创新是永恒的主题，
有探索才有创新。
创新技术，创新财富，
无一不是探索的结果。
有探索就有风险，
因为不敢冒风险，
而停止探索的行为，
则永远会落后贫困。
人无我有，人有我新，
人新我精，人精我变。
每日一言
不断探索，不断前进
备忘录
创造
同类推荐
这样思考，人生就不一样122岁以后要懂得的22条经验
22岁正是一个人从学生蜕变成“社会人”的进行时，是人生的一个重要分水岭。有人形象地说它是一个梦想能否照进现实的关键时期。这时期的年轻人意气风发、雄心勃勃，想在社会上站稳脚跟，实现自身的价值，却找不到前进的方向。22岁的年轻人常说的一个词就是迷茫，因为自己已经22岁了，浑身充满了力量，却找不到能让自己一展身手的出口。正如网友“半个苹果”所说：“我把自己当根葱，可是不知道谁会拿我蘸酱吃。”对于22岁以后的年轻人来说，越早摆脱稚气，走出迷茫，适应复杂的现实社会，对自己今后的人生越有帮助。那么，怎样才能尽快度过人生的瓶颈，顺利走好22岁以后的路呢？
真希望这些事20几岁就知道
20几岁的年轻朋友们，让有限的青春岁月重新燃烧起来吧！要知道人生最大的惩罚便是后悔。所以多一点清醒，少一点迷糊，才能让你今后的道路变得光彩夺目，灿烂温暖，才能远离悲痛与懊悔。人生最大的惩罚就是后悔。智慧的你，怎能不好好把握这20几岁的青春年华？翻开这本书，让我们一起去创造一个美好的未来。
富道人心：攫取财富的十条诫律
用“心智”挣钱才是挣钱诫律的精髓所在，才是挣钱的最高境界。书中对每一诫律都作了深刻的阐述，并将用“心智”创富的理念与我国现实国情结合起来。它将告诉人们，只要你敢于从贫穷中起飞，“用心”去对待创富过程中的每一问题，你就可以在创富的道路上少走弯路，顺顺利利地挣大钱。
优秀企业管理培训范本.成为企业最有价值的员工
今天的商业社会还处在一个“利润至上”的阶段，每一个公司为了生存和发展也不得不秉承这一原则。作为员工，首先要考虑的就是如何为企业创造财富，而不要总觉得自己应该拿到更高的工资，应该获得更多的年终奖。如果一名员工不能为企业赚钱，不能为公司创造财富，他在公司就没有存在的价值。本书从忠诚、敬业、责任、落实、积极主动、团队合作等方面入手，用精彩纷呈的案例和浅显易懂的道理告诉大家如何成为企业最有价值的员工。
热门推荐
