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第21章 融合领导力的打造(3)

回到《易经》:“大哉乾元,万物资始,乃统天。云行雨施,品物流形。大明始终,六位时成,时乘六龙以御天。乾道变化,各正性命,保合大和,乃利贞。首出庶物,万国咸宁。”也就是说,万物都遵循特定的规律。我还认为,我们人类是有能力理解并掌握进化的规律和原则的,能够掌握这一进化原则从而推动包括我们在内的宇宙进一步进化。换句话说,我们自我提升,顺其道而行之,就是在推动进化。

然而,在中国,我们的道家思想早就有了宇宙是从“无界”到“有无界”,然后形成“有界”的过程。这个从无到有的过程,就是“道生一,一生二,二生三,三生万物”的过程。更进一步讲,什么是道呢?《易经》上讲:“一阴一阳之谓道”,就是说,大道是由阴阳互动而形成的,是经过先阴、再阳、再阴、再阳不断持续交替而形成的。

这种阴阳融合的智慧在非洲叫做“双胞”。阿尼【1994年】指出,这个双胞相互交替,互相促进,使宇宙生机勃勃地向前发展。乔赫里【1977年】也指出,在印度哲学里,“终极”发展到多极,产生了物质和精神,明和暗,天和地等等。

西方著名哲学家黑格尔的思想也有异曲同工之处。黑格尔指出,各种不同的对立体可以统一为一个更高层次的一体,然后新的一体继续分成相互对立统一的双方,然后继续统一;这样持续进行下去,宇宙得以变化和发展。他认为,所有的人类思想都是不完整的、相互矛盾的,而通过相对的对立统一过程,人类思想相互融通,共同丰富并提升,达到一个更高的层次。

这样,东西方哲学家们似乎在进化哲学的方面达成了某共识,这一分一合、分合统一的过程就成了我们理解宇宙进化的一个重要原则。为了方便,我称之为“融合原则”。这些共识非常重要,为人类本身的进化打下了一个重要的基础。

融合论的科学基础

尽管我从哲学角度已经总结出宇宙进化的融合原则,但我还是在各个领域,继续进行大量科学层面的研究。通过总结,我得出了一个类似的大道理:就是“分”与“合”。世界的变化是通过“分”与“合”来进行的,分合相互交替,使万物得以发展。也就是说,融合原则存在于各个科学系统中。由于篇幅所限,我不能进行详尽的论述,下面仅点到为止:

1.我们的物理界是这样的:原子,分合成分子,小分子分合成大分子,无穷无尽地分合进行下去【Swimme and Berry,1994年】。

2.我们的生物界,染色体就是进行分合,形成杂交,从而万物得以发展。生物的生长过程也是小细胞分合成大细胞,无穷无尽地进行组合,形成千姿百态的世界【Griffiths,Miller,Suzuki,Lewontin and Gelbart,1993年】。

3.一个正常、成功的人的成长也是先进行区分【分】,然后,进行整合【合】的过程,才得以逐渐发展,走向成熟的。我们先认识到一个新的现象或行为,与之前自己的现象或行为进行比较,然后决定吸收进来,因而获得发展【Kegan,1994年】。

4.两人关系,如健康和谐的夫妻关系,也是由两个不同的个体进行融合,从而形成一个“大我”,创造出一种个人不可能创造出的浪漫和幸福【Johnston,1991年】。

5.一个高效团队也是由优秀的、不同的个体组织在一起,形成一个合力,达到1+1>2的效果【Mouton and Blake,1984年】。

6.一个高效组织也是经过区分各种不同的个体或部门,然后形成合力,使公司获得更大的发展【Lawrence and Lorsch,1967年】。

7.一个发达的社会能够区分和融合不同文化的精髓部分,使社会蓬勃发展【Ouchi,1984;Adler,1997年】。

8.全球也是这样,我们的生态由不同的生物个体相生相克,分合互动,因此得以生生不息,健康发展【Thompson,1989年】。

经过在广泛的哲学探讨和对一些主要学科的探讨,一分一合的融合原则是我们得到的一个“大结构”、“大道理”;从这个角度来讲,“一阴一阳之谓道”,可以理解为“一分一合之谓道”。

荀子说:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”真正的融合,只有登上高山之巅,登上珠穆朗玛峰,才能一览美丽风景的极致。那么,什么是真正的融合?

它一定是内圣外王,通过改变自己、影响他人而获得更大的成功和幸福。它是天人合一,是逍遥,是无为,是涅槃。它是灵魂出窍,获得一种观照,看到一个小我,一个大我。一个融合的人,一定有自己清晰的人生目标,内心真诚,信任他人,有着人生所需要的一切相关技能,有着良好的沟通能力、融合创新能力,以及永远都如同熊熊烈火一样燃烧的激情。融合,翻手为云,覆手为雨。融合,是庖丁解牛,游刃有余。融合,是我们的心突破身体的限制,如同彩蝶起舞,自由自在,飞翔在河流、草地、森林的上空,是雨过天晴后那一抹七色彩虹。

融合,是我们与自然完全的融合,是我们与宇宙完全的融合。融合让我们的心变空,让我们的心装满这宇宙的风,这广袤的山川大地,这风雨雷电,这日月星辰。融合之美,就是天地之美。

然而,我要告诫大家的是,融合层次,不是一个登上高山就可停止步伐的阶段,融合是个永无休止的过程。真正的融合是能够将宇宙的“一分一合之谓道”的原则融入自己的血液中。

第十二、融合领导力的修炼

在本章中,我就中国企业家走向融合之路进行一些简要的点评;然后,我会以融合领导修炼案例来结束我们这本书。

突破独裁--走向融合

中国的企业家大多是独裁型的人。在中国特有的市场经济环境中,独裁型的人最容易在商业上获得成功,这是因为他们有“王者风范”,敢于去追求成功和发展。

独裁的人,并非一切都不好。但我的观点很明确:在现代的市场环境和以后长久的竞争环境中,独裁型的人会大批失败的。他们的失败就是企业的失败。

为什么独裁型的企业家失败的可能性要高呢?这主要是因为,我们面对的市场环境越来越复杂,我们需要更好、更快的决策。那些独裁型的人,多为刚愎自用者,一意孤行,难免??足。在20世纪80~90年代取得成功的企业家们,很少能够在现在的环境中存活,他们就像恐龙一样大批地灭绝。据统计,其中只有7%的企业还存在,中国企业的平均寿命只有不到3年。

此外,独裁型的人,必须认识到一点,他们的影响力不会高,甚至会是负面的。无论是独裁型的君王、企业家,还是家长,他们的真正影响力和领导力都是极低的。

独裁型的人不会有真正的幸福和快乐。独裁的人,多多少少都具有极端的心理倾向,这些人是很难得到真正的幸福和快乐的。

本书中提到的王董事长绝不是特例!在本书出版前,一些朋友纷纷告诉我说,你写的就是“×××”吧,太像他了!我听到就笑了,但笑过之后,心里不是滋味:是的,多么不幸,这样的人太多了!因此,我强烈呼吁中国的企业家们,为了自己的幸福和快乐,为了个人的成功,放弃独裁吧!

走向融合,你们会更加幸福和快乐,你们会更加成功,我们的国家会因为你们的融合而伟大!

突破思路--思路决定出路

我在世界各地的讲课中,面对众多的企业家和高级管理者,不断要求他们反省他们做企业的思路:“你的企业思路是什么?你的企业出路是什么?”这个话题,往往让许多人开始反思企业的发展历程……是呀,我们这么多年,是什么让我们走到今天?是什么让我们有今天的业绩?又是什么让我们“兵败滑铁卢”?是什么让我们感觉备受煎熬?是什么思路在决定着我们今天的战略和方向?我们有没有考虑过如果我们换一个思路,是否会有不同的命运呢?……这些都是“企”命关天的大问题。几乎每堂课,都会有企业家重新认识了自我,开始对自我的思路有了新的突破。

有的企业家产生了“顿悟”。一位来自上海的老板非常优秀,曾经领导过上海一家百强企业。他深有感触地说:“是呀,思路决定出路。没错!今天,我才认识到了,为什么我在当年取得了成功,而今天却变成了一个无名小卒。那时,我的思路是正确的,但现在却出了问题!”还有的企业家反思了自己的思路,立即探讨是否有更新、更好的思路。双龙集团的总经理范先生,经过培训后改变了企业的战略思路,本来想投资几千万元建厂的想法因为思路改变而放弃了,一下子省了几千万。更有一些企业家,采用另一种思路后,公司前景看好。致力于将自己的公司发展成为国内一流的旅游服务公司的王晓方总裁,改变了自己的经营思路后,本来还要继续投入,并且要产生亏损的公司,立即产生了利润。王总深有感慨地说:“唐老师,您知道这对我多么重要吗?这种转变可以马上使一些国内外的基金公司对我的项目有更积极的态度和兴趣,我们上市的梦想就要实现了!”

融合层次的企业家,会有突破性的思路。他们本来就具有人类最高级思维--系统思维的意识和能力。他们将一切看成是一个系统,有很强的思维突破能力。在运用融合思维的方面,建议参考一下我的“5维竞争力系统”,它是在考察中外企业实践的基础上总结出来的系统思维模式。

简单地说,像其他任何思维一样,系统思维是一个概念或框架,反映了人们对事物的一种认识。打个比喻,思维就像我们的眼镜,如果眼镜是红色的,那么我们看到的世界就是红色的。不同的是,现在这副“眼镜”比较复杂,具有系统性,戴上它后,你对外界的客观世界会有一个系统的认识。这一系统概念反映了客观世界的某种共性,有比较丰富的内涵和外延。它作为一种思维方式可以说是迄今为止人类所掌握的最高级思维模式,能极大地简化人们对事物的认识,而获得整体性掌握。

系统思维是我对东西方思维在管理方面运用的一个总结。从历史上看,西方科学注重物质世界的科学剖析以及每一门学科的特殊性;而传统的东方智慧则关注事物发展的规律以及功能,而不注重事物的物质实体。换言之,传统的西方轻道重器,而传统的东方重道轻器。

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