我们每个人都是平凡的人，但每个人都有自己的特长，这是你区别于其他人的地方。特长不在于“长”，而在于“特”。有特长的人，容易拥有自信，也容易给别人留下深刻的印象。也就是说，你要有自己的LOGO，一提到你的名字，人家会说“那个唱歌特别好听的女生”，或者说“喔，那个会弹古筝的女孩”，再不成，可以是“哇，那个女生做菜超好吃”，甚至可以是“她的字写得特别好！”……实在不成，也可以让无比钟爱工作，成为你的特长。
特长，将成为你的优势，为你带来耀眼的光环，让人对你刮目相看。比如说在学校时，受欢迎的男孩子大多是球打得好的、歌唱得好的……女孩们呢，通常是学习好、绘画出色、琴弹得好，或者是人长得漂亮……无论哪种特长，都足够让人羡慕了。
所以说，无论如何，你必须有一样拿得出手的本事。这项本事会让人自觉地将你与你希望的物质联系在一起，帮助你建立起品牌，继而成为你行走职场、取得成功的核心竞争力。
读中学时，梅梅的学习成绩很差，一直不受老师喜欢。她内心自卑极了，总觉得自己一无是处。
一天，梅梅的父亲看了她的家庭作业后，说：“梅梅，你有没有发现，你的字写得不错，你可以练练字。”梅梅沮丧地说：“我的成绩这么差，字写得再好又有什么用呢？”
父亲听了梅梅的话，笑着说：“孩子，跟我来。”他将梅梅带到一个池塘边，弯腰捡起一枚石子，向池塘扔去。只听“咚”的一声，石子在水面溅起圈圈涟漪。
“涟漪美不美？”父亲问。“美！”梅梅说。“你知道涟漪是从哪里开始美起来的吗？”见梅梅茫然不解，父亲又从地上捡起一枚石子扔向水面，“你看，涟漪是从石子溅到水面那一点开始扩散的，也就是说，一圈圈漂亮的涟漪是由那个点形成的。其实，人生也是同样的道理，只要你愿意发挥自己某一点特长或者优势，你的整个人生就会变得精彩、漂亮起来。”
梅梅觉得父亲的话说得有理，便坚持练起书法来，结果字写得越来越好，多次在学校举办的书法比赛中获奖。梅梅开始找回了自信，学习成绩也渐渐好起来。高三那年，梅梅顺利考上一所重点大学，轻松完成学业，毕业后又找到称心如意的工作。
梅梅常常想，的确像父亲说的那样，人生是可以通过发挥自己的一点特长、一点优势，而使整个人生漂亮起来。
所谓一分耕耘一分收获。趁现在你还年轻，多攒点资本，攒一点是一点。如果你对什么感兴趣，不妨把这些兴趣变成自己的特长，比如练习书法、弹古筝、跳舞、瑜伽，其实这些事情学起来一点都不难，但是在很多关键场合就派上用场了，可能不经意地露一手，会让人对你刮目相看。
阿玲是一个文静的女孩，在一家事业单位做办事员。工作普通、长相普通、生活也普通的阿玲从来都不引人注目。
一次，阿玲和大家一起到一个同事家聚会。同事的女儿在学古筝，所以家里备着一架古筝。聚会时，大家玩得很开心，阿玲也出其不意地给大家弹奏了一曲。当流水般的古筝在客厅里响起时，大家都安静下来，静静地注视着阿玲。那一刻，大家都觉得，阿玲特别特别美。等阿玲弹奏完毕，大家都很激动，纷纷称赞她，还说“没想到我们中还藏着一个才女！”阿玲不好意思地笑了。
从那天起，阿玲在大家心目中的印象就不一样了。办公室不论谁，见到她都尊称她为“才女”。
其实无论什么时候，人们还是敬重拥有特长和才能的人。特长，一方面可以是你立足社会的一个补充，成为你获得尊重的资本；另一方面，好的特长，也有可能成为你赚取外快的手段。也许你对以上两点都不在意，那么你还可以在意，一个特长可能忠实地陪伴你一生。
所以，你可以不会管理，不懂金融知识，不会3D技术，甚至你也可以不会英语，不会弹琴不会书法。不过，你不能什么都不会！这个社会的法则是，你必须有一样拿得出手，并且尽自己的全力将它做到极限。这样，你绝对可以无忧无虑地行走“江湖”了。
练就职场“玉女心经”，为自己打造人脉圈
任何人都生活在特定的人脉圈子里，当你需要的时候，这些人脉关系就会帮忙。所以，初入职场的女孩们，要练好职场“玉女心经”，打造自己的人脉圈。
每个女孩都有自己的梦想，都渴望获得成功。不过，不管是谁，从来都不可能不付出任何努力就过上自己想要的生活。那些取得一定社会地位、在职场上无限风光的女人，无不是通过数年甚至数十年用心积累实力，才凝聚起改变自身命运的本钱。这里所说的积累，当然包括积累人脉，打造自己的人脉圈。
每个人都有自己的生活圈子，你的闺蜜向你推荐一家服饰店，或者同学给你介绍一家不错的职业培训机构，这些都是普通人的生活圈子的价值体现。
说到人脉关系，现在任何人都相信它越来越重要。聪明的人将拓展人脉关系当成一件重要的事情来抓。关于人脉关系的重要，新东方学校的俞敏洪老师说过这样一句精辟的话：“你要想知道你今天究竟值多少钱，你就找出身边最要好的3个朋友，他们收入的平均值，就是你应该获得的收入。”
任何人都生活在特定的人脉圈子里，当你需要的时候，这些人脉关系就会帮忙。所以，初入职场的女孩们，要练好职场“玉女心经”，像下面故事中的张可那样，为自己打造一流的人脉圈。
张可大学毕业后，进了杭州一家知名企业工作。当时她是一个普通的办公室文员，主要负责老板和销售部门的行政文字工作。尽管收入不算低，但颇具危机意识的张可总觉得自己的能力与同事们的差距挺大。于是，天生大方、豪爽的张可总是寻找各种各样的机会去跟同事、领导交往，渐渐地形成了自己在公司的小圈子。半年之后，张可从十几个同期进公司的大学毕业生中脱颖而出。
张可还是一个有心人，她在这家公司细心收集、记录各种联系方式，为以后自己的人脉管理奠定了良好的基础。一次，张可因公到上海出差，和一家公司签订协议。当时接待她的是该公司的商务经理，协议上写着她的手机、姓名等信息，细心的张可记在心里。回去以后，张可每到节假日就给她发祝福短信，后来就一直保持联系并成为了好朋友。每次在上海订不到酒店的时候，张可都会找她帮助；甚至出于工作需要，张可还托她引见自己给酒店的高层领导。
积极努力的工作态度，广积人脉的做法，让张可的职业生涯比一般人提升的更快。在离开第一家公司之后，经过朋友推荐张可跳槽到另一家公司当文员。在这家公司，张可的职业生涯有了质的飞跃。
来到新公司后，张可还是决定从自己最熟悉的工作做起，她像以往一样忙忙碌碌。不过，三个月之后，张可主动申请从人事部门调换到生产部门，之后又主动申请调换到事业部。别小看这种变动，正是在这个过程中，张可各方面的能力得到了极大的提升。同时，她在各部门都建立了自己的内部人脉关系。
由于张可的努力与个人魅力，她很快受到总经理的关注。一年后，张可被提升为总经理秘书。从此，张可在公司如鱼得水，外部人脉关系也得到了全方位的升级。总经理是个海归，有各路朋友，同时公司经常有客户来。张可负责接待时，跟他们交换名片，细心做电话记录。一年下来，她足足记了三大本。人脉圈也从同学、公司扩展到合作伙伴、客户；地域从本地到外省，甚至国外。最忙碌的时候，张可有7个MSN、6个QQ、3个Skype，都是用来维护人脉关系的。
五年后，积累了广阔人脉的张可，再次跳槽，进入了一个完全陌生的领域。她利用自己的人脉资源，开了一家猎头公司，开始了新的事业。
世界首富比尔·盖茨说：“一个人永远不要靠自己一个人花100％的精力，而要靠100人花每个人1％的精力。”一语道破了人脉关系的重要性。的确，人脉就是巨大的财富，当我们遇到事情时，总是向人脉圈子里的朋友寻求帮助。但是，人脉不会平白无故自动上门，它属于那些忠于朋友、善于结交的人。
曾经有一个女孩说起她的交友方式，或者可以给你参考。这位女孩计划每个月与三个陌生人交往，并建立一定的关系，并且严格地做到。结果两年下来她就结交了将近80位不同领域的朋友。其中许多朋友都曾经在生活、工作、旅行中给了她不少帮助。
女孩们一定要学会打造自己的人脉圈。只有经营好人脉，才能够经营好自己的事业。尤其是刚踏入职场的女孩，势单力薄，一切都要从零开始，就更应当注重拓展人脉圈。
此时，女孩的交际不能再凭个人喜好而定，要有目标地展开理性的、广泛的交往，自己各方面的能力也要随之提高。口才达到什么程度、个人形象达到什么程度，一年交往多少专业人士等等，都要制定出明确的目标，按目标行动才能更好地展开交往。
职场上的竞争，就是细节的竞争
现在职场上的竞争，就是细节的竞争。细节往往能反映出你的专业水准。每一件事都值得女孩们去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力。
细心是一种素质、一种修养、一种习惯。一个人无论从事什么职业，都要细心严谨，因为细节决定成败。何况，对于女孩来说，细致是一种天生的优势。在职场上，女孩要细心观察，及时发现有利于自己的信息并加以利用。
一家商场招聘收银员，经过几轮筛选，有三个女孩最终参加面试。
面试由商场经理主持，当第一位女孩A走进经理办公室时，他拿出一张百元大钞，要A到楼下的超市里去给他买一包香烟。A觉得自己还没有被正式录用，就被经理无端指使，这明显对自己不太尊重，将来到这里工作一定会遇到很多麻烦事，于是她直截了当地拒绝了经理的要求，气冲冲地离开了经理的办公室。
第二个女孩B走进办公室后，也遇到和A女孩一样的事情。B很想得到这个职位，决定先好好表现一下，于是她接过钱就下楼了。可是，当她在超市收银台付钱时，收银员告诉B，那是一张假钞。B无奈之下，只好从自己包里掏出一百元付了款。回到办公室后，B又把找来的零钱全部交给了老板，对假钞的事只字未提。
第三个女孩C进去后，也同样被要求去买香烟，C与B一样想得到这份工作，所以她微笑着说：“好。”不过，当经理递过来一百元钞票时，她并没有接过钞票转身就走，而是仔细地看了看钞票，觉得钞票不太对劲，便说：“经理，能不能换一张钞票？”经理微笑着拿回了那张百元钞票。
结果，C被录用了。
像上面故事中的C女孩一样细心、认真永远是成就工作的法宝。重细节，是职场的一项重要内容。在“细节决定成败”观念深入人心的今天，几乎每一位职场女性都会十分注意工作中的细节习惯，很多人都会从细节上下工夫。有时候在和你沟通的过程中，一些不好的细节会让人对你的印象大打折扣，令你无法获得应有的职场前途。需要特别提醒女孩们的是，与白纸黑字的规章制度不同，职场交往的明规则和潜规则是隐藏在各种细节中的，虽然你看不到、摸不着，却需要细心参透，否则接二连三的倒霉事和烦心事就会自动找上你的门。
对此，女孩们要树立以下观念：只要是正确的细节，一定都要注意。只要自己做好了，就不怕别人说。下面，就来看看可能决定你职业前途的几种交往细节。
（1）养成守时的习惯
很多人都觉得不遵守时间也不是什么大事，还有人觉得求职或者商务会面时，晚到10分钟没什么大不了的，甚至把许多人等自己看成是显示自己的“重要性”和“特别之处”的一个特征。要是你真是一位大人物，那下面的内容你也不必看了。如果你和大多数人一样只是普普通通的打工族，那么奉劝你最好改掉迟到的毛病，把约会守时、不迟到作为工作中的一件大事去看待。
女孩们可能都有过这样的经历，和人约好时间去办事，却因你起床晚了，或者出门时精心化妆、搭配服饰，忘记公文包回去取等零碎的事情耽搁了。等你急急忙忙走赶到约定地点时，人家已经等了你十来分钟了，所以你只好一个劲儿地说“抱歉，抱歉”。
有句古话是这样说的：若要人敬己，先要己敬人。守时是对对方的一种尊重。不守时，你给别人的印象就会大打折扣，甚至会让对方觉得你很差劲，不值得信任。尤其是在会晤重要人物或者赶赴重要会议时，不守时可能会直接把事情搞砸。
初涉职场的女孩，不但要守时，还要尽量早到。这样你就拥有更多的时间来进行调整，展示出最精神的一面，给同事、客户都留下好的印象，从而获得对方的信任。
（2）职场无小事，事事需精心
对于刚参加工作不久的女孩来说，最容易犯的毛病就是“小事不愿干，大事干不了”。如果不注意纠正，很可能让你失去很多机会。女孩们要一丝不苟地做好每一件“小事”。比如，办公室环境的保持、上班不接私人电话、在规定的时间内做好分内的事等等。
在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。你现在所做的每一件小事，最终都会汇聚成“大事”，影响你以后的职业发展。而且，你做的每一件小事，你的上司都看在眼里，给上司留下踏实肯干的印象，将来一旦有机会，上司首先想到的肯定是你。
（3）勤快点不会吃亏
很多女孩刚入职场，还带着个人生活中的一些懒散、拖拉的习气，常常表现在工作上。比如，传真机没纸了，等着别人去换吧；打印机缺墨了，明天让其他同事处理吧；饮水机没水了，宁可口渴也不愿意打电话给饮用水公司；同事忙得团团转，你却在悠闲地剔着指甲……时间一长，你就容易给领导和同事缺乏主动性和工作热情的印象。
其实，年轻女孩在工作中表现得勤快点是不会吃亏的。很多时候，你工作主动一点，积极一点，表现得勤快一点，很容易就融入同事圈中，也容易获得上司或者同事的好感，为你攒下浓厚的“群众基础”。
（4）严格遵守规章制度
很多女孩刚从大学毕业，习惯了大学那种相对轻松的管理，认为公司实现人性化管理，那些条条框框的内部规章制度不过是一纸空文。这就大错特错了，要知道，再“人性化管理”的公司也会有严格的规章制度。女孩们大多刚踏入职场，因此对这些规章制度必须严格遵守。比如，不用办公电话打私话，工作期间不准打游戏，不拿公司的财物（哪怕是一张打印纸），决不轻易为自己的私事请假离岗。
所以，假如你是一位刚入职的女孩，一定要抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。
现在职场上的竞争，就是细节的竞争。细节往往能反映出你的专业水准。每一件事都值得女孩们去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠。相反，你应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。
记住：办公室永远不姓“私”
