有一天孔子坐在教室里，曾参经过他的面前，于是孔子便叫住他：“参！”曾参听到老师叫，回过头来，于是孔子便告诉他说：“吾道一以贯之。”就是说，我传给你一个东西。
这“一以贯之”的是什么呢？如果说是钱，把它贯串起来还可以，这“道”又不是钱，怎么“一以贯之”呢？但曾子听了这句话以后，打了个拱说：“是，我知道了。”孔子讲了这句话，自己又默然不语了。
同学们奇怪了，等孔子一离开，就围着曾参，问他跟老师打什么哑谜。那夫子又传了些什么道给曾参呢？曾子没有办法告诉这些程度不够的同学，只有对他们说：“老师的道，只有忠恕而已矣。”做人做事，尽心尽力，对人尽量宽恕、包容。就此便可以入道了。
在这段言论中，孔子说“吾道一以贯之”，而曾子却自作聪明地解释为“忠”、“恕”两个方面，可见曾子并没有领悟老师的讲学内容。但曾子不敢正视自己的不足，所以才说出了如笑话般的话。
在古希腊帕尔索山上的一块石碑上刻着这样一句箴言：“你要认识你自己。”卢梭称这一碑铭“比伦理学家们的一切巨著都更为重要、更为深奥。”显然，正视自己是至关重要的。
在漫长的人生历程中，必须正确地认识自己。把自己估计过高，会脱离现实，守着幻想度日，怨天尤人，怀才不遇，结果小事不去做，大事做不来，一事无成；把自己估计过低，会产生强烈的自卑感，导致自暴自弃，明明能干得很好的事，也不敢去试，最后抱怨终生。可见，认识自己多么重要。倘若能正确认识自己，面临成功，不会忘乎所以，瞧不起别人；遇到挫折失败，也不会丧失信心，只能更加谦虚、更加勤奋。
深藏不露是智谋
鹰立如睡，虎行似病。在现实生活中用“藏巧于拙，用晦而明，聪明不露，才华不逞”等韬略来隐蔽自己的行动，可以达到出奇制胜的目的。表现低调些，做事情过于张扬就会泄漏“事机”，就会让对手警觉，就会过早地把目标暴露出来，成为对手攻击和围剿的“靶子”。保护自己的最好方式就是不暴露，尽管这样做会有损失，却能避免更多不可预知的风险。
1998年，华为以80多亿元的年营业额，雄踞当时声名显赫的国产通信设备四巨头之首，势头正猛。而华为的首领任正非不但没有从此加人到明星企业家的行列中，反而对各种采访、会议、评选唯恐避之不及，直接有利于华为形象宣传的活动甚至政府的活动也一概坚拒，并给华为高层下了死命令：除非重要客户或合作伙伴，其他活动一律免谈，谁来游说我就撤谁的职！整个华为由此上行下效，全体以近乎本能的封闭和防御姿态面对外界。
2002年的北京国际电信展上，华为总裁任正非正在公司展台前接待客户。一位上了年纪的男子走过来问他：华为总裁任正非有没有来？任正非问：你找他有事吗？那人回答：也没什么事，就是想见见这位能带领华为走到今天的传奇人物究竟是个什么样子。任正非说：实在不凑巧，他今天没有过来，但我一定会把你的意思转达给他。
关于任正非还有很多故事。有人去华为办事，晕头转向地换了一圈名片，坐定之后才发现自己手里居然有一张是任正非的，急忙环顾左右，斯人已踪影不见。有人在出差去美国的飞机上，与一位和气的老者天南地北地聊了一路，事后才被告知那就是任正非，于是懊悔不迭。这些多少有点传奇的故事说明，想认识任正非的人太多，而真正能认识任正非的人却很少。
近两年来，华为的壁垒有所松动，出于打开国外市场的需要，华为与境外媒体来往密切，和国内媒体的接触也灵活不少，华为的一些高层也开始谨慎露面。唯一没有任何解禁迹象的，是任正非本人。
在《我的父亲母亲》这篇文章中，展现了任正非理性和激情背后温情的一面。他在文中总结说：“由于家庭原因，‘文革中’，无论我如何努力，一切立功、受奖的机会均与我无缘。在我领导的集体中，战士们立三等功、二等功、集体二等功，几乎每年都大批涌出，唯有我这个领导者从未受过嘉奖。我已习惯了我不应得奖的平静生活，这也培养了我今天不争荣誉的心理素质。”
正是由于任正非的低调做人，才使得他有更多的时间和精力打理公司，每年花大量时间游历全球，在各个发达市场与发展中市场上寻觅机会，在通信设备国际列强间合纵连横，寻觅可用的力量与资源。深刻领悟西式规则的同时，充分发挥东方的智慧，带领着华为再创辉煌。
容人之过，方显大家本色
与人相处，不时地会遇到他人侵犯自己利益的时候，如果不是大的原则问题，不妨一笑了之，显出一些大家风范。
20世纪50年代，台湾的许多商人知道于右任是著名的书法家，纷纷在自己的公司、店铺、饭店门口挂起了署名于右任题写的招牌，以示招徕顾客。其中确为于右任所题的极少，赝品居多。
一天，一学生匆匆地来见于右任，说：“老师，我今天中午去一家平时常去的小饭馆吃饭，想不到他们居然也挂起了以您的名义题写的招牌。明目张胆地欺世盗名，您老说可气不可气！”正在练习书法的于右任“哦”了一声，放下毛笔，然后缓缓地问：“他们这块招牌上的字写得好不好？”“好我也就不说了。”学生叫苦道：“也不知他们在哪儿找了个新手写的，字写得歪歪斜斜，难看死了。下面还签上老师您的大名，连我看着都觉得害矂！”
“这可不行！”于右任沉思道，“你说你平时经常去那家馆子吃饭，他们卖的东西有啥特点，铺子叫个啥名？”
“这是家面食馆，店面虽小，饭菜都还做得干净。尤其是羊肉泡馍做得特地道，铺名就叫‘羊肉泡馍馆’。”
“呃……”于右任沉默不语。
“我去把它摘下来！”学生说完，转身要走，却被于右任喊住了。
“慢着，你等等。”
于右任顺手从书案旁拿过一张宣纸，拎起毛笔，刷刷在纸上写下了些什么，然后交给恭候在一旁的学生，说：“你去把这个东西交给店老板。”
学生接过宣纸一看，不由得呆住。只见纸上写着笔墨酣畅、龙飞凤舞的几个大字：“羊肉泡馍馆”，落款处则是“于右任题”几个小字，并盖了一方私章。整个书法，可称漂亮之至。
“老师，您这……”此学生大惑不解。
“哈哈……”于右任抚着长髯笑道：“你刚才不是说，那块假招牌的字实在是惨不忍睹吗？这冒名顶替固然可恨，但毕竟说明他还是瞧得上我于某人的字，只是不知真假的人看见那假招牌，还以为我于大胡子写的字真的那样差，那我不是就亏了吗？我不能砸了自己的招牌，坏了自己的名！所以，帮忙帮到底，还是麻烦老弟跑一趟，把那块假的给换下来，如何？”
“啊，我明白了。学生遵命！”转怒为喜的学生拿着于右任的题字匆匆去了。就这样，这家羊肉泡馍馆的店主竟以一块假招牌换来了当代大书法家于右任的墨宝，喜出望外之余，未免有惭愧之意。
大度睿智地低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。
木秀于林，风必摧之
或许人们都有这样一个常识：对于牛羊来说，最先吸引它们的肯定是长势好一点的草，而不是长势弱的草，所以好草总是先遭到牛羊的啃食；其实人也是一样，最先受到别人打击、嫉妒的肯定是那些优秀的人，而不是那些不优秀的。正所谓“木秀于林，风必摧之”，一个人要是不想遭到别人的打击，那么不妨将你“好草”的表象隐藏起来，做一个不受别人关注的人。特别是在干一项事情，在实力和规模还不足以搏击长空的时候，就不能与人家硬拼，而应该在不显山不露水中悄然发展。
对于一个想做大事的人来说，虚名一点都不重要。聪明人都知道，名声其实没有实体，仅仅是人们茶余饭后的话柄而已。唯有淡泊名利的人才不会为这些所谓的虚名而耽误。所以，当不幸处在这种既被猜疑而又遭嫉恨的恶劣环境中时，最好不要哗众取宠，而应凭借自己的才华和节操保全自己。
战国时期，魏国国王曾经向楚怀王赠送了一名美女。这名美女长得眉清目秀，秀色可人，简直可以和春秋时的西施相媲美。有这样的美女相伴，楚怀王自然对她非常倾心，并给她取名叫珍珠，两人整天形影不离。而楚怀王原本就有一名爱妾叫郑袖。珍珠没有被送来之前，楚怀王整天与她在一起，而如今来了一个珍珠，怀王对郑袖渐渐疏远了。郑袖对怀王的移情别恋十分恼火，同时对珍珠忌妒得几乎发狂。但是，郑袖没有大吵大闹，因为她知道那样做对自己非常不利，所以表面上对珍珠还是百般疼爱，视她为自己的亲妹妹，稍微有空就跟她聊天，以此向怀王表示她对珍珠也十分爱惜。
有一天，郑袖偷偷地对珍珠说：“大王对你很满意，也非常宠爱你，不过，对你的鼻子他好像有点看不惯，大王曾在我面前说了几次，因此以后你在大王面前，一定要将自己的鼻子捂住。”珍珠压根儿不知道，这竟是郑袖设的圈套。从此她在怀王面前总是一只手捂住鼻子，并做出不情愿的样子。怀王莫名其妙，便来询问郑袖。开始郑袖故意装出一副迟疑的样子，欲言又止。“别害怕，有什么就说出来嘛！”怀王说道，“她在我面前说大王有体臭，并说特难闻。因此她就捂住自己的鼻子了。”
楚怀王脾气十分暴躁，他听完郑袖的话，盛怒之下，将珍珠处以割鼻子的劓刑。郑袖又回到了怀王的怀抱。珍珠空负美女之名，不知道保护自己，最后的下场实在可悲。
因此，无论我们身在职场还是在日常生活中，都要注意一点：出风头，争名誉，争地位有时是很危险的；相反，当我们身处一种无名之地的时候，也不要觉得这是一种贬谪、一种惩罚，这其实恰好为我们提供了一个打造意志、养精蓄锐的契机，谁说这不是一件好事呢？因为最先遭啃食的就是那些有名有利的“好草”。
鸡蛋碰石头的事做不得
中国古代有句歇后语：“鸡蛋碰石头——自不量力。”之所以说这种“碰”是一种自不量力，不仅仅是因为鸡蛋和石头双方的力量非常悬殊，更是因为鸡蛋碰石头，受伤的肯定是自己。可是，很多人知道有这样一句歇后语，但是在生活、工作、交际当中却没有真正将它应用起来，或者说在鸡蛋和石头对阵的时候，并没有想到，鸡蛋和石头相碰，最后碎的肯定是鸡蛋，而不是石头！
某单位曾经有这样一个例子：
有一段时间，一群刚刚毕业的年轻人对上级指派的上司非常不服。新上司还没有走马上任，这些人就都拿出当年父母做红卫兵时候斗私批修的劲头，将该上司所有老底全都翻查出来，好的说成坏的，坏的说成更坏的，越说越群情激愤，越觉得咽不下这口气。
于是这几个年轻人连夜制订了一套行动计划，商量要给他来一个下马威。一方面在部门内部实行非暴力不合作运动，但凡领导吩咐的事情，或拖延或搞砸，让他难受；一方面在部门外实行舆论包围攻击，甚至他们还想到去网站论坛上抖出他“臭史”的主意，再转贴回公司内部网站，他们以为这样就可以狠狠地整整这个新上司了。几个人商量着，兴奋得不得了，恨不得新领导赶快上任，这些人也好赶快尝一尝“手刃仇敌”的快感。
