领导表达负面意见是一种值得肯定的高尚品质，而且还会深得领导的喜爱，因为领导每次开会结束的时候都会极其高调而又面带微笑地说，希望大家对他的工作多提负面意见，这也是对他和单位的发展有利的做法云云。
在此，笔者想要针对此问题提出一些更为务实、对大家工作切实有帮助的看法，以供大家参考。
如果我们进行理论上的抬杠，你非要问我，上面的这种做法是不是对的，我的答案很明确，绝不掺杂任何水分：我绝对赞同。但是，如果因为这个做法理论上是对的，你就直接百分之百执着地付之于实践，你就有可能走弯路。
为什么？
对于魏征，他这样做没问题，也很稳健，对于他的职场发展也是有利的，对于本文的读者却未必，理由很简单：魏征的领导是唐太宗，而各位读者的领导却未必有着和唐太宗一模一样的性格和思维方式。
简言之，有的领导喜欢这样的部下，有的领导只是嘴上欢迎大家提负面意见，你真提了，他就记你的小仇，回头找机会给你小鞋穿。
这时，有的读者又会说，那如果这样，这个领导的心眼也太小了，该领导本人在事业发展的道路上也不会走的太远，我想说，你说的很对，但那是未来的事情，当前对于你比较现实的是，不管他心眼多么小，也不管他未来发展的多么差，不好意思，你现在接受的正是他的领导，他决定了你当前的薪水高低以及工作的开心和顺利与否。
其实这个问题可以这样看。
在这个社会上，不管你愿意还是不愿意去面对，这样一个事实都存在，那就是：这个社会上喜欢听好话的人占绝大多数，这个社会上喜欢听难听的话的人占少数，哪怕你说的是“忠言”，但是“逆耳”的感觉就是比“顺耳”的感觉让人觉得难受。
举个例子，你带着你的孩子和邻居的孩子一起在小区的绿地上玩，假设从纯客观的角度来讲，你们家孩子的长相确实不如你邻居的孩子的长相好看，这时过来一个路人，很实事求是地对你说：“我这个人是个比较直来直去的人，我觉得，你的孩子比另外一个孩子丑。”
这时你十有八九会骂他有病。不是吗？
如果我们抬杠、较真儿，人家说的是事实，人家表述了客观存在的事实和真理，并且毫不隐瞒的很诚实的表达出自己的意见和想法，这是值得肯定的，但是，谁都知道，这个人就是欠抽！
现实生活中，这种人就是没事儿给自己找麻烦的主。为何会出现如此悖论？
因为他的沟通技巧不符合人的社交习惯。
同样，如果在工作环境中，你的领导做出某些在你看来不正确的决策时，你出于良心和善意想要提出反面意见，这没有什么，但是请务必注意表达的技巧、场合和时机，这三个因素每一个都要深思熟虑之后才要去合理的表达，否则，你当时像机关枪一样一梭子打出去倒是痛快了，未来等待你的是什么，真的不好说。
老祖宗经常教育我们“话到嘴边留三分”就是这个意思，在你要向领导正式表达负面意见之前，一定要先想想：真的很有必要第一时间表达出来吗？
上面讲到，赵高问了问题之后，共有三种不同的反应。
那些表明支持赵高和表明支持秦二世的就不说了，那些支支吾吾不肯表达意见的人的心态倒是很有意思。说白了，谁都能看得出来是鹿而不是马，却始终不肯给出答案，无非就是还没有拿准应该怎么表达自己的态度，这类人比较精，属于墙头草，但是这类人有一点值得我们学习的是：他们能第一时间看到问题本身之外的另一个层次，他们知道问题的答案是表面的，更重要的是提出问题的人发问的真实目的到底是什么。
所以，当你的领导哪天又公开场合让大家对他的工作提出负面意见的时候，笔者不反对你去旗帜鲜明地表明自己的态度，因为任何光明磊落之人都值得我们去学习，但是笔者必须提醒光明磊落的你：你吃准你的领导是什么性格和心态的人了吗？你觉得他可能是唐太宗还是赵高呢？
少一些不必要的自我牺牲，是对自己事业和过去一切努力所得成果的负责。一个不能对自己负责的人，根本不能成大事，我想，光明磊落的你肯定赞同这一光明磊落的观点——当然，前提是，在现实生活中你真的是一个光明磊落的人。
