与人交往，总希望关系能融洽，由于人的个性不同，生活背景不同，物质基础、文化修养不同，因此，人与人之间难免会意见不统一，有时甚至会产生矛盾。因此，与人交往，要求同存异，善于宽容。
人们都希望和那些懂得容忍自己的人相处而不希望和那些时刻要对自己说三道四、横挑竖拣的人待在一起。
专门找别人岔子，动辄教训别人的“批评家”估计不会有什么朋友。另外，根据自己所确立的严格标准去要求别人投自己所好的人，谁见了都会退避三舍；而那些能容忍和喜欢别人以本来面目出现的人们，往往具有感动人和促使人积极向上的力量。当你想和朋友友好相处时，要尊重对方的人格和优点，容忍对方的弱点和缺陷，切莫试图去指责或改变对方。
要善于改变自己的处世态度和行为方式，尽量避免给人一种孤芳自赏、自诩清高的傲慢印象。这样，别人亦容易接受你，愿与你交往，这对自己的性格外向发展是很有好处的。
5学会赏识和包容他人
古人说得好：“尺有所短，寸有所长”，“金无足赤，人无完人”。每个人都有优点和不足，世上有能人，但绝对没有完人。每个人独立的个性差异决定了人与人之间的矛盾不可避免。要解决这些矛盾，就必须学会宽容。宽容的前提是什么？是赏识！只有会赏识的人才有宽容的品质，也只有具有赏识之心的人才称得上是宽容的人。
容忍他人的不足和缺陷比较容易，而困难的是发现和承认他人的价值，这是一种更为积极的人生态度。每个人只要乐于寻找，一定能找出他人身上许许多多优点和长处，能发现和承认他人的长处，那就实现了人生价值的全部意义。只有既能容人之短，又能容人之长，才更显出胸怀的宽阔、人格的高尚。
6善待伤害了自己的人
宽容是一种博大，是一种境界，是一种优良的人格体现。对曾经有意无意伤害过自己的人要有宽容的精神，这样做虽然困难，但更能反映出你的宽大胸怀和雍容大度。用你的体谅、关怀、宽容对待曾经伤害过你的人，使他感受到你的真诚和温暖。也许有人会说，宽容别人是否证明自己放弃原则，太软弱了？其实宽容是坚强的表现，是思想的升华。
7学会感恩
或许你曾经饱含着成功后遭人嫉妒的苦涩，或许有人因处事不公亏待过你，或许有人方式不当让你受尽了委屈，或许有人因势利伤害了你……对于这些，你大可不必耿耿于怀，愤愤不平。既不要将自己想当然的一些东西强加于无关的人，更不要以牙还牙，采取什么办法变本加厉“回敬”对方、中伤对方。最好的办法，就是别把这些让你不快乐的事放在心上，如果你始终跟自己过不去而处于一种烦恼心态，无疑只会在自己心里种下刻薄的阴影，最后形成一种恶性循环。
我们必须要学会忘记，乐观地把它作为生活的积累，学会感恩，感谢生活给你磨炼自己的机会，要用自己的人格魅力去感化对方，因此，忘记有时也是对自己最好的爱护。
学会适应而不是苛求环境 学会不苛求他人；
改掉“吹毛求疵”的习惯 学会求同存异；
学会赏识和包容他人 善待伤害了自己的人；
学会感恩
第三 淡化利益 缓和气氛
财富不能带来善，而善能带来财富和其他一切幸福——柏拉图
人们对利益的追逐其实在损害着自己，过于贪婪就会使自己的人际关系紧张，严重者则会丧失人格。诺贝尔说过：“金钱这种东西，只要能维持个人的生活就行，若是过多了，它就会成为遏制人类才能的祸害。”而巴尔扎克也说过同样的话，他认为“黄金的枷锁是最重的。”通过观察，我们发现凡是过于看重个人利益的人，人际关系都处理得非常糟糕。在我们的周围，总有这样一些人，书看得很多，道理也懂得不少，但就是处理不好与他人的关系，人际关系很紧张，矛盾、冲突不断，周围人感到别扭，他自己也感到痛苦。在现实生活中也有很多能人，能力非常强，但就是因为人际关系不太好，他的顶头上司就是不重用他，冷落他，甚至时不时地给他穿小鞋，他也就因此而失去许多表现自己能力的机会。的确，在我们的周围有不少人不是因为自己的能力、水平而影响自己的发展，而是因为人际关系而误了自己的前途。
那么，人际关系不好究竟是什么原因造成的呢？原因很复杂、很多，有客观的环境因素，也有主观的心理因素，很多人经常将原因归之于前者。但是，在很多情况下，与别人关系紧张的根本原因在于自身。只有让男孩真正认识到这一点，在生活中才能够减少人际矛盾，避免紧张。一般地说，男孩和别人关系紧张往往是由于下面的原因：
1自我感觉过分良好
比如，有的人的“自我感觉”特别良好，优越感极强，总感到自己要比他人强，要高明，处处、事事、时时都显示出一副盛气凌人的样子，自以为是，对他人说起话来总是居高临下一副老大的味道，平时的一言一行总会自觉或不自觉地流露出高人一等的样子，不会平等待人……而人一般都有一个喜欢被他人尊重的特点，都不喜欢被他人歧视、瞧不起，因而对这种高傲无理的人敬而远之，躲得远远的。在这种情况下，这样的人一般是处理不好人际关系的。
有的人看自己是一朵花，看别人则是“豆腐渣”。觉得自己浑身是优点、长处，他人满身是缺点和短处，自己是常有理，因而当自己与他人发生矛盾或冲突时，责任总在他人一方，错误总是他人的，有时他也很明白自己很理亏，但是由于虚荣心太强，太爱面子，因而强词夺理，无理狡辩，一有矛盾、争执，总与他人闹个天翻地覆。这样一来，人与人之间的矛盾不仅化解不了，反而向激化方向发展，人际关系自然也就越来越紧张。
2心存偏见
有的人还有刻板、偏见的毛病。一旦产生对某个人不好的印象，怎么都扭转不了。对他的一举一动、一言一行都感到别扭、不舒服，总想找碴去刺刺他，无端地攻击他人，让他人不舒服一些。有时，明明是对方做了好事，也总往不好的方向去想，总认为对方动机不对头，出发点有问题。而对那些与自己关系好的人，不管做什么，都感到顺心舒心，有时这些人犯了错误，也是采取大事化小、小事化了的态度，处理问题一点都没原则。因为这类人待人有很强的偏见，不能一视同仁，也就处理不好人际关系。
3虚伪
有的人很虚伪，擅长“伟大的谦虚”，从不说真话，让人猜不透、摸不着。说起话来装腔作势，明明他是在攻击他人，可是还假装是在帮助他人；明明自己是在做某件伤天害理的事情，可是却装出在维护真理的样子。这类人惯用巧言、撒谎，惯用奉承谄媚，惯用背信弃义，惯用暗算他人的心计。因而，时间一长，人们对这类人自然是百倍地警惕、提防，自然也就搞不好人际关系了。
4心胸狭窄
有的人还有心胸狭窄、不够宽容的毛病，违反了与朋友交往中这样一个“黄金规则”：只能希望朋友做什么，而不能要求朋友做什么。而这类人呢？对他人的要求总是严严的、高高的，自己是怎么样，他人也必须是怎么样，总希望他人按照自己的想法去说话，按照自己的意图去做。若是对方不按照自己的要求去办事，他就会感到难受，就会不由自主地去指责他人。他们不允许他人犯错误，一犯错误就将他人往坏的方向想。他们还有一个“得理不饶人”的坏习惯。比如，明明知道对方很爱面子，还故意在大庭广众之中批评、指责他人，揭他人的短处，让他人好没面子，下不了台，对他人的错误、缺点，有时还采取穷追猛打、无限上纲的态度，这些人因为不懂俗话所说的“冤家宜解，不宜结”的道理，由于处理矛盾、冲突采取这种过于笨拙的方法，结果是冤家越来越多，与他人所结之“仇”越陷越深，与他人的关系一定是很紧张的。
5只顾个人利益
当然，在处理不好与他人关系的原因中，最最重要的是有些人私心太重，什么事情都是自己的个人利益当头，见名利就争，见荣誉就抢，有时还要采用一点“小手段”、“小名堂”去算计他人，以不正当竞争去达到自己那种不可告人的目的……大家想一想，盘中的“蛋糕”总是那么大，而这些人总想自己的一份多点、大点，一点都不谦让，那其他人的利益该怎么办？这样一来，必然会加剧人与人之间的矛盾和冲突。当这些人不择手段的方式被他人识破以后，他人也必定会对这些人采取警惕、防备的态度，人与人的关系一定是很糟糕的。
那么，你应该怎样避免以上错误，从而能和别人保持轻松愉快的人际关系呢？如下建议可供参考：
1淡化个人利益
陶铸说过：“心底无私天地宽”，要想成为杰出男孩，你必须摒弃私心，放弃欲望，关心他人。这样，你与他人的关系一定是好的。在这方面，达尔文的做法堪称楷模。
在达尔文的《物种起源》出版前，他接到来自好朋友毕莱士的一封信，请达尔文为自己写的文稿作个审订。达尔文在看了朋友的稿子之后觉得异常为难，因为这个文稿的研究结论与自己的《物种起源》一书实在是太接近了。达尔文和毕莱士是多年的好朋友，而这两部稿子无论是谁先发表都会对另一个人造成伤害。一边是多年的友谊，一边是倾注了二十年心血的稿子，达尔文很为难。有人劝达尔文，赶紧把自己的书出了。但是达尔文选择了友谊，打算把自己的书稿毁了。毕莱士知道后很受感动，坚决阻止了达尔文毁书的行动。这件事一经传出，大家都称赞达尔文的大度，有越来越多的人知道了达尔文以及他的《物种起源》。
一个人只有“心底无私”了，他才会“寡欲”，才不会为“名利”两字与他人拼个你死我活，才会减少人与人之间的矛盾、冲突。一个人只要“心底无私”，他就会“天地宽”，就会变得豁达大度，就会做到“‘君子’不计‘小人’之过”，就会“得让人处且让人”。一个人只有“心底无私”，他才不会无端地猜疑他人，不会无事生非，才会主动与他人沟通，及时地解决人与人之间的矛盾，做到和谐融洽。一个人只有“心底无私”，他才会设身处地为他人想一想，才会当他人需要自己帮助时，毫不犹豫地伸出帮助之手，解决他人的困难。
能做到“心底无私”，其人际关系一定会很好的。
2以理解的眼光看待别人
要让男孩懂得，大千世界是五彩缤纷的，人也是各种各样的。别人不可能完全同我们有一样的志趣，我们不能像要求自己那样要求别人，每个人都有自己的个性和特点，有不同的长处和短处。
3宽容别人的过错
要让男孩明白，世上没有十全十美的人，包括自己在内，谁都有缺点，谁都有可能犯错误，要给别人改正错误的机会，就像希望别人也原谅自己的过失一样。
除非是涉及原则性的问题要搞清楚是非曲直之外，对一些无关紧要的事，不能抓住不放，要大事化小，小事化了，甚至有意装糊涂。绝不应简单问题复杂化，本来没有多大的事，却非要弄个水落石出，论出个我是你非，那只能是天下本无事，庸人自扰之。
4对别人不要求全责备
要小事糊涂，大事明白，记住水至清则无鱼。对别人要求过高就会曲高和寡，对别人太苛刻就会拒人于千里之外，对别人横挑鼻子竖挑眼，就没有人愿意同我们交往，同我们共事。
5善于处理矛盾
冤家宜解不宜结，即使有了矛盾，也应开诚布公，想方设法寻求理解和沟通，就事论事，不要把矛盾扩大，要勇于作自我批评，以自己的真诚换取别人的理解。
总之，化解矛盾要首先从自己做起，记住你如何对待别人，别人也会如何对待你，要走进别人的心灵，自己首先就要敞开胸怀。
人际关系紧张的原因：
自我感觉良好 心存偏见；
虚伪 心胸狭窄 只顾个人利益；
第四 量力而行 帮助别人
