修尸界评论

一个软弱少年，被卷入一场精心策划的阴谋实验。欺骗、逼迫、折磨让他心中最为神圣的梅花开成了血染的彼岸。当这个被玩弄的半成品坐上了白骨堆砌成的王座，冷冷的回答那些祈求他的阴谋家，“那是人族的存亡，又与我何干?”“怎么不去找你们所谓的‘枭’呢？”“哦！抱歉，我刚才忘了他已经让我宰了。”

奥斯丁大陆有一种特殊的职业，名为命魂师，命魂师通过修炼体内的六大魂穴而让自身变得强大。掌控着不可思议的力量。天顶穴：主元素控制，开窍之后可沟通元素。祖窍穴：主精神力，有意念控制、读心、隔空转移、感知等手段。心门穴：主自愈恢复能力，开窍之后可以极大增强身体的自愈能力。中枢穴：主身体能力，连接身体四肢，开窍之后可极大增幅身体各项机能包括：力量、速度、敏捷等。气海穴：主储存能量。魂力的储存点。转轮穴：魂师命魂所在窍穴……前世的宇航员萧野在进行宇宙探索任务之时遭遇虫洞，穿越到了奥斯丁大陆。在这片大陆，九大王国割据、塞外异族对人族虎视眈眈，他又会如何一统大陆结束混战，消除异族对人族的威胁？

诸神苏醒之日，世界终焉之时·······

每个人有不同的天赋，每个人又选择了不同的道路，相同的是每条道路充满了荆棘，而谁又能在充满荆棘的道路上一路高歌。

在这亚利斯特大陆，一直有一个声音。“如果命运是违背你的意志，你会怎样？弗朗西斯？如果毁灭和火焰终将吞噬一切，你会怎样？”面对这落寞的世界，其实很难有一个明确的答案。或许，没有什么比找回曾经的自己更加困难。北方与南方的纷争仿佛从未停止，美好往往只是短暂瞬间。而弗朗西斯该如何面对这些选择呢？只是最后发现这一切本不该是如此模样，而自己却已经身在天涯的边界凝视过往。

青梅竹马这个字眼在多少人眼里是向往憧憬的。若放在以前，萧槿也是这么认为，可是初中后的她再不这样认为。自己高冷的竹马同学正在以肉眼可见的速度越变越腹黑，越来越喜欢......调戏自己。某天，软软的萧槿同学终于忍无可忍“慕然，总要有一天我会让你拜倒在本姑娘的石榴裙下。”妖孽竹马勾唇一笑“好我等着”榆树，一场不为人知的较量，就这样隆重有草率开始了。

灵魂穿越而来的她，虽然重生在了这东云国第一御用皇商之家，但是骨子里却是个实实在在的现代人，要的是一夫一妻。这个该死的男人，还没娶她进门，竟然已经先一步在宅子外面养了九个小妾？可恶，这样的男人便是送她，她也不要！只是为什么休夫的旅程要这般的艰难？

一觉醒来，江染发现自己穿书了。穿书也就罢了，为什么是末世小说？为什么穿到了连女二号都算不上的炮灰女N号身上？难道我就不配体验一把玛丽苏幸福生活吗？……江染认识司叙的第一天，她被队伍抛弃，为了躲避丧尸从阳台爬进他的房间，狠声威胁：“不许出声，不然我就杀了你！”危机解除后，她后知后觉。她刚刚威胁的这个看起来人畜无害的男人是不是这本书里的反派大boss？在原女主眼里心狠手辣无恶不作视人命如草芥的恐怖存在？江染自暴自弃：不如……尝试着攻略他？说不定就成功了呢？表面温顺内里疯狂的黑兔子VS表面凶残内里也很凶残的老狐狸。1V1甜宠无虐，男女主身心干净

一觉醒来，发现自己在日本，而且是柯南的世界。自己转学到帝丹。嗯？这不是不动高中的课本！那个著名的“连环杀人集团”高中？自己和工藤新一是旧识。自己和黑羽一起上过初中。自己的目标是获得作品获得优作先生的认可本文不拆CP

四海八荒，生灵万众，弱者如蝼蚁，强者为尊，俊朗少年盛光一步步修炼成至强武神，持神丹，握神器，携神兽，灭魔神，傲视四海，盛武八荒……

她，是琉璃魔法学院的校花，他，是琉璃魔法学院的校草，两人从形同陌路到日久生情，期间跨越了生与死，跨越了时间的界限，不顾旁人阻挠，一步步登上了爱情的巅峰，开启了一段守护爱的奇妙之旅。

三年前，方平安终于忍受不住某游戏的无限循环日常任务的摧残，于是决定制作个程序，自动完成这些毫无意义的无聊任务。也就在程序制作完成并启动时，世界发生了异变，人类幻想中的恶魔地下迷宫与神灵之塔竟接连真实的出现在现世，白云之端上凭空出现了一个个巨大神秘的浮空岛，甚至会有可怕诡异的星洞突然出现，传闻那是新的世界。

楚阳获得无极医仙传承，得到透视神奇能力，起死人，肉白骨，风水玄门，样样精通。

天地重生，万古复苏。各类民间传说，寓言怪谈，上古神话等等，有着文字记载的存在们如今又都一一出现在这个时代。天道大公，“自救游戏”降临世间，让一切想要在这个风起云涌的大时代里求活的生灵们拥有一线生机。

丛书的前瞻性：目前国内的管理教育，基本上以MBA为主流，集中在理论知识的传授和讲解上，即使采用案例教学，也是以概念理解和原理分析为主，本身并没有解决管理的基本技能问题。而本套高级经理人技能训练与自修教程弥补了这一空白。丛书的权威性：本书主编孙健敏博士留学海外多年，又长时间为中国企业提供管理咨询和培训服务，他和他的团队从1994年开始进行管理技能的开发和评价工作，先后为国内外100余家企业提供管理技能的开发与测评诊断工作，根据多年的经验积累和学术研究，他们编写了这套丛书。基本涵盖了管理者自我提升所需要研习的各个方面，其权威性、实用性、针对性，已经在多家企业的实践中得到检验。