第10篇第3章第3节把择业当成第一份工作
人生中的每一步对于实现成功目标来说都很重要，择业虽然是一个相对复杂的过程，
但是这个过程对你踏入社会获取
一份工作 是具有不可缺少的铺垫作用。因为任何
事情的发展都需要一个逐步提升的阶段性过程，任何宏伟目标
的实现都需要一个逐步积累的时期。由此，你不妨就把择业当成你的第一份工作来以待。
在大学毕业生离校求职的高峰时期，青海
一家单位到山东一所大学举行现场招聘会。尽管到场的
有近300名学生，但投递简历的仅30余人。这和其他单位
前来招聘时的“爆棚”现象形成了鲜明的对比。在问及原
因时，很多学生表示“青海太偏远，宁愿回老家也不去”。
有一位经营系的毕业生在别人跑招聘会，投简历，忙
得不亦乐乎时，他却在一旁冷眼旁观。原来，他迟迟不肯
出手的原因是，他早已为自己设定了择业标准：非外企不
进。非沿海不去，非高薪不拿。
很多大学生把择业当成是自己人生的终极目标，这不仅忽视了择业的根本目的，而且
还因此造成了相互攀比的浮燥心理，不可一视，高不可攀，他们认为：
自己和同学的条件差不多，他们能去大公司拿五六千元，为什
么自己只能到小单位拿一两千；他们留在大城市，自己干嘛要去乡
镇。这样的攀比思想，助长了浮躁情绪，使很多人心态难
以平衡，最终的结果只能是设定了不切实际的职业起点。
其实，任何一份工作都是重要的。如果你总是把自己看得高
高在上，认为是“屈就”于现在的工作，那么你就无法以
正确的态度面对这份工作，也就难以从这份工作中学习到
更多经验和技能，为走向更高的职位奠定根基。人首先要
生存，然后才是发展。如果一味追求梦想，却不从解决自
己的温饱开始，那么你只会成为一个可笑的“空想家”，连
生存都变得困难。
把择业当成你的第一份工作，就要不断
培养巧干的能力，因此，你必须从思维方式方面着手
并努力养成良好的工作习惯找到工作的诀窍，提高工作效率。
第一，敬业精神。敬业精神要求我们以职业的态度来对待我们的工作，这样
才能专注于我们的工作，把工作当成乐趣而不是负担。乐于工作，我们往往会
田此而在不断的积极思考中找到解决问题的良方。
第二，善于收集资料。收集与工作相关的各类信息资料，包括竞争对手的信
息，这些都有利于我们在工作中迅速找到问题的症结。因为任何成熟的业务流
程本身就是很多经验和教训的积累，需要用时，能够信手取来，将大大提高我
们的工作效率。
第三，多做逆向思考。工作中遇到问题，一时找不到解决方法时，不妨多做
逆向思考。很多优秀员工都擅长用逆向思维拓宽眼界，探索解决问题的途径，
很快找出问题的关键。他们敢于想别人不敢想，经常能够化繁为简，达到出人
意料的效果。
第四，站在对方的立场看问题。在考虑解决问题的方案时，我们通常站在自己
职责范围的立场上思考问题，但
真正懂得巧干的人却总会自觉地站
在公司或老板的立场去思考解决问
题的方案。尤论作为老板还是员
工，解决问题的出发点首先应是如
何避免类似问题的重复出现，而不
足“头疼医头，脚疼医脚”。站在
对方的角度去考虑解决方案，才能
真正彻底地解决问题，也更容易赢
得别人的信任。
第五，善于总结。不难发现，巧
干者对问题的分析、归纳，总结能
力比常人强。他们总能找出规律
性，并善于运用它，从而达到事半
功倍的效果。因为熟能生巧，丰富
的经验积累能增强我们的办事能
力。
择业是从毕业到就业的一个必然转变过程，在这个过程中积累起一定的能力和
经验，将有助于你成功跨向自己理想的职业。
