组长又组织了团队活动，这次乐心带着无奈的微笑拒绝参加。
毫无疑问，她被组长叫进了会谈室。
“为什么不参加？组里只有你不愿参加。妹妹，能告诉我原因吗？”组长姐姐依然带着招牌式微笑。
“不愿参加的不止我一个，只是他们不敢不参加。”
“妹妹，你是不是对我有意见？要是有，就直接说出来，人非完人，我也有不对的地方，我可以改进。”组长态度谦和。
“我……”看着她温和的脸，乐心不愿说出伤人的话，“我只是不想参加。”
“总要有个理由吧。我们是一个团队，我希望搞活动的时候，大家都能怀抱着热情参加，一个也不能少。要是你无理由不参加，别人也会这样做，那么，我们还怎么搞活动呢？你要知道，正确率和核稿量虽然是硬性指标，但是，活动也是很重要的一个部分，这些我也会在绩效中有所考量。就像上次音乐会，你要是参加，年底还能够加分，年终奖……”
“我知道，我只是觉得很累，想休息一下。”
“一起出去玩也算是休息呀，”组长顿了顿，目光诚恳的凝望着她，并用肉肉的手握住了她的手，“妹妹，你刚刚毕业，有些道理可能还想不通。很多事你觉得做了没什么用，其实不然，它的用处在以后才会体现。每个人的生活都是一出戏，演好演坏就靠自己掌握。让别人觉得你很好，他们就会乐意为你做事，你不必付出太多，却可以得到很多好处，何乐而不为呢？要懂得利用别人的感情，在父母面前，我们要扮演一个好女儿；在丈夫面前，扮演一个好妻子；在孩子面前，扮演一个好妈妈；在上司面前，扮演一个好下属。我欣赏你，所以才跟你讲这些心里话，希望你能听进去，做个聪明人。”
聪明人，学会利用别人的感情，学会控制自己的感情，像个站在局外的导演一样编排一场人生的戏剧，这是一种境界，一种乐心无法企及的境界。
好女儿、好妻子、好妈妈、好下属，这些都是用来扮演的吗？尽管事实上许多人都在做这样的事，但乐心宁愿相信爱就是一切。
她坚持自己的原则，在组员们都带着牵强的笑参加活动时，她和舒洋坐在海边一起聆听自然的呼吸，带着同一副耳机品味贝多芬的忧伤。
只有和他在一起，她才能体会到心灵的宁和，仿佛世界脱离了现实，变成了美妙的天堂。
组长的桌子上放着两本书，一本是《厚黑学》，还有一本是《办公室政治》。这是她的灵感源泉，也是她的生存宝典。
乐心不觉得她是错的，每个人都有自己追求的目标，都有自己的生活方式，也有自己想要的感觉，只要不伤害别人，就不该算是错。
很多时候，她觉得自己过于偏激、执拗，甚至是矫情。
这天下午，组里来了个美丽性感的女人，和组员们熟络的寒暄，她精致的妆容透着傲人的自信和得意。
“你真爽，到广告部工作很幸福吧？终于脱离苦海了。”
“还好啦，在那边，其他人都忙得要死，我却无聊的要命，就是看看杂志什么的。”她撩拨着蜷曲的秀发，散发出阵阵幽香。
“看杂志？太舒坦了！唉，我们天天加班，什么时候才是个头啊。”
“慢慢熬呗，等有机会一定要抓住，人生的机会不用太多，一次就足够了。”她的眼角流露出幸灾乐祸的欣喜，扭着小蛮腰在大家钦羡的目光中离开了她曾经工作过的地方。
“她是谁呀？”乐心对这个女人充满好奇。
“哦，她以前也是我们组的，现在发达了，调去了广告部。”
“广告部？”
“嗯，牛吧！我们这些外包的员工想变成正式员工简直是天方夜谈，根本不是一个层面的！我们就是车间工人，人家才是白领！”
“她能力很出众吗？”
“呵呵，”几个同事会心的相视而笑，“每年绩效倒数，你说能力怎么样吧。”
“那……”
“机会，机会很重要。能够在年会上钓到广告部经理，光明还会远吗？”
职场是个讲政治的地方。
简单的工作中，每个人都怀抱着不简单的想法。敏锐的洞察力，人际关系的导向都与切身利益有关。
倩倩是个积极的女生，她懂得怎样才能让人生不断进步。因此她对乐心的很多做法都不能理解，对她而言，这是份相当不错的工作，每天面对着后宫一样看似风平浪静、实则波涛暗涌的环境，可以学到许多东西，关于职场的东西。
倩倩的组长因为性格直爽，说话口不择言而惹来经理的厌烦，加上乐心组长温柔的建议，她的小组很快被打散，愤慨中，她被迫辞职。
倩倩小组的几个业务精英被组长要了过来，而原本组内几个任劳任怨但是排名靠后的同事被组长找了冠冕堂皇的借口踢出了局。
现在乐心的小组群英荟萃，所向披靡。看着飘红的业绩，组长升职指日可待。
团队、凝聚力这些字眼在乐心眼中就像艳丽的蘑菇一样空有其表，蕴藏着毒汁。她似乎患了工作倦怠症，每天一想到要进入那危机四伏的围城里工作她就不愿起床，她爱上了做梦。
除去了和自己作对的眼中钉，乐心的组长春风得意，她不断向上司提出“有建设性的”管理建议，关于加班费的核算、核稿量的提高、员工行为的诸多限制等等。
展现自身能力的一个重要方面，就是能够时不时提出改革方案。作为上级，当然希望部门的工作效率有所提升，节省更多的人力成本。
组长是上级领导和员工的纽带，她只考虑如何展现自己的领导才能，却忘记了员工们是血肉之躯。
更为繁重的工作任务落在每一个人的头上，苛刻得近乎变态的约束规则让枯燥的工作更加显得残忍无情。
组长时常在组会上说：“现在上级给我们的压力比较大，但我相信这只是暂时的，希望大家能够调整心态，迎接新挑战。有什么困难可以告诉我，我会尽量和上面沟通，维护大家的利益。”
多么亲民的话语，若不是无意当中听到她和领导开会时所提出的管理意见，乐心无论如何也无法想像不断降临在头顶的苛政是来源于温柔的组长。
一个成功的人之所以能高高在上，某些时候不是因为他成长为了巨人，而是因为他脚下踩着很多人。
“妹妹……”组长还会笑眯眯的亲热称呼每个组员，但是那笑容在乐心眼中却越来越让人毛骨悚然。
