接到任命通知的那晚，陆厂长喝得酩酊大醉，心里的那个高兴劲甭提了。
到主管局任主管业务的副局长一直是陆厂长的心愿。小厂怎能和大局相比？无论如何这回都要放开手脚大干一场。上班的第一天，局里的一把手叶局长在职工会上简单介绍了一下：“下属企业的陆厂长被任命为我局分管企业的副局长，希望各科室今后积极配合陆副局长工作。”局长说完后，有备而来的陆副局长立即作了简单的表态发言，虽几分钟，但其铿锵有力的发言立即引起干部们的阵阵掌声，散会时局长意味深长地对陆副局长说：“机关可不像下面单位自由，在下面你好歹是个土皇帝，无拘无束没人管，来这给我当副手不怕委屈了？”陆副局长嘿嘿一笑，说：“不怕，您长我十岁，我今年才四十岁还年轻得很哪，从哪方面讲您都比我早退，我会全心全意协助您把单位的工作抓好。”局长听后，拍拍他的肩说：“我还有事，你忙。”没容陆副局长反应过来，局长已掉头走出很远。
上班一周后，陆副局长将自己近期的工作计划和安排报到局长办公室，局长草草看了一下说：“管企业你是行家，你咋安排就咋执行吧，明天在干部会上宣布一下。”陆副局长心里挺高兴：过去都说局长专权、爱谋人，看样纯属扯淡。第二天的干部会上，局长该讲的讲完后对陆副局长说：“把你的计划和安排宣布一下。”第一次在机关干部会上安排工作要慎重，要留下好印象，陆副局长头天晚上便构思好了，所以早有准备的他拿出了当厂长时的派头，有条不紊地讲了“三点五条”，一直骚动喧闹的众干部，听陆副局长讲“三点五条”，瞬间全部聚精会神地听起来，私下不知谁还发出了句感叹：“陆副局长，思维那个敏捷啊、口才那个好啊！真是佩服，人才。”相信所有的干部都听得清清楚楚，包括一把手叶局长。陆副局长情绪高昂地安排完工作计划后，激动地一挥手说：“散会。”还沉浸在陆副局长讲话氛围中的干部们抬屁股就走，走到门口突然意识到什么，忙站定看着脸色阴沉的局长。陆副局长反应过来忙赔笑道：“嗨，局长，我还以为是厂里呢。安排工作惯了，您别在意。”局长对欲走还站的干部重又挥挥手说：“可以散会了。”
陆副局长安排抽调的三位陪他下去搞调查的干部，第一天全到位了，第二天临时有个接待任务局长叫走一个，第三天请假一个，第四天就剩一个时，陆副局长前去请示局长，局长慢条斯理地说：“陆副局长，一把手当惯了，忙惯了是不是？稍一闲下来就不习惯了，既然抽的人都有事，其他人又抽不出来，那你就闲上几天，先学会习惯机关生活再说。”陆副局长还想说什么，局长示意他说：“我要打个电话，你先去吧。”陆副局长原本想自己下去调查工作的热情瞬间消逝得无影无踪。过了两天，抽去搞接待任务的小X回来请示陆副局长还下不下去搞调查，憋得心慌的陆副局长去找局长想要车下企业检查，局长却告诉他单位车已经安排出去了，检查推后几天。无奈的陆副局长只好每天耐着性子待在办公室一杯清茶，一张报纸看一天。局长天天忙，单位的车天天有事，陆副局长干着急，想去找局长谈谈吧，局长房间老是人多，好不容易人少时局长却又总忙着打电话，就这样一推俩月，他的性子都快磨没了也没找上单独和局长谈心的机会，只要他去，局长总是说：我这会有个接待，我这会有个会议，我马上出去办个事，你别急机关工作就是这样熬着干，等等。近俩月的时间他安排的工作和计划全是一知半解，每天的干部会局长就跟贼撵在屁股后头一样，急忙说完就散会，陆副局长的感觉是局长不给他说话的机会，所以自己也不好意思把干部留下来，属于他分管的工作只能下来单独给干部安排，常常是要人抽不出，要车碰巧有事出去。陆副局长来时的一腔工作热情慢慢地被时间消磨得荡然无存了，刚开始还主动地问局长要工作干，主动地找局长献计献策。现在的陆副局长每天不是看报就是找人下棋、打牌，开干部会时总是闭目养神，若局长偶尔问起他某事，他便哼哼哈哈地说：“你说咋就咋，没意见。”一些干部不解地私下议论：“都说新官上任三把火，陆副局长一把火没烧怎么就灭了？”有明白事理的就悄悄解释道：“机关工作习惯了，自己的位置摆正了就没火了。”
