“我辞职了！回家打工！”
叶筱往微信群了发了这么一句。就没再多解释。
当我看到新消息的时候，已经是两天以后了，那时我自己也正处于被动和压力的局面。
那时半年在儿科的工作后，我接到了独立值班的名单。这就意味着我要在儿科定下来了。
关键是未来的半年里，将有排山倒海般的资料将我淹没。以前的职业大考是大家一起奋斗。现在是一个人的单打独斗，郁闷在所难免。
恐惧和压力也让我笼罩在阴云之下。上班不到一年半，我感觉职业倦怠感已经到达了顶峰。
在那种环境下，上有护理部检查时形形色色的各种奇葩要求。
比如：“更衣室日常管理不到位！不够整洁有序”
或者，正抢救结束正好遇到护理部检查，“仪容不整洁！衣服有血迹”
下有职业不平等对待以及病人的各种奇葩要求。
夜班时，医生走过来一句，“我去休息了”就留下你独自面对一群如狼似虎的病人和家属了。
是的，医生夜班允许休息，护士不行。接下来就是病人各种各样的问题。
“护士！病房水龙头坏了。我们现在就要用水”
于是我认命起身去看看。
“护士、医生在哪里？什么？医生怎么可以下班？”
我欲哭无泪，如果可以我也想下班。
“没有护士吗？能不能快一点啊”患者喊道。
如果这个时候医生走出来，那就会是“没事，医生你忙，我们再等会”都是等，可就是差这么多。
又比如开讲座，医生一个个离场。护士要乖乖听到结束。尽管内容并不是新的。因为护理部会登记名字。
医院例行检查，就算是主要检查医生。有时候你也要留下来等着，不管你是不是下夜班。
医生同事：“又不查你们，你们要留下来干什么？”
我：“我也想知道我要留下来干嘛？问护理部呗”
每次这些总让我有干脆辞职的念头。可身边总有人劝我，经历了一年半走到快独当一面了，放弃不值得。
于是我一方面被压的喘不过气，越来越不想说话，不想见人。私下里整天郁郁寡欢开心不起来。
另一方面去上班又尽量让自己看起来乐观向上，亲切友好的面对着同事和患者。
在我积压着满腔情绪，夜夜难以成眠的时候，身体也跟着情绪出现了问题。
因为工作的关系，我开始频繁出现腰疼的迹象。检查之后，是腰部损伤加腰椎神经压迫。
这些问题和情绪我都无法告诉父母，只会让他们觉得我矫情罢了。
看见叶筱的微信，我很惊讶。这一年好不容易成长起来了。为什么要辞职放弃。
想想能让骄傲的叶筱毫无原则的妥协，大概只有家里人。
果然生活没有轻易放过每一个人。抱着疑惑不解的心情，我拨通了叶筱的电话。
“有时间出来聊几句吗？说说为什么这么突然。我最近也不太好。见一面吧今晚”我问叶筱。
“晚上吧，10点以后。去江边坐坐。”叶筱回答道。
