企业用人的最高境界，便是如此。
4．广树私恩。参政议事：人心齐就是战斗力
武则天和唐高宗同仇敌忾，对外廷进行了一场大清洗运动。一番腥风血举动，使武则天的人气空前高涨。
从国家的角度讲，皇后是天下之母，但是这个位置来源于她在家庭中的角色，在家庭中，她是皇帝的正妻，是皇子的嫡母，此外还是李家的儿媳和武家的女儿，她要处理好多种复杂关系。只有确立了在家族中的地位，有一个安定团结的大后方，才能称心如意地当好国母。而在这诸多关系中，两对关系对她极其重要：一是亲子和庶子的关系；一是对婆家和娘家的关系。
此时的武则天，膝下已有三子。在她不遗余力地协助下，这三个儿子都身居高位。此外，武则天对他们的将来也做好了长远打算。她决定从知识、能力上对他们进行全面培养。不仅为他们请来名震天下的师傅教导他们，自己也事事上心，不忘对他们进行严格管教。对庶子，武则天严厉防范，同时不忘施以怀柔政策，维持嫡母风范。
在婆家和娘家关系上，武则天也同样处理得恰如其分。生活在后宫中，与之打交道最多的就是那些公主以及太宗的妃嫔们。在对待女人上，武则天自有一套办法，她知道如何去讨这些人的欢心，她们高兴了，自然对武则天青眼相加。有了太宗嫔妃和大小公主的交口称赞，武则天在李家的地位就显得相当牢靠了。为了表示自己对夫家的忠诚，武则天对娘家显得十分苛刻。当皇后的第二年，她就主持编纂了《外戚戒》，以此来显示自己裁制娘家势力的决心。当然，这部书的问世，不仅彰显了武则天的美德，而且还提高了她的人气，她的一系列改革措施，也让高宗觉得当初没有看错人，于是对武则天也愈加疼爱。
经过这样一番努力，武则天在李唐王室家族中树立了良好的形象，也稳固了自己的地位。对李治而言，她不仅是贤内助，更是他的左臂右膀；对孩子而言，她是一位值得敬仰的好母亲；对本家而言，武则天行事有度，对任何人优礼有加。这样的媳妇，是打着灯笼都不易找着的，放之四海，皆为模范。
当高宗冲破宰相集团套在他头上的枷锁，真正重获自由，能够自己决断一切的时候，命运却跟他开了一个大玩笑。当年太宗因为风疾而失去生命，袒上遗留下来的这种疾病，几乎无一人幸免。如今它再也不愿意潜伏，开始在高宗的身体里四处肆虐。疾病带给高宗身心的摧残，使他有时候不能静下心来安心处理政事。但是在经历了这么多事之后，他对大臣已经失去了基本的信任，也不愿意将收回来的权力再一次下放。而太子年纪尚小，没有决断事情的能力，可以替高宗排忧解难的就只剩下了政治能力出众而又主动裁制娘家的武则天。李治的风疾对武则天而言，是她另一条人生路的开始，李治帮她开拓了另一个广阔的人生舞台。
对于高宗的重托，武则天果然不负所望，多次政治斗争后培养出来的敏锐洞察力和果断的判断力，使她在处理这些政事上得心应手，每一次她下的定论总能得到高宗的大力赞赏。因此，只要身体不舒服，高宗就会把工作交给武则天来处理，他很是欣赏和信任这个表现良好的妻子。但是高宗忘了，染指权力的人，就像是一只吸血鬼，只有越来越多的鲜血，才能满足干涸的灵魂。一旦主宰了杀伐决断的权柄，尝到了权力背后血腥的快感，就不愿抽身而出，更何况嗜权力如命的武则天。
随着唐高宗的病情日趋严重，武则天独立处理政事的机会越来越多，这样一来，武则天的政治智慧和执政能力也一天天逐步积累起来，在朝廷上也慢慢有了公开的势力。
可是常言道：
“天无二日，国无二主”，武则天能力越来越强，不禁刺痛了高宗的神经。即便当初是自己支持她从后堂走向政治前沿，但是他也不允许自己的妻子一点点夺走自己的权力。再说，自己的这份权力来之不易，为了它，他连扶持自己上位的亲舅舅都调任了，现在好不容易初尝权力的快乐，却不想自己的妻子喧宾夺主。这让高宗甚为郁闷，也很难以接受。
为了保住自己的至尊皇权，高宗觉得必须要有所行动，而武则天也不愿意轻易就放弃握在手中的权力所带来的快乐。就这样，亲密无间的夫妻之间，第一次出现裂隙，原本为之共同奋斗的事业，此时已毫无意义可言。彼时两人的共同臣子，在揣摩各自利弊之后，也渐渐分出两个阵营。高宗和武则天的较量在暗中已经展开了。
经管真谛“说”
从武则天身上，我们应明白笼络人心的重要性。
在亲事亲蚕之礼，并在高宗的陪同下衣锦还乡而大摆筵席后，武则天逐渐得到民心，在民众里获得了更高的认知度。与此同时，她在后官的大小嫔妃和公主们面前也是不遗余力，通过各种手段取得了她们的好感与信任。在这两项措施的逐步实施下，武则天的皇后之位稳如磐石，再无人能够撼动。
在企业管理中，如何笼络属下，是每个管理者的必修课。要钓鱼，就要揣摩鱼的心恩；要笼络部下．就要站在属下的角度考虑问题。从这一角度出发，管理者能切实地明白属下的需要，明白怎样让他们心怀感激，明白怎样把属下的好感转化为企业前进的源源动力。
笼络下属是一门学问，蒋介石是其中的大师。蒋介石有一个小本子，里面记载着师级以上军官的名号、籍贯、生辰、亲缘，甚至还有一般人不会注意到的细节。第十二兵团副司令官雷万霆调任时，受到了蒋介石的招待。宴会上，蒋介石不经意间说：
“令堂大人比我小两岁，快到甲子华诞了吧？”雷万霆听后，激动得眼泪差点落下，语气颤抖着说：
“总统日理万机，还记着家母的生日！”蒋介石说：
“你放心去吧，到时候我会去看望令堂大人的。”自然而然的，雷万霆对蒋介石忠心耿耿。杜聿明在徐州为蒋介石卖命之时，蒋介石从本子中得知杜母寿诞将至，当即命令刘峙在徐州举行祝寿仪式；与此同时，蒋经国奉蒋介石之命来到上海，为杜母送去了10万金圆券的寿礼。消息传到徐州后，杜聿明激动不已，从此以后更是。甘情愿地为蒋介石卖命。
团队的战斗力量是伟大的，而领导需要做的，就是抓住属下的心。
创业者必读
武则天笼络人心，得以巩固后位。时至今日，笼络人心也是每一位管理者都应当学会的管理哲学。关于如何笼络下属，即如何收买人心，有以下几条建议：
第一，学会关怀下属。
人生之不如意十有八九，下属们难免在生活中遭遇不幸，并将负面的情绪不可避免地带到工作中来。在这种情况下，批评只会让下属承受更大的压力，工作效率也会随之降低。真正明智的领导，应该在这个时候对员工表达关切之意，让员工心中感激。短暂的负面情绪过后，下属会在工作中更加努力。
第二，学会听取意见。
美国七位四星级上将一致认为，一些拥有过人战斗力的军事家爬不上顶峰，原因就在于他们忽略了意见的听取。学会认真聆听，能激发员工的创造性，并让员工在工作中更加积极主动。听取属下的意见，是领导才能的重大体现，也是一项不可或缺的成功因素。
第三，记得属下的名字。
如果你能记住下属的名字，他会感受到你的重视，明白他在你心中并不是可有可无。不要拿你的领导团体过大当借口，据说凯撒大帝能叫得出他军团里成千上万人的名字。在听到你呼唤他们的名字后，他们会为你前去卖命。
如果你领导的是一个小团体，那么你可以进行更加深入的了解。知道得越多，你就越能合理地分配工作，让整个团队发挥最高的效率。
第四，适当暴露弱点。
在属下面前，领导者不必时刻以完美的面孔示人。事实上，人无完人，领导也会在工作中犯错误，而这一点是无须掩盖的。在领导面前，属下常常会有一种自卑感，而如果领导能让他们看到自己的些许缺点，能让员工在内心倍感亲切，也能让领导与员工关系和睦。如此一来，整个团体在工作中也能事半功倍。
5．染指皇权，夫妻间隙：掌握主动权需要狠抓对方弱点
高宗在做了七年的傀儡皇帝之后，终于扬眉吐气，消灭了宰相集团，初尝乾纲独断的滋味。但是身体不适给他造成很多困扰，疾病严重时，几乎目不能视，更别提聚精会神思考问题了。无奈之下，他只好让武则天代行君权。但是武则天越来越多地参与到政治中来，让李治心生不安，为了各自的打算，一场明争暗斗即将登场。
为了表示自己的态度，唐高宗首先发难了。表现就是李义府被贬官。李义府是第一个站出来支持立武为后的臣子，是他打响了废王立武的第一枪，所以武则天和李治一直对他青眼相加。而且唐高宗和武则天联手处理元老重臣的过程中，他也是得力干将，帝、后二人因此都视他为自己人，高宗在欣欣然之余，自然要好好打赏这一票功臣，而头一个表态支持武氏为后的李义府，便以中书舍人的身份加同中书门下三品，正式入阁拜相。
但是李义府本来就不是一个堂堂正正的君子，否则当初也不会干出如此投机倒把之事。原本一个朝不保夕的小角色，突然跃居宰辅之位，突如其来的荣华富贵让他忘记了自己的角色和分量。
李义府自恃是拥立功臣，难免恃宠而骄、贪赃枉法、欺凌百姓、无恶不作。他自己不知好歹，还纵容自己的儿子、女婿卖官鬻爵，搞得朝廷上下一片乌烟瘴气，影响极其恶劣，但是他一直认为自己劳苦功高，做点坏事是他的消遣，更是他的权力，况且这都是些小事，不足以和他的功劳相提并论。再说，头顶上还有皇帝和皇后对自己百般恩宠，无论他捅了多大的娄子，都有他们罩着，于是便更加胡作非为了。
