安燃岁月评论

爱过，恨过也疼过。我不知道是什么理由让我坚持到现在，我想，可能我还是爱你，舍不下你！

顾繁华从小到大就喜欢唐似锦，可是从来没有表达出来过，因为他知道，自己配不上她。门不当户不对。他们从来就没有可能。哪怕唐似锦喜欢他，他喜欢唐似锦。唐似锦从小就爱黏顾繁华，因为顾繁华是唯一一个愿意护着她的人，也是唯一一个拼了命也会救她的人，她不想松开顾繁华这唯一一点微光。哪怕顾繁华讨厌她，她也愿意一直跟在他身后。直到他回头看看她。

她本是千金小姐却因为朋友的背叛改头换面。他是天生的王者，但却有着不为人知的身份。

慕芊飒一不小心惹了海城宫少，从亲爹不爱继母陷害的小可怜变成了某男人的专属抱枕。人前他是雷厉风行的商业奇才，人后是腹黑宠妻的死傲娇。有未婚夫？那就废了婚约公开她是宫太太。有白月光？那就取而代之变成她的黑月光。有暗恋者？那就告诉对方他宫朕非常不好惹。慕芊飒怒了：“宫朕，我什么时候就成了你老婆了？我怎么不知道？”宫朕邪笑：“不记得没关系，我帮你好好回忆。”某包子一边吃着冰淇淋一边暗暗高兴，嘻嘻，他要有弟弟喽。--情节虚构，请勿模仿

这是一个傲娇帅哥和萝莉女之间的故事。相识、相爱、相知、相守。新闻里都说北凌越是性冷淡，禁欲，看起来那么的清贵不羁。如果说有谁这么说的，那么夏优优绝对第一个冲上去改掉她的想法。呵！他禁欲？他性冷淡？那是谁天天晚上压在她身上的？！妈——蛋，自从答应给他破了处男身，她身上就没有一天是舒服的！

穿越成孤苦无依的庶女，赐婚于傻子王爷。谁知王爷深藏不露竟是个妖孽，宠她无法无天，为她甘负天下！她笑，全世界只有他愿为自己丢了生命，只要能携子之手，颠覆天下又如何！(本文纯属虚构，请勿模仿。)

胥韶晚身为神元大陆的最强者之一，生来便是受万人敬仰的存在，胥大佬平时没啥爱好，就是喜欢听渣渣趴着地上喊她大佬。直到某个小屁孩指着胥大佬说：“长得再好看，神元再厉害，也不还是母胎单身。”此话一出，众人瑟瑟发抖担心大佬暴走。却不曾想，胥大佬终于找到了她的人生目标——谈恋爱！！！绑定某恋爱系统（纪天舰：我说了几遍，吾不是恋爱系统！吾是神舰！神舰啊！），胥大佬踏上漫漫恋爱路，闯荡恋爱异世界，励志扑倒各路美男！呸呸，是扑倒谢大神了～展开甜蜜的恋爱故事。霸道军阀vs大佬娇妻深情帝王vs呆萌假太监高冷医生vs鬼马小护士等等。女主是个具有大佬性质，情商却为负值的高颜值girl.男主大大是个迷一般的存在，慢慢揭晓。总之都是甜甜甜的故事。

六年前的夺嫡到底发生了什么？为何白莲一般的皇三子，会变成一朵嗜血的莲花？原本与世无争的他，如今为何极力渴望站在权力的顶峰？美丽痴情的妻子，为何被他如此厌恶？是真心，还是又一次带上避人耳目的假面具？长情的楚王何时才能再一次收敛杀戮的本性，小心的收起獠牙和利爪？

沈家千金沈曼倩如何从一弱女子成为称霸东海的海主，她和剑神，武林盟主又有什么渊源呢？曾经的江湖第一会接受她的爱慕吗？朝廷能容下这位足以翻江倒海的海上霸主吗？请看本书！

背负着血海深仇的慕天，开始了一段寻找真相，复仇的旅程。世道险恶，阴谋算尽，慕天一步步变得坚毅，成熟，他明白只有变得足够强才能凌驾于命运之上，保护所爱的人。简单一句话“挡我者，形神俱灭”。

十二年前那个犹如阳光温暖的他，就像纯水般洁净的倒影在心上；十二年后，他同样温柔依旧，她的心总算是安慰了，但是！晴天霹雳般的恶梦惊醒了她美好的梦境，她成了他哥哥的订婚新娘，那个小时候一直欺负她的他！长大后仍旧不改恶习！可是，到底是自己搞错了还是命运捉弄？恶少和淑女的结局会是像孩童时候一样美好么？

这只是关于少女盛楠楠的故事，想被爱的十六岁，青梅竹马，不过梦一场，所谓的青春绝望而又孤独。

“呃我其实是个网络上的，十人九丑，十人九骗，十人九犯当中的一个—”“放心，我见过最寡淡乏味的，任你丑也丑不过人家，我也见识了很多骗子，后来很不幸是我骗了人家，如果真的遇上拐卖的罪犯，我觉得以我这个姿容够出色，一般人都不会轻易拐卖我…”“为什么不会？”“…她只想占为己有。”“………”苏青囧了，而且是囧到脸通红的那种。且看表象人称‘林黛玉’实则内心闷骚迷途少女如何降服二次元傲娇boss!!!如果要用一句话概括，这肯定会是一个慢热又温吞又尴尬又暧昧又孽又欢的纯爱故事。已完结文【红鸾劫：恋上仙尊大人】

前世，她是无奈不甘的特工；今生，她是逆天的废柴王妃。她说：“有些人，相濡以沫，却厌倦到老；有些人，相忘于江湖，却怀念到哭。若让你选，你选何者？”他邪魅一笑：“爱妃此话差异，本王不仅要与爱妃相濡以沫，还要一生一世一双人，何来厌倦？即使覆了这天下，又能如何？”她为他，脱胎换骨，颠覆天下；他为她，冷眸一抬，逆天而行！（ps：诸位读者若有什么好的情节、人名、地名、女子外貌描写等等都可以评论留言，小弯会认真查看斟酌的哦，感谢各位月亮的支持！)

本书以比较常见的108条心理定律为切入点，借助具体的事例进行分析，让职场人对办公室中的一些心理现象有所了解，以便职场人能更好地适应办公室的环境，谋求更好的发展。