办公室是工作的地方，职能是例行公事。与工作无关的，不要带进办公室。私人话题、生活小事，下班后自行解决。公私分明是职场规则，该严谨时不能疏忽，职场最忌亵渎办公室的职能。
有些女孩爱说爱笑，到了办公室，喜欢与关系好的同事谈论是非，在工作中公私不够分明，往往给自己拖后腿。办公室是工作的地方，职能是例行公事。与工作无关的，不要带进办公室。私人话题、生活小事，下班后自行解决。公私分明是职场规则，该严谨时不能疏忽，职场最忌亵渎办公室的职能。说者无意，听者有心，言多必失。从以下的故事中你就可以看出来。
余菲大学毕业后，到了一家电信技术公司工作。她天真无邪，跟公司里的女同事大都相处得不错。余菲刚工作不久，公司就来了个新的部门经理。这个部门经理长得高大英俊，看上去有点像施瓦辛格。见面的当天，余菲就心直口快地告诉同事袁丽说：“这个‘施瓦辛格’真是酷毙了。没想到咱们部门会来一个这么帅的上级。这以后可以经常看看他，养养眼了。”
没想到经理上班的第二周，就把余菲叫进办公室谈话。“请坐！”“施瓦辛格”虽看上去不苟言笑但却很有礼貌，“我刚进公司，一切对我来说很陌生，不过大家似乎很热情。”他说到这里意味深长地看了余菲一眼，接着又说：“我想我有必要再介绍清楚一些。我叫彼特，不叫施瓦辛格。”余菲的脸“腾”地一下子红到了耳根，心中暗骂不知哪个长舌妇竟然把话传得这么快。“经理，我……”
余菲刚想解释，就被部门经理打断了。他这次看余菲的眼神更加凝重，余菲知道下一句一定不是好话，“好了，不说这些了。你是女孩子，我不想让你尴尬，这件事大家就当不知道吧！”“怎么能当不知道？我是被冤枉的！”余菲真恨自己这张笨嘴，总被经理抢话，可他是上司，余菲也不知道该说什么。部门经理又说：“以后把办公室当做工作的地方就行了，下面问你一些工作上的事，有些报表我想知道得更详细一些。”余菲这才发现，领导的耳朵是最尖的，办公室不能随便说与工作无关的话题。
有的女孩觉得，自己是小职员一个，上司“日理万机”，哪有空“监视”自己，即便自己私下聊天，也不会被发现，即使发现了，也不过说说而已，有什么关系呢？所以，她们喜欢在办公室里信口开河。但是，“天下没有不透风的墙”，有的消息总是会不胫而走，传到上司的耳朵里，倒霉的还是你。一些个人生活性的话题不要在办公室谈论，那样只会影响你的工作，起不到什么好作用。
霞在一家大公司做财务部工作，因为公司财务系统比较复杂，财务部就设了四个办公室。财务部的人员都是会计出身，工作一般比较麻利，活干完了就爱凑到一块聊天。俗话说三个女人一台戏，每个财务室都有四五个人。霞的办公室五个人，且都是女士，更是热闹非凡了。张姐是最能聊的，几乎每次都是她带头打开话匣。霞是刚毕业的大学生，对办公室的日常节奏还不习惯。后来她渐渐熟悉了，上午一般都比较忙，下午三点钟后就热闹了，大部分人的活都干完了，于是就开始聊天。有的能从下午三点，一直聊到五点半下班。
霞对众人的聊天特别反感，因为自己是新来的，也不好说什么。每当下午众人开始聊天时，霞就戴上耳机听歌，或者看看会计一类的书籍，要么就是帮众位大姐打扫一下办公室卫生。众人看她挺勤快，也就不与她说那么多了。一次张姐又聊起了她家的小狗，说她家的小狗贝贝突然病了，看了几家兽医还是不见好转，都花了几百元了。众位女会计都很关心自家的宠物，于是七嘴八舌地说起来，又说要打针的，又说要到正规的兽医院检查的等等。这时，突然财务经理闯进来检查工作，几个女士弄得躲闪不及。经理很生气：“这财务室都变成聊天室了，净说些没用的，就不能凑到一块商量商量，怎样改进一下公司财务流程问题？”说完拂袖而去。但经理只见到霞在安静地看一本财会书。
月底发工资，几个聊天的女士奖金被扣除了，原因很明显是因为聊天影响了工作。几个人埋怨不止，嚷着都是全勤，为何要扣奖金，只有霞一个人有奖金。又过了一个月，霞被财务经理提升为身边的助理了，不再整天听那帮女士神侃了。财务经理又向财务室下达了裁员的通知，几位女士整天战战兢兢，唯恐被裁掉的是自己，这才消除了办公室聊天的恶习。
办公室本来是工作的地方，最好不要料一些生活中的话题。中午休息时间，稍微聊一会也没什么，只是上班时间不要开私人话题的小差就行了。即使不对人说长道短，也不要将话题扯远了。霞工作认真，自然得到了财务经理的欣赏。
办公室说私事最容易惹是非，所以女孩们要记住，办公室永远不姓“私”。
能力高也要懂得为自己吆喝
在职场奋力拼杀，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领女孩心中的痛。看着别人升职的升职，跳槽的跳槽，加薪的加薪，恐怕只会痛上加痛！如果你在人事部的“考评排行榜上”名列前茅，为什么不试着给自己争取更多应得的利益呢？
在职场奋力拼杀，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领女孩心中的痛。看着别人升职的升职，跳槽的跳槽，加薪的加薪，恐怕只会痛上加痛！自己明明已经很努力了，可是老板对这件事情仿佛总是反应迟钝，口头表扬倒是毫不吝啬，只是这物质奖励总是慢了半拍！主动要求加薪？怎么好意思。虽然标榜有个性，但是怎么说也是女孩子，主动提出加薪怎么都觉得别扭，要是因此而惹怒了老板大人，以后的工作可就不好做了。
到底要不要向老板提出加薪？提出加薪可能被老板接纳的几率大吗？会不会成为日后被“炒鱿鱼”的诱因？要不要提出加薪要求，首先要审度的是，你的付出和回报是不是成正比；其次，你是不是创造了远高于你薪资的价值；最后，你在过去一年内是否工作量加大，薪水却没变化。
如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，给自己争取更多应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。所以，下面就为姐妹们如何加薪支支招：
①选准时机。谈加薪的时机相当重要，可选择公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。
②单独面谈。进行薪酬谈判时，不要试图联合集体的力量，没有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。几个人拧成一股绳去谈加薪，领头的那个往往会成为牺牲品，跟从者倒多少能得到一点实惠。因此切勿带一帮“小弟”前去切磋，一切依靠你自己。
③知己知彼。弄清业内的行情，如果你的薪水已经处于一流水平，要加薪只能转行了。其次，要弄清老板的类型，如果他是那种从不主动为员工加薪的老板，说明他可能有些刚愎自用，最好采取比较迂回的加薪战术。
④不要攀比。许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。一来，刺探他人的收入违反企业规定，你仗未开打便已经输了；二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。正确的做法是，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司作出的贡献，用事实说服老板。
⑤目的明确。你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”，就等着面对难堪的结局吧。
⑥迂回战术。巧妙地将猎头公司正以双倍薪水挖你的消息送进老板耳朵。如果他还不采取行动，那么显然，在他心目中你还不值那么多。但这也有一定的危险，因为他一旦知道你怀有二心，对你就会心生提防。
与老板谈加薪时，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司作出的贡献，用事实说服老板。向谁提加薪？直属上司更可靠。因为他是你的工作绩效、工作能力最直接的审核人之一。是否加？加多少？他有直接的发言权。因此找他直接谈加薪的问题不仅能够有据可依，而且也避免了职场中越级报告的危机。加薪的真正成功，是一种双向的成功——让老板与员工皆大欢喜，是最理想的结局。下面这个实际操作的例子供大家参考：
说话温柔婉约的海静，很容易让人以为她是那种逆来顺受的职员，缺乏太张扬的性格，没想到，对于加薪，海静却丝毫不见含糊。海静新进了一家公司，工作了将近半年，转正、加薪，一切都顺理成章，因为对自己这段时间的工作表现颇为满意，所以，她把自己这半年的业绩形成书面资料，把有可能被疏忽的自己过去的业绩详述出来，向上级提出加薪的请求。老板对海静的表现颇为赏识，所以亦欣然加薪。
海静非常了解自己的位置，包括行业的位置、所属公司的位置，其次是让老板了解自己的位置。有备而战，一切让业绩说话。
在向领导提加薪的过程中应该直截了当，用简单而直白的方式表达清楚自己的意思。有很多女孩在向老板提加薪的过程中一直羞于开口，总想含蓄而美好的表达自己的意思，但是结果却是对其行为一知半解，反而造成彼此间的误会。既然思前想后都觉得自己应该加薪，自己也准备了充分的理由，那么就应该直接去提，免得一直犹豫不决，给工作带来影响。正当合理的加薪要求不仅没有什么好羞于启齿的，相反却证明了你的价值。因此，如果女孩们觉得自己的价值到了要通过加薪来表现的时候就大胆地提出来吧，相信结果一定会是你想要看到的！
主动一点不掉价
机会可是不等人的，一次看似不起眼的机会或许可以使你的一生发生转变。如果错过了，以后可能都不会再拥有了。那么，为了一生的幸福，女孩们就大胆、主动地秀出自己吧。
在非洲撒哈拉大沙漠里，生长着一种草本植物，它的种子深埋在沙地里，静静地等待破土而出的时机。有时候，气候条件恶劣的沙漠里几年不见雨滴，种子就静静地按兵不动，几年都是如此，但是，只要一下雨，种子就会紧紧抓住机遇，迅速发芽、长叶、开花、结籽，完成一个生命周期。然后，它的后代埋进沙子，等待下一次雨水的到来，等待着下一个生命的轮回。
其实，相比那些沙漠里的植物而言，人的生存环境要宽松许多。每个人一生中都会遇到很多机会。但可惜的是，有很多人没有留意这些机会，或者没有珍惜，就这样与机会失之交臂，最终一事无成，只好等到年纪大的时候，成天抱怨自己时运不济。而另一些人，他们能够识别机遇，紧紧把握住机遇，走上成功的顶峰。还有一些人，机遇确实没有降临在他们头上，但他们并不畏惧，而是主动去捕捉机遇，创造机遇，因而也能够获得成功。
我们常常听到两种人谈论命运，一种人老爱抱怨自己“命不好”，这种人通常都是失败者；另一种人通常谦虚地说“我运气好”，这种人通常都是成功者。其实，世上的事都不是那么单纯的，成功者的好运气后面往往包含着巨大的付出与数十年如一日的艰辛劳动与耐心等待。
那些取得成功的人，其实不是因为他比别人聪明或者条件好，而是因为他比别人更会把握机会。女孩如果想要改变自己的命运，就要留心观察，及时捕捉对自己有用的信息。说到这里，有的女孩可能会说，有时候明知前面是个机会，就是放不下身段来，觉得自己主动去争取很掉价，其实不然。要知道机会可是不等人的，一次看似不起眼的机会或许可以使你的一生发生转变。如果你错过了，以后可能都不会再拥有了。那么，为了一生的幸福，做一些小小的妥协有何不可？
魏敏芝是河北省张家口赤城县一个普通的农村女孩，如果不是因为抓住一次机会，她可能会像大多数生长在偏僻的小山村里的农村女孩一样，很早懂事，结婚生子，像小时候想的那样“在村里开一家小卖部”，过着幸福而平淡的生活。
