人害怕自己最低的可能性，这可以理解，因为人人都不愿意正视自己低能的一面。但是，人们还会害怕自己最高的可能性，这很难理解。但这的确是存在的事实：人们渴望成功，又害怕成功，尤其害怕追求成功的路上所遇到的失败，害怕成功所要付出的极其艰苦的努力，害怕成功到来的瞬间所带来的心理冲击，也害怕成功所带来的种种社会压力……
我们大多数人内心都深藏着“约拿情结”。心理学家分析，这是因为在我们小时候，由于本身条件的限制和不成熟，心中容易产生“我不行”、“我办不到”等消极的念头，如果周围环境没有提供足够的安全感和机会供自己成长的话，这些念头便会一直伴随我们。当成功的机会降临时，“约拿情结”表现得尤为明显。因为要抓住成功的机会，就意味着要付出相当的努力，面对许多无法预料的变化，并承担可能导致失败的风险。
毫无疑问，“约拿情结”是我们平衡自己内心压力的一种表现，并常常阻碍人们走向成功。因此，在面临机会的时候，我们要敢于打破平衡，认识并摆脱自己的“约拿情结”，竭尽全力，试一试，很有可能，在最后抓住并获得成功的机会。
3．成功，需要一点地头力
地头力，是山东农村很流行的一个口头语，指嫩芽拱开土地露出尖尖角的力量。运用在工作中，地头力也就是不受条条框框的约束，不找借口，遇到问题就解决的能力。
由于时代的变化，知识力已不再是智能能力中最重要的能力，而曾经不被人们重视的地头力，却厚积薄发，成为现代企业选用人才的基准之一。其原因在于，地头力强的人才潜能很高，无论投身哪个领域，都能迅速学会该领域的专业知识，而且也会有优秀的表现。此外，地头力基本上也不会陈腐过时，它是一种历久不衰的能力。
京瓷公司的创始人稻盛和夫先生认为，地头力更为重要的是形成一个整体的文化、一个整体的场，员工一旦进入这个场，就要尽最大可能释放自己的创造力。
李思林大学毕业之后在一家保险公司做业务代表。这是一份很让人头痛的工作，因为很多人都对保险业务员敬而远之，所以，李思林的工作开展起来很困难。
办公室的其他业务员整天对自己的工作抱怨不停。唯有李思林和他们不一样。尽管他对现状也不是很满意，薪水不高，地位不高，但是他仍然感恩自己的工作，因为他知道，与其说是放弃工作，不如说是放弃自己。李思林还相信，努力没有错，努力会让平凡单调的生活富有乐趣。
于是，李思林决定竭尽全力地工作，如果自己仍然无法取得业绩，再说放弃。他不仅主动去寻找客户源，还熟记公司的各项业务情况，以及同类公司的业务，对比自己公司和其他同类公司的不同，让客户自己选择。在与客户交流的过程中，他发现虽然一些人很希望多了解一点保险方面的常识，但是他们对保险业务员的反感使他们在这方面的知识很欠缺。一番思考后，李思林主动在社区里办起“保险小常识”讲座，免费讲解。
人们对保险有了更多的了解，也对李思林有了好印象。这时，李思林再向这些人推销保险业务，大家便乐于接受。李思林的工作业绩突飞猛进，当然薪水也有了很大的提高。
成功，需要一点地头力，需要竭尽全力地解决问题的精神。所以，在工作中，我们应该全力以赴地去解决遇到的每一个问题，不到最后绝不放弃。
没有新办法，其实是没有努力想办法
罗斯福曾说：“克服困难的办法就是找办法，而且，只要去找，就一定有办法。”无论是谁，工作中总会遇到一些困难和障碍。不要害怕，要知道，成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。困难能带来新的转机，面对困难，我们应该坚强面对，努力开动脑筋，想出解决办法。
1．凡事必有解决方法
成功的人总是相信凡事都有办法解决，而且他们相信，解决问题总会有更好的方法，所以，他们总是在不断寻找方法的途中。正因为如此，成功的人面对压力和挑战，总能够保持自己的雄心和壮志，总能找到更好的解决方法。
王老板开着一家糕点店。这个行业，竞争本来就十分激烈，加上王老板当初在选择店址上有些小小的失误，把店开在一个相对偏僻的胡同里。因此，自从蛋糕房开张后，生意一直冷冷清清，不到半年，就支撑不下去了。面对收支严重失衡的状况，王老板无奈地想结束生意。
一天，店里来了一位女客人，想给男朋友买一个生日蛋糕。当王老板问她想在蛋糕上写些什么字的时候，女客人嗫嚅了半天才不好意思地说：“我想写上‘亲爱的，我爱你’。”
王老板一下子明白了女客人的心思，原来她想写一些很亲热的话，又不好意思让旁人知道。
于是，王老板送走女客人后，就开始思索：店里糕点师用来在蛋糕上写字的专用工具，可不可以多进一些呢？只要顾客来买蛋糕，就赠送一支，这样客人就可以自己在蛋糕上写一些祝福语，不用担心被人看到了。
于是，王老板立即将想法付诸行动，并做了一些简单的宣传。没想到，在接下来的一个星期中，顾客比平时增了两倍，很多客人都是冲着那支可以在蛋糕上写字的笔来的。
王老板回忆说：“从那以后，我的生意简直可以用奇迹来形容。我本来都做好关张的心理准备了，没想到这样一个方法帮了我大忙。”
故事中的王老板，从准备关张，到让他的糕点店重新焕发生机，都离不开他努力寻找新方法的思维和行动。
成功的人不会埋怨无路可走，变换思路，就能找到新的出路。所以，在工作中不要怕任何问题和困难，要知道，凡事必有解决的办法。只要我们努力去想办法，找方法、难题也能迎刃而解。
2．善于思考
思考为创新提供养分，可以说没有善于思考的大脑，问题就不会得到解决，人类就不会进步。
一位商人在谈到卖豆子时，充满一种了不起的激情和智慧。
他说：“如果豆子卖得动，直接赚钱好了。如果豆子滞销，分三种办法处理：
“第一，将豆子沤成豆瓣，卖豆瓣。如果豆瓣卖不动，腌了，卖豆豉；如果豆豉还卖不动，加水发酵，改卖酱油。
“第二，将豆子做成豆腐，卖豆腐。如果豆腐不小心做硬了，改卖豆腐干；如果豆腐不小心做稀了，改卖豆腐花；如果实在太稀了，改卖豆浆；如果豆腐卖不动，放几天，改卖臭豆腐；如果还卖不动，让它彻底腐烂后，改卖腐乳。
“第三，让豆子发芽，改卖豆芽。如果豆芽还滞销，再让它长大点，改卖豆苗；如果豆苗还卖不动，再让它长大点，干脆当盆栽卖，命名为“豆蔻年华”，到学校门口摆摊和到白领公寓区开产品发布会，记住这次卖的是文化而非食品；如果还卖不动，拿到适当的闹市区进行行为艺术创作，题目是“豆蔻年华的枯萎”，记住以旁观者身份给各个报社写报道，如成功可用豆子的代价迅速成为行为艺术家，并完成另一种意义上的资本回收，同时还可以拿点报道稿费；如果行为艺术没人看，报道稿费也拿不到，赶紧找块地，把豆苗种下去，灌溉施肥，3个月后，收成豆子，再拿去卖。
“如上所述，经过若干次循环，即使我没赚到钱，豆子的囤积相信不成问题，那时候，我想卖豆子就卖豆子，想做豆腐就做豆腐!”
职场中，面对困境，有些人总是抱怨不休，有些人却积极面对，想办法解决问题。
在现代社会中，每个人都想尽一切办法来解决生活中的问题，而且，最终的成功者也将是善于思考，努力寻找新方法的那部分人。
优秀的思考者总是能从积极的一面来思考问题，不断变换自己的思维角度。他们不会一味抱怨自己生不逢时。他们明白：只有积极思考，用灵活的思维，才能找到新方法，才能将劣势转化为优势。
3．没有做不到，只有想不到
大多数的成功者或创新者，都是想到就一定做到的人，他们善于将“不可能”变成“可能”，演绎种种奇迹。
安德烈·雪铁龙是法国雪铁龙汽车公司的创始人，他算得上是个思路活跃的人。
在第一次世界大战爆发的时候，36岁的雪铁龙应征入伍，被任命为炮兵少尉。
当时，在前线法军出现了炮弹短缺的局面。雪铁龙提出要建造一座日产2万发炮弹的工厂，这个建议很快获得了批准。
可是在那个炮火连天的战争年代，想要日产2万发炮弹谈何容易?所有的精壮劳动力都应征到前线去作战了，哪里还有人来造炮弹呢?
按照一般人的思路，没有劳动力是个很难突破的条件制约，可是雪铁龙创新性地雇佣妇女工作。
在当时，人们对妇女普遍抱有偏见，认为她们根本干不了什么大事，在家缝缝补补还可以，怎么能去制造炮弹呢?
可是雪铁龙不顾别人的反对，开始利用这一别人根本不会想到的资源。事实证明，女子并不输于男子，从开始试生产到正式生产的短短几个月中，炮弹日产量就由1万发上升到5.5万发。
而雪铁龙的思考并没有止于此。在战后，他向众人夸下海口：
“以后要每天生产100辆汽车!”
几乎没有人相信他，大家都认为他简直是疯了。
雪铁龙是认真的，但他也确实看到了存在的问题。面对自己经验的不足、战后人们的购买力低下等条件的限制，他构思了一系列的创意。
