登陆注册
12016900000016

第16章 冬夏两重天(1)

记住一句话:“物极必反”,这一场网络设备供应的冬天,也会像它热得人们不理解一样,冷得出奇。没有预见,没有预防,就会冻死。那时,谁有棉衣,谁就活下来了。

——任正非《华为的冬天》

(第一节)人脉的力量

许家印的奋斗历程,无论是舞钢公司十年、南下寻梦还是创业初期,都有一个十分鲜明的特点:人脉好。

俗话说:“在家靠父母,在外靠朋友”;“朋友有难,拔刀相助”,都是形容一个人在奋斗过程中所能借助的外来力量。许家印白手起家,最后创下恒大帝国,很大程度上与他那圆通的人际交际分不开。

许家印成功后,其个人魅力和挥洒自如的交际能力越来越得到发扬光大。他喜欢跟不同行业、不同圈子的人打交道。

人与人容易形成圈子,如果你跟圈子里的一个人熟了,那么也就很容易认识这个圈子里的其他人。

许家印喜欢在开盘时邀请明星代言,这是一石二鸟的策略,不但可以为楼盘造势,还可以结交很多伙伴。比如他喜欢到香港的英皇请其旗下的明星代言,由此结识了英皇主席杨受成。

企业的名声有时也需借助一些外力来推动,这其中就包括“明星效应”,越是大牌明星做的广告,越是管用。而英皇公司作为香港影视业中最出名的公司之一,旗下包括容祖儿、TWINS等大牌明星,每年都要为各大企业做广告,为各种产品代言,公司则享受这些广告和代言所带来的利润。因此,英皇老板杨受成自然与许家印这个大客户要好。

许家印跟杨受成成为朋友后,杨受成又将许家印引荐给了郑裕彤。

郑裕彤是广东顺德人,全球华人十大富豪之一,珠宝大王,兼任香港新世界发展有限公司及周大福珠宝金行有限公司主席,恒生银行有限公司独立非执行董事,同时被誉为香港地产界四大天王之一。

郑裕彤小时候家境也很贫寒,生活的困难使他不得不放弃学业,全家人避难到澳门去谋生。1940年,父亲把郑裕彤送到自己的老朋友周至元所开的“周大福金铺”去当学徒,从此开始了他步步辉煌的商业之路。郑裕彤人称“鲨鱼彤”,意识胆大凶猛,做生意风格大气,对朋友讲义气。

许家印凭着自己的交际能力与郑裕彤很快成了朋友。一年后,许家印已和80多岁的郑裕彤形同忘年之交。

有段时间许家印每星期都要和郑裕彤吃上一两次饭,不管多忙,他每个礼拜都要去郑裕彤家,要么跟他打牌,要么跟其子郑家纯斗地主。尽管许家印不太会广东话,但由于在广东生活了许多年,与不会普通话的郑裕彤交流起来毫无困难。两位在牌桌上你来我往、不亦乐乎,直到夜晚11点才收牌局。

有一次许家印去郑裕彤家打牌,到了门口闻到一阵香味。因为已经提前电话联系过,一敲门就立刻有人开门,正是郑裕彤本人。一见许家印,他双目放光,连忙握住他的手笑道:“小许啊,好几天不见,老朽真是度日如年啊。”

许家印哈哈大笑起来,走进厅堂,闻到了炒肉的香味。他素知这位老友会一手特别的炒肉,此刻闻得香味,立刻笑道:“老哥啊,今天炒的什么肉啊,真是令人垂涎欲滴啊。”

郑裕彤笑道:“也没什么,就是一点腊肉,老哥知道你要来,便特意炒了点儿。来,咱俩边吃肉边打牌。”

当下有仆人把肉端到牌桌上,两人各一双筷子,加点儿茅台、花生米和小菜,就着腊肉谈笑风生,仆人在一旁看得惊讶不已。他们素知郑裕彤和比自己小多岁的许家印要好,但没想到两人的友谊已达到这般境界,似乎超过了年龄的界限。郑裕彤夹了一块腊肉放进嘴里笑道:“小许啊,我这肉炒得如何?”

许家印此时正嚼着,感到一股脆脆的、软软的、腻腻的味儿在嘴里回味,更重要的是这股味儿确实深得“炒”字的含义,不由赞道:“好,好,老兄这手炒活,真不一般。”

郑裕彤听了哈哈笑道:“那好,有小许这话,老哥就没白费心思。”两人这番对话将旁边的仆人逗笑了。

两人吃喝够了,便让仆人端走厨具架好牌局。两人牌瘾都大,这一架开,立刻沉浸其中。两人在牌桌上冲锋陷阵,你来我往,不亦乐乎。

如此几个时辰过去了,郑裕彤揉揉眼睛,起身为两人倒了杯茶。许家印咂了一口,舒缓了下身子,又闭目养神了一会儿,起身冲郑裕彤道:“老哥啊,我得走了,今天还有事呢。”郑裕彤有些恋恋不舍道:“时光就在打牌中不知不觉过去了,真让人高兴。”

许家印笑道:“以后机会多得是,只要家印有空,自然会来。”

一听这话,郑裕彤笑道:“一言为定。”

许家印笑道:“一言为定。”

郑裕彤将许家印送到门口,直到他的身影消失,才慢步走进房内。

许家印与老友郑裕彤的友情,可见一斑。俗话说得好,朋友贵在知心,无论年龄、出身、地位,都能够真诚相交。

世界上最伟大的友谊,往往是来自那些真心相交的人之间。许家印能与郑裕彤成莫逆之交,固然是因为双方地位悬殊不大,更是二人能相互知心的缘故。

2008年,郑裕彤对许家印帮助很大。

当时许家印由于上市面临危机,郑裕彤没有对身陷困境的他坐视不理。“鲨鱼彤”联合科威特投资局以及此前已投资恒大的国际投行美林、德意志银行等战略投资者为恒大输血5亿美元。为许家印度过危机走出了最关键的一步,后文将详细讲述。

许家印和恒大地产得到救命钱,走出了深渊。虽然许家印个人的持股比例也被稀释至5636%,但为了“公司能够健康、良性发展,我个人的损失可以接受”,许家印表现出一种拿得起放得下的大将风度,令人钦佩。

许家印解除危机后,一家媒体刊登的访谈文章中配了一幅他的图片,手捧香茗、衣着休闲、轻松读报,折射出他化解危机之后的淡定与从容。

在商场,朋友对一个人的影响与帮助相当重要。想要成功,除了个人素质外还得有良好的朋友圈子。真心对待身边那些能真正成为你朋友的人,说不定哪天,你们就可以相互帮助与支持。

许家印是这么做的,当然,他也是这么获益的。

(第二节)空降的副总裁

恒大对人才的重视一向是被业内所认可的。许家印也多次表示,恒大有高职位、高待遇和良好的发展空间,只要你是人才,恒大就可以给你任何想要的。

随着恒大越做越大,许家印面临一个急切的问题,由于市场发展的需要,必须腾出手来拓展恒大的各项业务。在公司具体事务的打理上,许家印急缺一位职业经理人。

虽然公司人才众多,但像这样可以总揽大局、又能及时决策的人才却找不到合适的。

当务之急,许家印暗中多次在全国各地“求贤”,可惜一直没能如愿。面对日趋激烈的市场竞争,许家印忧心忡忡。

在一个午后,许家印正在办公室处理日常事务,这时电话响了,打电话的是自己早年在深圳打拼时的一位老友。这位老友得知他正在为公司人才的事发愁,于是向他推荐了一个人,并且表示,这将会是他所要的。

许家印对这突如其来的惊喜感到兴奋异常,再也按捺不住心中的激动,放下手上的工作,赴往好友告诉的地点,对这位“人才”进行考察。

好友推荐的人叫夏海钧,目前正在一家颇具规模的房地产公司进行管理和资本运营。

许家印通过关系,顺利拿到夏海钧这些年的工作简历,他隐约觉得,这就是自己多年所要寻找的人才。

在对夏海钧持肯定态度后,许家印曾多次向夏海钧发出邀请,但没想到,夏海钧架子很大,竟然回绝了。

看来只有自己亲自去请了。这天许家印估计好时间,赶到夏海钧所在的公司进行“堵截”,成功堵截后,许家印邀请夏海钧去了一家不大不小的餐厅。夏海钧问:“许总今天这么有雅兴,找我来是有什么事吗?”

许家印沉吟半晌后小心说道:“现在公司遇到点儿麻烦,这些天一直希望邀请您过去面谈,但却一直没机会,只好过来。听说您道行很深,希望能指点一二。”

夏海钧听完眉头轻皱,微微一笑:“据我所知,现在恒大发展势态良好,怎么会有问题呢?许总,您没跟我说实话吧。”

于是许家印向夏海钧交了实底:“现在恒大发展是不错,但对未来市场的把握还缺一位引导者,这几个月通过对您的了解,我觉得您非常适合这个职位,所以希望您可以过来帮帮我。”

对于这么明目张胆地挖墙脚,夏海钧还是第一次碰到,不免一时语塞。顿了会儿,他疑惑地问:“许总凭什么就觉得我适合这一职位呢?”

许家印直接说:“其实这几个月我一直在对你进行观察,你这些天在公司所做的资本决策和运营我是清楚的,我很认同你的做法。恒大不会随便启用一个人坐这个位置,之所以找到你,是因为你适合。为了你自身的发展,也为了恒大的展翅高飞,我代表恒大欢迎你的加入。”

许家印这番话说得很真诚。也许是机会来得太突然,夏海钧还没做好准备,点了一根烟开始抽起来。

趁着这工夫,许家印加紧说道:“如果你愿意来恒大,可以先做董事局副主席、常务副总裁。如果你有能力,三个月后,我就把总裁的位置让给你。”

这番话说出来,让夏海钧吃惊不小,这到底是魄力还是冲动呢?夏海钧真的疑惑了。

这顿饭没能说服夏海钧,但许家印清楚,他会来的。

第二天,许家印接到夏海钧的电话:“我什么时候能上班?”他很直接。“随时。”许家印也给了一个直接的回答。那天许家印举办了最隆重的欢迎仪式,仪式结束后,他当即召开了董事局会议,夏海钧就此出任董事局副主席、常务副总裁。

三个月后,许家印真的兑现了诺言。意外还不仅如此。夏海钧第一天上班,就开始被“洗脑”。当天许家印说:“夏总,晚上我们一起开个会。”两人坐在餐桌前,夏海钧看了看表,六点。他心想,吃完饭,再研究半个小时差不多了吧。结果到十一点半这个“晚餐”才结束。

夏海钧想,开会到十一点半,可能只是偶然吧。

后来他才知道自己错了,十一点多结束开会确实是偶然——因为常态下,恒大的会经常要开到次日凌晨两三点。

夏海钧是个很怕老婆的人,当时他太太在加拿大,以前每天晚上八点半都要给太太打电话汇报一下自己的生活情况。自从加入恒大,这样的电话就少了,不是他不愿意打,主要是怕太晚了耽误太太休息。而远在加拿大的太太心中就有疑问了,不会是有外遇了吧。

带着疑问,夏太太大半夜一个远洋电话拨过来,刚一接通,就急不可耐地问:“这些天你都在干什么啊?一个电话也没有,是不是在外面有了?”这可把夏海钧吓坏了,急忙解释道:“哪有啊,这几天公司事务多,每天都开会。”随后,又把自己加入恒大的事讲给太太。

经过一番合情合理的解释,夏太太才将信将疑地挂了电话。

此后,夏太太隔三差五地打电话,每次夏海钧都以开会的理由回复,这下夏太太就慌了,就算开会也不至于每天这样开会。

无论夏海钧怎么解释,夏太太就是不信。这一次,夏太太极其委屈地挂了电话。“我一定要回去看看他到底在干什么,给他一个突击检查。”夏太太气愤地打算着。第二天,夏太太没给夏海钧任何通知,买好机票,直奔广州来。

这一次,她做好了充分准备,从下午三点就一直在恒大对面的茶庄坐着等夏海钧出来,心想,这回看你拿什么抵赖。但一直等到晚上十点茶庄都快打烊了,还没见夏海钧出来,这下夏太太着急了,这人到底去哪了?难道他真的骗我,他没在恒大?

看着对面恒大的写字楼里灯火通明,夏太太再也坐不住了,径直朝楼里走去。从接待处得知,夏海钧确实在恒大工作,并且他的办公室在三楼。夏太太三步并作两步直奔上楼,当她打开紧闭的办公室大门,她惊呆了,夏海钧真的在开会。

夏海钧没让许家印失望,他2007年6月加盟恒大,此后不久,恒大出现很大的资金缺口,面临变卖土地的危险。夏海钧通过自己十几年在房地产业的丰富经验,为恒大四处奔走,与许家印一起募集了5亿多美金,成功帮助恒大度过了难关。

危险过后,许家印开始谋划恒大上市的方案,当一切准备妥当之后,却意外遇到了金融危机等各方面的影响,极速扩张中的恒大上市时竟意外搁浅。在舆论的渲染中,这成了当年地产界最悲壮的一幕。

上市折戟的这段时间,夏海钧理解许家印的心情,他与许家印一起承担各项事务,对外依然谈笑风生,没流露出一点儿压力。危机过后有记者问:“你们在上市折戟时是不是没有压力,我看你们那时都谈笑风生的。”

夏海钧笑了一声答道:“没有压力是假的,许主席其实压力是很大的,我也觉得压力大。”

在重大压力下,夏海钧任重道远,一方面背负着恒大的前程,一方面有许家印对他无比的信任。不管从哪个角度出发,夏海钧都将义不容辞地担负起挽救恒大的使命。这一次,夏海钧同样也没让许家印失望,许家印也再一次证明了自己的眼光。

在四面楚歌中,夏海钧力挽狂澜,恒大再一次从悬崖绝境走向大道。事后,许家印在全体员工表彰会上对夏海钧给予了极大肯定:“这是空降奇才啊!”

(第三节)风暴中心是恒大

“道者,反之动也。”数千年前,先贤老子用一句精辟的话概括了事物的运动规律。任何事情都是潮起潮落,人的命运与企业的命运也一样。一个企业若从未经历过风险,自然不会成熟,能在竞争中生存的企业,才是最有实力的企业。恒大成立多年,最终成为地产行业的领头羊,也是通过竞争才生存下来的。而恒大在2008年,便经历了“两个寒冬”。

2007年12月3~5日,在中央经济工作会议上,高层为这一轮宏观调控制订了“双防”政策,从紧的货币新政随之出台。2007年12月底,央行召集四大商业银行和十三家股份制银行的行长、董事长召开信贷窗口指导会议,主要商讨了2008年如何放缓贷款速度的问题。此次会议上,央行核定了2008年的信贷规模和银行各季度的放贷比例,将银行的新增贷款总额限制在36万亿元以内,同时提出要按季度考察商业银行的放贷规模。这个被戏称为银行界集体立的“军令状”,传达出央行货币政策从“稳中适度从紧”明确转为“从紧”的信息。

货币收缩的效应很快就表现出来了,全国企业一片悲歌。尤其是生产低附加值产品的中小型制造企业受到的创伤更为严重,轻者资金周转困难,重者资金链断裂。

在这样的背景下进入到2008年,恰逢爆发了全球性金融危机,房地产市场受到了巨大冲击。美国金融危机的蔓延不仅将本国的房地产市场打入了冷宫,也把其他国家的房地产市场拖入了黑暗的深渊。

英国3月RICS房价指数跌至30年之最低;西班牙房屋销售量下降了30%,有60多家建筑商和经纪商申请破产保护;日本房地产再度遭遇泡沫崩溃,仅上市的日本房地产商当年已倒闭5家,非上市房地产商中负债总额超过100亿日元的大型倒闭案件也接连不断。

同类推荐
  • 赢在执行力

    赢在执行力

    改革开放30年来,我国经济已取得了举世瞩目的成绩。然而,我们必须看到,我们跟世界上的顶尖企业还有相当大的差距,中国的企业依然面临着严峻的挑战。展望未来,我们要想继续保持同样的发展速度,就必须更加关注企业的执行能力。许多企业常常是策略、目标一大箩筐,议而不决,光说不练,流于“口号管理”;策略、目标没有落实到具体的目标、计划上,目标、执行方法也没有时间表;更没有根据达到的程度订立赏罚标准。向了死亡。
  • 公正是最大的动力

    公正是最大的动力

    激发员工最大的动力是什么?这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来,人们普遍认为,薪水是最大的动力。因此,大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才,对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面,就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。
  • 国家控股与公司治理的有效性

    国家控股与公司治理的有效性

    本书首先建立了一个研究公司治理的理论框架,并对国际上的有关公司治理的文献进行了系统评述,然后详细分析了我国特有的制度背景对公司治理效率的影响,最后从更换经理和企业绩效两个角度实证检验股权结构和董事会这两种重要的内部机制对公司治理效率的影响。
  • 好斗

    好斗

    “一个中国人是龙,三个中国人是虫”对“好斗”的中国人进行了形象而直观的概括,甚至有人将此奉为总结中国人劣根性的经典。虽然没有中国人喜欢这句话,但是很多时候又不得不承受“好斗”带来的恶果。斗争在中国社会似乎是领导艺术的必修课。“群众斗群众,领导支持;群众斗领导,领导打击;领导斗群众,职责所在”,“与天斗,其乐无穷;与地斗,其乐无穷;与人斗,其乐无穷”,“人类的生存与发展必须经过斗争,才能成功”都成了大家耳熟能详的名言锦句。中国人的领导艺术通常建立在哲学修为的基础上,而矛盾与斗争与此息息相关,因此“斗争”成了中国领导不得不熟练掌握的技巧之一。尊敬的书友,本书选载最精华部分供您阅读。留足悬念,同样精彩!
  • 总裁的66条商业思维

    总裁的66条商业思维

    要了解商业思维,就要先了解“商业”这个概念。所谓“商业”,就是一种有组织地为顾客提供产品和服务的行为。而“思维”,就是在表象、概念的基础上,进行分析、判断、综合、推理等认识活动的过程。简单来说,从事商业的人经营事业的思考方式,就是商业思维。任何人都是自己思维的产物,我们遇到的很多问题,根本上都是我们自身内在的思维局限。思维格局很重要,它对一个人的行为,乃至人生走向,都有着深刻而长远的影响。一个企业本书从底层架构、营销象限、产品、用人、资源整合、管理、创新等角度提炼出了66条企业管理者及创业者不可或缺的商业思维,不仅有经典的案例借鉴,更有切实可行的实操方案作指导,是企业家或创业人士不可多得的好书。
热门推荐
  • 魅力说话100招

    魅力说话100招

    古人云:“三寸之舌,强于百万之师。”由此我们可以看出说话是何等的重要。在相同的环境中,因为说话的方式和技巧的不同,往往效果大相径庭。因此,我们很有必要把话说好,把话说到位,这对我们今后的工作、生活和人际交往等都有很大的帮助。
  • 寻我之行

    寻我之行

    一魂、二人、三格、四维(注:魂—灵魂;人—身体;格—人格;维—思维)
  • 风华天章

    风华天章

    曾经的绝世天才陨落,如今似曾相识的那一段风流,一曲欲唱还休的天道沉吟,造就了三世的命运纠葛。是背叛,是阴谋,还是,天道诛仙的无情?
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 霄华记

    霄华记

    一块大陆,四大种族,人、魔、神、鬼。人,神与魔,鬼纷争不断一。
  • 流浪在妖怪都市

    流浪在妖怪都市

    你穿越来,你发现自己身处在满大街都是妖怪的地方,你脑海中多了一片迷雾,你能看见并收集情绪值,叮,你收取了【愤怒】情绪,你将【愤怒】注入到刀具之中,你获得了【愤怒的刀具】【效果:一刀破天地】你收集拼命收集更多的情绪,并努力在异界活下去,小伙汁,见过愤怒手榴弹、悲伤加特林没?来免费请你体验一下,
  • 凝瞩之下(慕士塔格文丛)

    凝瞩之下(慕士塔格文丛)

    绵长远去的塔什库尔干河在勾勒整个帕米尔高原的轮廓,碧空如洗,流云逶迤,远山静默……《慕士塔格文丛:凝瞩之下》收入的作品,都是作者潜心数年时间,深入新疆各地走访,参考了大量文史资料写成,力求对新疆地域和人文进行较为全面、准确、通俗的介绍。我们真诚希望,通过《慕士塔格文丛》的介绍,引领读者更加深入地了解这片土地和这片土地上人们的生活。
  • 向阳逢春花木

    向阳逢春花木

    【近水楼台先得月,向阳花木早逢春】青梅竹马一起长大的封向阳和易花木,彼此间相爱相杀,封向阳冷漠一世,心却只为易花木而跳动,易花木呆萌一世,却能聪明的抓到封向阳的心。腹黑狡黠的大黑狼×呆萌可爱的小白兔。在他们的身边,也有不同的恋情发生……
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 时光贩卖店

    时光贩卖店

    这是一个贩卖时间的小店,这里,表面上是卖瓷器,背地里确实贩卖时间的,知道的人不多,,,知道这个店的故事的人更不多。(这里主要讲了店长年轻时的爱恋,和店里客人的感情……)