据说：张三小时就脑子直，不会说话。
上小学三年级时，妈妈为了让他当个班干部练练胆量，决定请老师吃饭，事先妈妈安顿他说：“老师来了，你首先要夸老师教得好，然后说自己有能力干好班长，再多余一句话别说。”他茫然地看着妈，点点头。饭局非常顺利，张三也按妈妈说的做了，谁知吃完饭与老师分手时，他趁妈妈不注意小声对老师说：“我不想当班干部，都是我妈在作怪。”老师吃惊地看着他，事后他理所当然没当成班干部，当然妈妈也知道了事情的真相。自此以后妈妈认为他直脑子，不会说话。
上中学时发生的一件事更验证了妈妈的看法。学校举办的作文比赛，班主任的外甥获得一等奖，班里所有同学都在祝贺，唯有张三一直闷闷不乐地坐在那，后来有同学看见他走进校长办公室，再后来，班主任外甥的一等奖被取消，班主任被全校通报批评。原因是借监考机会将自己写好的作文提纲提供给了自己的外甥，此事正巧被坐在旁边的张三看见，并反映给校长。妈妈知道此事后气得捶胸顿足，并扯住他的耳朵连连说：“傻儿子呀，你脑子咋这么直，会不会说话呀？班主任的状你也敢告啊。”
大学毕业上班后，还是不会说话。那年年底，单位被上级部门评为先进单位，奖励了一万元现金，领导会上宣布说：“奖金是大家挣来的，理所当然大家有份。”干部们高兴得过年似的。谁知发到手，一般干部每人五十元，股长每人一百元，副局长每人三百元，局长一千元。加上年前单位给干部搞的福利香油，干部每人五斤，股长、副局长、局长依次类推十斤、二十斤、三十斤。一般干部都是敢怒不敢言，只是私下愤愤不平：“股长，局长凭什么就比我们吃得多？”唯张三：“那不行，领导肚子大啊？还是缺钱花啊？”单位开会，直脑子张三，愣是把大家的不满提到了桌面上，搞得局长脸上红一块白一块。后来局长通过其他方式给干部每人补了五十元，发福利也一视同仁。但此后，张三不会说话，脑子直，是铁板钉钉。单位的好事自此与他无缘。来一任领导没等他自我推荐，上一任领导已将他介绍得体无完肤。索性每任领导来了都不招惹他，单位明着发东西都是一视同仁，叫你找不出纰漏。偶尔有不平事，单位一般干部首先想到的就是直脑子张三，反正不会说话，得罪领导没啥。张三就这样被人当枪一样，使唤了二十年，和他一块毕业的同学该升官的升官、该发财的发财，唯他平庸了一辈子，甚至连个好人缘都没混上。这不，单位要搞人员精简，竞争上岗，张三所在的部门二十五个人，只有二十个编制，要下岗五人，干部们都在心里估算，张三铁定是要下的，另外四个会是谁呢？新局长因为来的时间短，为了对每个干部都有个全面了解，不偏听偏信，竞岗前局长让每个人针对其他二十四名干部，写个书面介绍交上来。好家伙，新局长不看则已，一看吃了一惊。二十四个干部无一例外地介绍：张三脑子直，不会说话，历届领导他都能挑出刺，所以非常不讨人喜欢，该下岗。可是干部们想错了，新局长是位思维敏捷、爱逆向思考问题的人。在前单位，前任领导给他介绍说：“我单位甲一，整天嫌这嫌那，好吹毛求疵；甲二，杞人忧天，老怕单位出事；甲三，经常浑水摸鱼，整天在外面闲荡鬼混，都该下岗。”可是他上任后：好吹毛求疵的甲一，让负责单位的产品质量把关；老害怕单位出事的甲二，让负责单位的安全保卫；喜欢浑水摸鱼的甲三，让负责单位的产品宣传，整天在外面跑来跑去。半年后，由于这三人的卖力工作，居然使单位的营运业绩直线上升，年底被上级部门评为先进集体。既然单位所有干部都认为张三脑子直，爱挑刺，不会说话，那么……
新局长突然想到了唐朝的人刺——魏徵。
出乎所有人意料，该下岗的张三被新局长安排负责单位的考勤与办公室工作，单位很自以为是的人却下了岗，自此后再也没人说张三脑子直，不会说话。
